论办公自动化在现代秘书工作中的地位

办公自动化在现代秘书工作中的广泛应用,使现代秘书工作的方式发生了前所未有的变化.本文以办公自动化的发展为切入点,着重从四个方面对办公自动化在现代秘书工作中的地位进行简单的分析和讨论,力求对办公自动化在现代秘书工作中的地位有一个清醒的认识.     

浅谈秘书专业教学改革的策略

现代企业的发展对秘书专业人才提出更高的要求,对秘书的职业素养要求也越来越高,这就要求发展高校秘书教育,培养高素质的现代秘书人才,也就需要对秘书专业的教学进行改革。本文提出秘书专业教学改革的目标,并对目标的实现提出具体的改革策略。     

现代秘书信息素养培养研究

现代秘书信息素养主要包括现代秘书的信息观念和信息意识、信息知识、信息能力和信息道德等四个方面。提高秘书人员的信息素养,关键也在于培养教育。通过宣传教育、更新观念、明确培养目标、创建良好的培养环境、强化信息技能的培训、发挥高等院校信息教育的职能和作用等途径可以有效地提高现代秘书的信息素养。     

文秘专业教学改革刍议

一、旧概念中的文秘工作只是收收发发、抄抄写写，一句话，从事办公室内简单的事务性服务而已。社会发展的现代化趋势要求秘书工作不仅提供事务性服务，还要提供政务性服务；秘书部门不仅是办事机构，而且是参谋机构。有人说：“秘书部门的作用总括起来说就是领导部门的智囊团、办事处、信息库、协调部”，此言得之。很明显，目前我们文秘专业的课程体系和教学手段、教学方法是难以培养出符合要求的现代秘书的。文秘专业的教学改革势在必行。二、现代秘书的工作职责规定了对秘书智能结构的要求。现代秘书的知识结构：现代秘书不仅要有较高的…     

浅谈以辅助决策为重点的现代企业秘书工作

本文以现代企业制度下秘书工作重点的转变为着眼点,就秘书工作在现代企业的经营管理过程中的主要职能─—辅助决策,从其现实性与必要性、具体工作方法与职责及对秘书人员自身素质的要求等三个方面进行了初步的探讨,以期使现代企业的秘书工作能及时调整自身的工作重点,更好地适应企业改革与经济建设发展的需求。     

提高现代秘书职业能力的思考

21世纪的秘书人才是复合型的,其实质就是多技能、高素质秘书人才的体现。提高现代秘书职业能力是在具备传统秘书素质的基础上,通过输血、生血,包括借鉴国外秘书的先进经验,将理论与实际合二为一的再生、再造,并不断充实、提高的过程。     

试论现代高校办公室秘书的角色定位及实践策略

本文试从现代高校办公室秘书的特点出发,运用社会学中的角色理论,对办公室秘书进行角色定位,并进一步提出办公室秘书角色实践的策略选择.     

网络文化与现代秘书

科学技术的迅速发展，将人类推向信息网络时代。新兴起的网络文化给现代人类带来了新的生活环境和文化环境，也给现代秘书的思维方式、生活方式和行为方式带来了机遇，提出了挑战。本文主要通过对网络文化与现代秘书之间关系的理论研究，从而提高现代秘书的工作效率和各方面综合素质。     

公文写作中存在的问题及原因

文章从三个方面分析了现代秘书在公文写作中存在的问题 :文种选择不当、不注意炼词炼意、脱离实际 ,并对这三方面的问题进行了简要分析 ,探讨了现代秘书搞好公文写作的现实意义。     

公文写作中存在的问题及原因

文章从三个方面分析了现代秘书在公文写作中存在的问题:文种选择不当、不注意炼词炼意、脱离实际,并对这三方面的问题进行了简要分析,探讨了现代秘书搞好公文写作的现实意义.     

