生产性企业转产项目风险评价研究

讨论了生产性企业转产项目风险的含义、特点,建立了递阶层次结构的风险模糊综合评价指标体系,应用定性与定量相结合的分析方法,给出了生产性企业转产项目风险的模糊综合评价模型．     

应急背景下制造企业成功转产的决定因素研究——基于企业能力理论的视角

基于动态能力理论和价值链理论,通过跨案例研究新冠疫情下格力、比亚迪、中石化、爹地宝贝、三枪集团和宇通集团等6家成功转产应急医疗防护品的企业,揭示疫情等应急背景下制造企业成功转产的决定因素,为更多的制造企业在应急背景下实现成功转产提供理论指导.根据企业在转产时原有产业与所转产产业的相关性,将其分为跨界转产和相关转产两类.研究表明:无论是跨界转产还是相关转产,企业的动态能力都起到了决定性作用;推动企业跨界转产的动态能力主要有洞察能力、学习能力、资源组合能力;推动企业相关转产的动态能力主要有洞察能力、学习能力、资源重构能力.     

我国纺织企业规模的发展趋势分析

本文分别从就业人数、销售额和资产总额三个方面,来考察我国纺织企业的规模发展情况,并把纺织企业与服装企业的平均就业规模进行比较。笔者发现,尽管纺织企业的平均销售规模和平均资产规模是扩大的,但就业规模却总体在缩小,特别是相对服装企业其缩小的趋势就更明显了。本文分析了其中的主要原因,并预测纺织企业规模的发展趋势,最后提出建议。     

我国纺织企业规模的发展趋势分析

本文分别从就业人数、销售额和资产总额三个方面，来考察我国纺织企业的规模发展情况，并把纺织企业与服装企业的平均就业规模进行比较。笔者发现，尽管纺织企业的平均销售规模和平均资产规模是扩大的，但就业规模却总体在缩小，特别是相对服装企业其缩小的趋势就更明显了。本文分析了其中的主要原因，并预测纺织企业规模的发展趋势，最后提出建议。     

我国纺织企业规模的发展趋势分析

本文分别从就业人数、销售额和资产总额三个方面,来考察我国纺织企业的规模发展情况,并把纺织企业与服装企业的平均就业规模进行比较.笔者发现,尽管纺织企业的平均销售规模和平均资产规模是扩大的,但就业规模却总体在缩小,特别是相对服装企业其缩小的趋势就更明显了.本文分析了其中的主要原因,并预测纺织企业规模的发展趋势,最后提出建议.     

转产企业转产方案的多目标系统评价方法研究

研究了转产方案的多目标系统评价方法。首先提出了系统评价转产方案的指标体系,然后讨论并给出了计算各指标的计算方法;在此基础上,给出了一种新的基于理想点模糊贴近度排序法．把该方法运用到最优转产方案的选择中,结果表明其具有较广泛的适用性和易操作性     

加强纺织企业职工教育培训,提升纺织企业竞争力

调查了我国纺织企业职工教育培训现状,指出目前纺织企业职工教育培训存在的问题,分析了纺织企业忽视职工教育培训的原因及存在的误区.根据纺织企业实际情况,提出了对管理人员、专业技术人员和一般员工的培训模式和培训手段等,以提高纺织企业职工的整体素质,从而提高企业的竞争力.     

陕西纺织企业资源整合能力综合评价分析

采用灰色系统理论和均方差赋权的评价方法对陕西省纺织企业资源整合能力的战略支持度、组织支持度、资源整合能力、技术支持度、市场适应性、资本运营能力等6个维度进行了分层逐级评价.从评价结果可以看出企业在不同维度方面的优劣所在,从而为各级决策部门提供科学决策依据.     

