浅论上市公司的独立董事制度

我国引入独立董事制度是制度缺陷和社会现实问题的客观必然。同时为了使我国的独立董事制度发挥其应有的作用,应加强我国的独立董事制度的建设。     

我国独立董事制度存在的问题及对策

独立董事能否真正在公司中起作用,关键在于他是否具有独立性,独立性是独立董事制度的核心和灵魂。随着我国上市公司规模的扩大和数量的增加,我国正积极建立独立董事制度,其目的就在于完善我国公司治理结构,促进我国上市公司的健康发展.本文从对独立董事的一般性介绍入手,通过对独立董事制度存在的问题进行分析,对完善我国独立董事制度提出了几点建议。     

浅论上市公司的独立董事制度

我国引入独立董事制度是制度缺陷和社会现实问题的客观必然.同时为了使我国的独立董事制度发挥其应有的作用,应加强我国的独立董事制度的建设.     

我国独立董事制度现状探究

介绍了我国独立董事制度的发展现状及存在的问题，提出了发展和完善上市公司独立董事制度的一些建议和措施，包括改善公司治理结构、明确独立董事的职能定位与法律制度建设、积极培育独立董事市场和完善激励机制等。     

论我国独立董事制度的完善

独立董事制度产生于20世纪70年代的美国.实践证明独立董事制度已经成为公司治理结构中的重要组成部分,并且发挥着不可替代的作用,该制度是避免内部人控制、保护中小股东利益的有效手段.我国于20世纪90年代开始逐步引入独立董事制度,由于其实行的时间短,无论在立法上还是实践上都有诸多问题有待解决.通过对独立董事制度在我国的现状和形成原因的分析,在借鉴相关研究成果的基础上,提出了完善我国独立董事制度的几点建议.     

谈我国上市公司的独立董事制度

本文在独立董事概念的基础上，从法律法规、职能定位、独立性问题及勤勉意识等四个方面分析了独立董事制度在我国的现状及面临的问题，最后，根据分析的结论论述完善和发展我国的独立董事制度的措施。     

从产权制度谈我国独立董事制度的建立

目前,我国的独立董事制度已基本建立,但其实践效果与我国引进独立董事制度的期望相比仍有较大差距。西方经济学中的产权理论对于我国独立董事制度的建立具有现实的指导意义。针对我国现行独立董事制度存在的问题,我们可从产权理论的角度提出一些改进建议。     

简议我国独立董事制度

独立董事制度最早发端于美国,是各国公司制度中十分重要的一部分。改革开放以来,独立董事制度在完善我国上市公司管理结构、规范其证券市场运作等方面发挥了一定的积极作用,但我国上市公司独立董事制度依然有许多不足与缺陷,存在许多问题。正确认识现实中存在的问题,完善相应的立法,是我国法制和经济发展的必然。本文重点对独立董事制度的基本概念,现阶段存在的问题以及完善方案进行阐述。     

关于完善上市公司独立董事制度的思考

独立董事（Independent Director）作为公司利益的保护者，在现代市场经济中发挥着越来越来重要的作用。介绍了独立董事制度的起源及意义、我国独立董事制度的产生发展及现状，提出了完善我国独立董事制度的几点建议。     

浅谈我国上市公司独立董事制度的完善

独立董事制度在实际运作中存在独立董事的独立性不够、独立董事激励不足、具备担当独立董事素质的人才匮乏等问题,这大大削弱了独立董事在上市公司中的职能。因此,需要明确独立董事定位;完善独立董事引入制度;建立适当的独立董事激励和约束机制,进而完善上市公司独立董事制度。     

独立董事对上市公司技术创新投资的影响研究

从公司内部治理的独立董事制度的视角出发,分析了独立董事制度中规模、薪酬、年龄以及任期等特征要素对上市公司技术创新投资活动的影响,并运用2004～2007年上市公司的面板数据实证检验,上市公司独立董事的规模与企业技术创新投资没有直接关系;独立董事的薪酬激励有助于企业技术创新的增加;独立董事的任期越长企业技术创新的投入会越大;独立董事的年龄越大越不利于企业的技术创新投入增加。     