试论领导秘书的基本素质

本文论述了现代领导秘书应该具备的基本素质，并指出讲学习，讲政治、讲实践是提高领导秘书素质的重要环节。     

现代高校行政秘书信息素质

高校行政秘书队伍是高等学校的一支重要队伍,如何充分发展这支队伍在高校建设中的作用是值得我们去认真探讨的问题。秘书的信息素质是提高秘书工作效率的先决条件。本文对行政秘书信息素质内涵及现代行政秘书工作中呈现出新的特点进行了分析与探讨。     

如何发挥高校教学管理中教学秘书作用的几点认识

在现代教育教学管理中,教学秘书的作用日益变得重要,但是对于教学秘书这一职位的认识无论是主管部门还是教学秘书本人还存在着很多的不足和问题。院系要为教学秘书创造良好的外部环境之外,自身也要转变观念,更新认识。     

信息意识与高校文秘工作

信息时代的信息观念与意识非常重要,一个现代人必须具备一定的信息素养,高校秘书工作的特殊需要使得秘书的信息意识尤其显得重要。结合自己多年在高校秘书工作,就信息的捕捉、信息的处理、信息的保存、信息的利用等方面谈几点工作体会。     

现代女秘书形象塑造初探

当今世界已从工业时代悄然向知识经济时代转变,"知识化了的全球社会"已经成为21世纪经济发展的主流。因此,全球经济一体化的21世纪秘书必须是复合型的人才。在现代社会,随着改革力度的加大,秘书的基本职能范围日益扩大,融知识、经济、科技于一体。为了更好地完成现代社会对秘书赋予的新的使命,秘书尤其是女秘书必须具备良好的形象,才能更好胜任自己的工作,更好地体现自身的社会价值。     

浅议性格对秘书工作的影响

随着现代社会的发展，秘书工作的重要性越来越受到重视，对秘书的要求也越来越高。个人的性格对工作具有重要的影响。从众多的案例中可以得知这一点。秘书人员应该主动改变自己的性格以适应秘书工作的需要。     

办公自动化在秘书工作中的作用

随着计算机技术、通信技术的飞速发展和广泛应用，社会竞争日益激烈，传统的秘书办公模式，已经远远不能适应现代社会发展的需要。在秘书工作之中应用办公自动化，既对秘书的工作能力提出了新的要求，也将秘书从繁重的日常事务性工作中解脱出来，提高工作质量和效率。     

电子政务发展中的技术支持给秘书职业教育的启示

推动社会信息化发展是电子政务建设的目标之一,社会信息化建设给以企业为主要就业目标的秘书从业者提出了新的要求.因此,在秘书职业教育中要有扎实的办公自动化操作能力、较强信息资源的管理能力和一定的现代网络技术,以应对社会信息化对秘书职业从业者的需求.     

沈祖棻历史小说创作论

沈祖棻是20世纪具有诗人气质的学者型女性作家。在她的诗人气质、女性气质、学者气质的多重影响下，其历史小说散发浓厚的诗意内蕴，展示诗性的生存状态，极具现代女性意识和国家民族意识。她本人和作品呈现的这种丰富的个性内涵，既使得她的历史小说在现代历史小说之林占据了一席之地，又使得沈祖棻仅以5篇历史小说就成为现代文学史上一个很值得重视的历史小说作家。     

试论我国秘书工作的职业化及其途径

秘书工作的职业化是指在组织上和制度上建立秘书的分级分类体系，明确各类秘书的职责范围，通过专业教育手段保证从业秘书人员的质量，以规范的考核评定秘书就业资格和工作水平，实现秘书工作的专业化管理。秘书工作的职化道路不仅是现代社会职业分工的必然结果，而且也是秘书工作质量的可靠保证，可以更好地满足各类使用者对秘书工作的需要。在改革开放的进程中，我国的秘书工作呈现出一些新特点，如秘书从业领域社会化，秘书工作技术化，秘书教育专业化以及秘书工作专业化等。它们表明，我国的秘书工作已逐步走向成熟，但同时也应该看到，目前我国的秘书工作非职业化特征还比较明显，有待于一一加以解决。