纺织企业人力资源培训实践

人力资源培训是提高纺织企业核心竞争力的重要手段，及时、有效地进行员工培训，可以使企业员工在对内团结和对外竞争中立于不败之地。校企结合能够充分发挥高等学校和纺织企业的双重资源，使企业人力资源培训的成本降低，同时可以获得好的培训效果。     

纺织企业库存管理研究

本文探讨了纺织企业库存管理的任务、发展现状与发展方向，概述了库存管理中用到的相关技术。     

纺织企业生产计划调度方法的研究与实现

针对某企业生产排产混乱的状况,设计了适用于该企业的车间生产计划调度方法．首先将具有相同品种的订单合并,对同品种的订单进行批量生产,将生产完成的订单从合并订单中分离,方便后期对订单进行管理;其次设计了订单计划排产优先级算法,实现了订单自动排产优先级顺序;最后,通过对机台的实时监控,掌握机台的上机情况,为计划调度提供了有力的依据．该生产计划调度方法的应用,明罩改善了企业生产排产混乱的状况,使企业的生产管理效率显著提高．     

防范企业经营风险的内部控制方法研究

加强内控控制是强化企业管理的有效手段,通过合理的组织机构设置和会计记录控制,借助于完善的内部审计制度以及积极的人事管理制度,内部控制定会在完善公司治理结构、规范企业行为、防范企业经营风险上发挥重要作用.本文主要研究组织机构控制、会计记录控制、内部审计控制以及人事管理控制等几种内部控制制度的实施和作用.     

影响中国企业发展的因素分析

目前，影响许多中国企业发展的因素主要是来自于技术、营销、管理、观念、战略和文化等方面的问题。鉴于企业的情况不同，从企业的共性出发，研究了中国企业发展过程中的影响因素，分析了影响因素的阶层性，并提出了诸多影响因素的解决方法。     

面向纺织服装企业的知识表示与获取技术研究

探讨了纺织服装企业知识管理过程中的知识表示与获取技术.分析了元数据、RDF/XML、知识地图技术,将其与纺织服装企业知识的类型及特点相结合,研究并提出采用RDF/XML技术的纺织服装企业显性知识表示与获取方法、采用XML技术的纺织服装设计实例知识表示与获取方法,以及采用知识地图技术的纺织服装领域专家知识表示与获取方法.     

企业兼并对企业发展的影响分析

通过对秦川机床集团公司兼并宝鸡仪表集团公司的分析,论证了企业集团兼并对现代企业发展的重大影响.指出兼并无论是对宏观经济,还是对兼并企业、目标企业的发展都将产生积极的作用,分析说明虽然兼并是一种有效率的企业发展方法,但它也存在着一定的局限性.     

企业项目投资博弈分析

用博弈理论对企业与承建项目的部门在项目投资过程中的行为进行了分析，得到了一系列关于收益分享、风险分担的重要结论。     

基于马尔可夫过程的虚拟企业动态风险评价方法的研究

针对虚拟企业风险具有不确定性的特点,提出了基于马尔可夫过程的风险评价模型,模型考虑了完工和失败概率、生产成本和完工质量系数;并用实例说明运用该模型对企业生产进行风险评价的过程带来的效果。     

关于煤炭企业跨行转型的研究

针对煤炭资源的渐近枯竭和人口的逐年增加,现有的能源将逐渐不能满足企业发展的需要,而许多煤矿企业将因能源缺乏而失去动力,面临"矿竭企亡"的风险的问题,提出并介绍了煤炭企业跨行转型的思路、方法.     

中国纺织业上市公司资本结构影响因素分析

为了研究中国上市公司资本结构的影响因素,采用多元线性回归分析法,以中国沪深两市51家纺织业上市公司2008年的数据为研究样本,进行实证分析。结果表明:成长性、资产担保价值、总资产收益率、非债务税盾及资产流动性都和资产负债率显著相关,其中成长性、资产担保价值与资产负债率呈显著正相关,总资产报酬率、非债务税盾和资产流动性与资产负债率呈显著负相关。研究得出反映中国纺织业上市资本结构特点的回归模型,为优化其资本结构提供政策依据。