努力造就干大事业的私营企业家队伍

最近，镇江市委、市政府提出“立志双率先、奋力两步走、勇当苏南后起之秀”的奋斗目标。我们认为，要实现这一宏伟目标，私营经济中蕴藏着丰富的先进生产力，私营企业家中蕴藏着极大的活力，如何将这一部分的生产力、活力调动起来、激发出来、集中运用起来，成为镇江市加快经济发展的一个强有力的增长点，应是我     

国有企业一把手应成为职业企业家

从5个方面阐述了国有企业改革关键是加强领导班子建设，国有企业一把手提高自身素质是市场经济建设的客观要求。从而指出职业企业家应自觉培养和提高素质。     

我国职业经理人队伍状况及其影响因素

职业经理人队伍的出现是企业管理专业化的结果。我国职业经理人队伍发展状况不太理想,如合格的职业经理人太少,任职时间短,流失较严重,队伍尚未成熟,缺陷比较多等。从社会角度看,影响我国职业经理人队伍成长的主要因素是经济环境、法律环境和社会文化环境。     

我国职业经理人队伍状况及其影响因素

职业经理人队伍的出现是企业管理专业化的结果。 我国职业经理人队伍发展状况不太理想，如合格的职业经理人太少，任职时间短，流失较严重，队伍尚未成熟，缺陷比较多等。从社会角度看，影响我国职业经理人队伍成长的主要因素是经济环境、法律环境和社会文化环境。     

转型期高职院校学生管理工作队伍建设初探

当前，一些刚刚从中专学校升格为高职学院的学校，在学生管理工作中存在一些突出问题，主要表现在：管理理念陈旧、管理机制不完善，人员不足；素质偏低，职责不清；投入不足，加强和改进高取院校学生管理工作队伍建设关键是健全机制，充实人员；提高素质，明确职责；增加投入，吸引人才，为学生管理队伍提供强有力的保证。     

浅谈体育经纪人及对我国职业篮球市场化发展的影响

通过文献资料法，访谈法，调查分析法等，阐述了篮球经纪人的概念、分类、应具备的素质、能力、发展现状，及对职业篮球市场化的作用，管理体制等，提出了完善体育经纪人制度相应的建议和对策。     

对我国职业足球若干热点问题的思考

运用文献资料法、调查法等研究方法,分析了我国职业足球在足协属性、俱乐部发展、"黑哨"、球员高收入以及与媒体的关系等方面存在的问题,指出它们在一定程度上是制约我国职业足球健康发展的因素,影响了足球职业化整体进程。加强法制化和规范化建设是我国职业足球未来方向。     

我国证券监管的现状及改革思路

证券监管是证券市场健康发展的重要保证。我国证券监管在取得很大成绩的同时也存在很多问题，如法规不完备，监管体系残缺，行政干预过多，监管理念落后，队伍整体素质不高等，本在分析这些问题及其成因的同时，提出了相应的改进建议。