内部控制中的人力资源管理

本文简要阐述了内部控制的发展及概念,指出目前我国大多数企业内控中的普遍缺陷,由此出内控人力资源问题,围绕人力资源管理中的激励、交流、考核等主要因素来分析内控中的人力资源管理,最后提到要注意其灵活性。     

内部控制中的人力资源管理

本文简要阐述了内部控制的发展及概念,指出目前我国大多数企业内控中的普遍缺陷,由此出内控人力资源问题,围绕人力资源管理中的激励、交流、考核等主要因素来分析内控中的人力资源管理,最后提到要注意其灵活性.     

我国上市公司内部控制信息披露存在的问题及完善

探讨我国上市公司内部控制信息披露存在的问题,并从公司内外部两方面对影响我国内部控制信息披露额度的原因进行了分析,在此基础上建议从内控环境建设、风险评估、加强监督和内控等方面构建一个更加完善的内部控制信息披露机制.     

新会计准则的实施对保险业财务内控的影响

我国新会计准则实施以来对保险业的财务内部控制的各方面带来了不同程度的影响。本文在阐述准则的新旧变化的基础上,剖析了新会计准则的实施对保险业财务内控的诸方面影响,进一步探究当前保险业财务内控应实施模式。     

从美国世界通讯公司案件看我国企业的内部控制

在我国一些企业中的内部控制处于失控状态,经常有一些由于内部控制失控而发生的案件在媒体被披露。本文分析了内部控制失控的原因及加强内控的措施。     

现代企业内部控制建设的现状及改善对策

当前时期下我国企业内部控制建设过程中往往存在内控意识薄弱、企业内控活动流于形式、内控环境较差等方面的问题,这些问题严重地阻碍了现代企业的健康运转。本文首先对现代企业内部控制建设中存在的问题进行分析,然后基于这些问题提出相应的对策,从而为现代企业的内部控制建设提供一定的参考依据与借鉴。     

完善施工企业内控制度的探讨

结合施工企业的特点,从内控要素方面作了内控制度和现有管理制度衔接的探讨,并进一步阐明了完善企业内控制度的重要性.     

我国商业银行内部控制存在的问题及对策分析

由于我国商业银行在内部控制方面存在着管理体制不完善、信息系统阻塞、权力制约机制软化等问题,导致银行金融风险日益增长。因此,商业银行必须依据国情,参照巴塞尔银行内控思想,建立健全商业银行现代企业制度,健全内部控制系统,加强信息交流工作,将风险识别和评估纳入银行内控体系,形成良好的“控制文化”。     

我国商业银行内部控制存在的问题及对策分析

由于我国商业银行在内部控制方面存在着管理体制不完善、信息系统阻塞、权力制约机制软化等问题,导致银行金融风险日益增长.因此,商业银行必须依据国情,参照巴塞尔银行内控思想,建立健全商业银行现代企业制度,健全内部控制系统,加强信息交流工作,将风险识别和评估纳入银行内控体系,形成良好的"控制文化".     

规范体系对企业内控建设的影响——以山东上市公司为例

基于《企业内部控制基本规范》及其配套指引的要求及山东上市公司公开披露的内部控制(以下简称内控)相关信息,探讨规范体系在山东上市公司的实施现状及其发展变化情况,以说明规范体系的实施对企业内控产生的影响.采用数据统计、对比分析的方法,可以看出规范体系实施后,山东省上市公司对内控各要素的建设及信息披露在整体上得到了一定的发展,但在某些方面还存在缺乏实质控制、披露不详等问题,据此,从提高效率,完善评价,加大执行力度,减少舞弊等方面对我国的内控建设提出一些建议.     

浅议行政事业单位内部控制

《行政事业单位内部控制规范(试行)》于今年开始施行,作为我国行政事业单位廉政风险防控长效机制建设的重要举措,必然受到社会普遍关注。但与企业内部控制相对成熟的状况相比,行政事业单位内部控制完善程度远远不够,在内控理念、内控环境、岗位设置及内控制度的建立、完善和执行等方面存在突出问题。本论述通过分析行政事业单位内部控制现状,结合实践提出了行政事业单位实施内部控制的建议。     

关于企业内控制度失效的探讨

简述了内部控制制度的概念，指出了企业内部控制失效的几种表现，分析了我国企业内部控制制度失效的原因，提出了完善现代企业内控制度的若干措施。     

浅谈健全高校内部控制制度

对高校财会工作的特点以及存在的问题进行探讨，指出高校内部控制制度建设存在的不足．提出了建立内控制度的基本原则，以及建设和健全高校内控制度的措施。     

高校全面预算内控绩效一体化管理系统建设研究

随着我国高等教育的快速发展,高校预算管理日趋复杂,加上高校财务监管的要求日益严格,高校预算、内控和绩效管理成为一个不可忽视的问题。高校全面预算内控绩效一体化管理系统建设是高校财务管理的重要一环。该系统建设的目的在于将内部控制与绩效管理有机结合,建立一套完整的、科学的和可操作性的管理体系,以确保预算管理的合法性、合规性和有效性。通过介绍高校实施全面预算绩效管理的背景和意义,提出了高校预算内控绩效一体化管理系统的建设方案和措施,展望了高校预算内控绩效一体化管理系统建设的应用前景。     

关于石油企业内部控制制度审计的思考

随着内部审计工作不断深化和审计影响不断扩大,审计质量问题越来越受到企业管理层的关注,本文分析了石油企业内控制度审计的特色和必要性,提出了加强内控制度审计的几点对策和建议,供大家参考。     

加强企业内部控制制度建设的意义分析

该文从内部控制的重要性出发,以2008年6月28日,财政部、证监会、审计署、银监会、保监会五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》为基点,进一步阐述了该基本规范的实施,为企业规范内控制度建设提供了理论依据;为贯彻内部控制制度措施提供了有力后盾;为企业制定科学合理的内控制度提供了评判标杆;为企业自我监督和评价内部控制制度运行的有效性等方面提供了明确指引;同时为我国其他经济体加强和规范内部控制制度建设提供了示范。     

浅析内控制度建设在营销管理中的重要性

随着现代营销管理理念的不断更新,建立和加强营销管理环节的内部控制制度,降低营销工作风险,已经成为企业管理层的共识.从阐述营销工作内控制度建设的必要性出发,分析了内控制度建设过程中需注意的几个问题,并提出了解决问题的方案,力求通过严谨的制度建设,加强风险管理,提高管理效率.     

建立健全行政事业单位内部控制制度的几点思考

本文从只有加强内部控制制度和内部审计以及迫切需要建立全面的预算控制体系方面思考,阐述了行政事业单位应建立健全内控制度,才能保证经济与改革的顺利进行,确保单位目标实现.     

建立健全行政事业单位内部控制制度的几点思考

本文从只有加强内部控制制度和内部审计以及迫切需要建立全面的预算控制体系方面思考,阐述了行政事业单位应建立健全内控制度,才能保证经济与改革的顺利进行,确保单位目标实现。     

浅析现代企业内部控制制度

国际内控理论研究的不同发展阶段对企业内部控制的不同认识,帮助人们理解内部控制的内涵;通过对目前我国企业内部控制存在问题的分析,着重论述建立和完善企业内部控制的方案和措施。