济南市属科研机构改革全面铺开

日前,山东省济南市出台了《济南市市属科研机构体制改革实施方案》,这标志着济南市属科研机构体制改革全面展开。 济南市现有34家市属科研院所,在职职工3500人,年技工贸总收入2.3亿元。济南市科研机构体制改革的总体目标是:用3年时间完成市属科研机构企业化转制;按照高新技术产业发展的需要,组建3～5个市级重点实验室和新型科研机构;用5年左右的时间,基本建立起适应社会主义市场经济和科技自身发展规律、科技与经济紧密结合的科研体系。     

杭州市“九五”期间市属科研机构科技体制改革实施方案

为加快科技体制改革的步伐,进一步增强我市市属科研机构的发展后劲,根据《中共中央国务院关于加速科学技术进步的决定》和国务院《关于“九五”期间深化科技体制改革的决定》的有关精神,结合我市实际情况,现就市属科研机构体制改革提出如下实施方案: 一、改革的总体目标和指导思想 “九五”期间,市属科研机构科技体制改革的总体目标是:逐步建立起适应社会主义市场经济体制和科技自身发展规律的开放而有竞争力的新型科技体制。指导思想是:全面贯彻科学技术是第一生产力的思想,进一步落实科技工作要面向经济建设和社会发展的方针,准确理解和把握国家“稳住一头,放开一片”方针的内涵,以市场为导向,以产权制度及运行机制为突破口,积极调整结构,合理分流人才,促进科技资源的合理优化配置,采取不同的形式和措施,使大部分科研机构进入市场,加速科技成果的转化,提高社会生产力和科研机构自身的经济效益。     

关于市属科研机构进一步深化改革的意见

为了加快科技体制改革的步伐,进一步增强我市科研单位的活力和自我发展能力,根据省政府办公厅浙政办发[1993]132号文件精神,现就我市科研机构进一步深化改革提出如下实施意见。 一、改革的思路、任务和目标 90年代科技体制改革的任务和目标是:贯彻“稳住一头,放开一片”的方针和“分     

广州市市属独立科研机构转制改革现状分析

对纳入广州市1998年科研机构改革的36家市属独立科研机构改革前后现状进行了比较研究，总结了改革的经验，分析了存在的问题，并对下一步转制市属独立科研机构的发展提出建议。     

深化科研机构管理体制改革：关于深化科研机构管理体制改革的实施意见

国务院办公厅5月24日向各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，转发了科技部、中编办、财政部、中央企业工委、国家计委、国家经贸委、教育部、劳动保障部、外经贸部、税务总局、工商局、质量技监局2000年4月29日《关于深化科研机构管理体制改革的实施意见>。国务院办公厅在有关通知中说，《关于深化科研机构管理体制改革的实施意见》已经国务院同意，请认真贯彻执行。现本刊全刊登这一件。     

科研机构体制改革的现状及对策

以山西省为例,揭示了我国科研机构改革的现状,并针对如何改变科研机构改革现状的问题,提出了合理化建议。     

厦门市属科研机构体制改革取得初步成效

2000年11月16日,厦门市人大教科文卫委专委会检查了市属科研机构体制改革工作,肯定了科研所改革取得的成效.     

发达国家科研机构管理体制改革及启示

在综述发达国家科研机构宏观管理、内部管理、人事管理及成果转化等管理体制的基础上,结合广东省省情,借鉴发达国家科研机构管理的先进理念与制度,从功能定位、制度建设、成果转化等多角度提出广东省科研机构改革与发展的几点启示.     

科研机构体制改革政策比较分析与启示

1998年广州市开始实施科研机构改革，改革的总体方向是推动科研机构企业化、市场化、民营化。但由于市属科研机构的分类改革未能全面推进，改革的配套措施不完善并有些未能落实，产生了一些问题。通过对问题的梳理，并与当时全国公益类科研院所改革的另两个试点省区宁夏、沈阳制定实施的改革政策进行比较，得出相关的启示和借鉴。     

山西省省属科研机构科技体制改革的建议

客观地分析了山西省科技体制改革取得的成绩与面临的问题；提出了深化改革的目标与任务，主要涉及科研院所改革的定位导向及其具体框架；特别就“搞活科研机构运行机制，最大限度调动科技人员积极性”的问题，提出了切实可行的建议。     

关于省属科研机构管理体制改革情况的调查

一、基本情况 　　(一)省属科研机构是一支重要的科技力量 　　我省科研机构初创于50年代,再创于80年代初期,大部分单位是在1978年全国科学大会后设立或恢复的.省属科研机构由省级财政拨款、省直主管部门分头管理;1987年科学事业费拨款制度改革以后,经费管理归口省科技厅,行政主管部门不变.改革开放以来,这些单位经过20多年的发展和积累,已经具有相当的规模和一定的质量.……     

关于省属科研机构管理体制改革情况的调查

开栏的话:近年来,我省实施的以科技事业费拨款制度和人事分配制度为重点的科技体制改革取得了显著成效,科研机构的运行机制发生了重大的变化,其面向市场,面向经济建设的自我发展能力和活力大为增强,大多数科研机构不断开发科研成果,积极发展科技产业,增强了自身实力,为我省经济和社会发展作出了贡献。但是在新的形势下,我省科研机构仍面临许多突出的困难和问题,诸如科研力量分散、管理条块分割、投入不足、科研开发能力不强、科技储备下降、优秀人才缺乏、对地方经济发展的支持力度不够等,这些严重制约了科技作为第一生产力作用的发挥。 解决我省科研机构存在的困难和问题,关键在于改革。当前,省属科研机构体制改革的条件比较成熟。国务院各部门所属的科研院所和全国大部分科研机构的改革实践,已经探索出很好的经验,广大科技人员改革开放意识明显增强,改革愿望日益强烈。因此,不失时机地推进科研机构改革,是当前我省科技工作中的一项重要任务。 鉴于此,本刊开辟“院所园地”专栏。该专栏将配合当前省属科研院所的改革,以“院所改革”为话题,系列报道院所改革的经验、成效及成果信息,借以拓宽思路、丰富决策信息,为我省科研机构改革服务。     

全面推进科研机构管理体制改革促进科技成果产业化

中共中央政治局常委、国务院副总理李岚清7月10日在科技体制改革工作座谈会上强调，要充分认识当前面临的新形势，增强紧迫感和使命感，全面推进应用型科研机构企业化转制，激发广大科技人员创新和创业的积极性，解决科技和经济“两张皮”、科技成果转化难的问题，培育和发展一批具有强大技术创新能力的高新技术企业，为经济建设和社会发展服务。     

省科技厅唐承沛厅长谈省属科研机构管理体制改革

在即将迈入新世纪的时候,省科技厅组织省属科研机构负责人,召开了省属科研机构管理体制改革研讨会。会上,还表彰了1999年度院所综合考评优秀单位和个人。科技部政策体改司朱传柏副司长作了重要的报告。省财政厅、省人事厅领导都非常     

内蒙古科研机构体制改革情况、问题与对策建议

本文分析了内蒙古自治区当前科研机构改革的进展情况及存在的主要问题 ,并提出了加快科技体制改革的对策建议