独立董事不独立：制度发展与现实的背离

众所周知,独立董事制度设计的初衷是为了强化董事会的职能,完善公司治理的法人结构,从根本上解决一股独大的问题,规范和约束上市公司行为,切实保护中小股东的利益,但在独立董事各项机制运行过程中,由于独立董事自身存在的缺点及所处的公司环境造成今天独立董事不独立的局面,致使独立董事制度发展与现实严重背离。本文试从独立董事制度产生的背景,理论依据,现实状况等方面分析入手,探索独立董事独立之道。     

论独立董事的独立性

独立董事制度是公司治理全球化浪潮中的一项重要成果。独立董事制度的作用体现在：能有效防止董事会被大股东和管理层所控制和能完善董事会的决策制度。独立董事的独立性和真正保持独立董事的独立性是整个独立董事制度的核心所在。独立董事的独立性可以划分为两个主要层次，即：作为当选要件的独立性和作为任职要求的独立性。独立性主要体现在：独立董事的职权的独立、责任的独立、信息的独立和薪酬的独立等方面。但是独立董事的独立性在制度的实际运行中却往往会遇到例如选举中大股东操控、经营信息不对称、薪酬制度的依附性等实际情况。有效的针对措施包括：独立董事的薪酬与公司脱钩；股东大会采用民主投票的方式选举董事；经营信息透明化；实行独立董事任期制度等，而最重要的是对独立董事实施法律监督，使其行为法制化。     

上市公司独立董事行使职权成效实证分析

建立独立董事制度是完善上市公司法人治理结构的有力举措,关系到上市公司能否健康、持续发展。文章通过对国内部分上市公司董事会秘书、董事和独立董事的调查,了解上市公司独立董事行使职权的成效,结果表明规避风险是独立董事退出的主要原因,独立董事的激励机制不完善、行使职权的成效低、对于上市公司的经营绩效的贡献程度远远低于其他董事,并分析了造成该结果的原因。     

国外有关独立董事制度的有效性研究及其对中国的启示

董事会是一项解决公司内在代理问题的内生机制。在西方国家公司制企业的董事会构成中，独立董事占有很大比例并发挥着重要的作用。国外的理论和实证研究表明，独立董事在董事会中发挥着与内部董事不同的功能，并被认为能更好地履行受托人义务。这些研究还表明要使独立董事制度发挥应有作用，就必须保证独立董事有相当的独立性、对称的激励和责任约束以及相应的职业能力。国外有关独立董事制度的思想和实践经验对于我国刚刚开始实行的独立董事制度有许多可借鉴之处。     

评我国独立董事制度构造的价值取向及其问题

我国独立董事制度构建的价值取向与我国现已基本构建完毕的公司法律体系及我国资本市场的现状存有许多冲突,对这种冲突的深入探讨有助于研究我国公司法律体系中一些最基本的问题.本文着重分析独立董事制度的价值取向并试图溯其源流,以解决制度体系融合时出现的冲突和矛盾,为重理我国公司法律体系观念作一基础研究尝试.     

独立董事勤勉对上市公司现金股利分配的影响

利用深市A股主板上市公司2010-2014年度的独立董事相关数据,考察了独立董事勤勉对于上市公司现金股利分配的影响.结果显示,独立董事越勤勉,上市公司现金股利发放的倾向越高,同时发放的力度越小,表明独立董事在上市公司中起到了一个矛盾协调者的作用,独立董事勤勉可以使各利益相关方的利益都能得到一定程度的维护.     

我国独立学院治理结构的缺陷和完善

分析了我国现有的独立学院治理结构的不足,认为主要体现在独立学院与政府、投资者、申办者之间的关系以及独立学院内部管理体制等方面.因此,要完善和创新我国独立学院治理结构,必须转变政府职能,为独立学院的发展提供良好的法律和政策环境;建立和健全独立学院董事会制度;加强和完善内部管理制度;明晰产权,实现投资主体的多元化.     

浅析完善独立董事制度的长短期策略

独立董事制度作为完善公司治理结构的一种途径,中国证监会将其引入上市公司治理中,并给予厚望,但独立董事制度的实施效果却差强人意.文章利用博弈论的基本原理,在分析独立董事和上市公司管理当局基本博弈框架的基础上,通过对影响独立董事制度的因素的逐一讨论,得出完善独立董事制度的短期和长期策略.