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军官职业化是市场经济和新军事革命双重背景下我军建设发展的基本方向,建立与之相适应的薪酬福利制度具有重要理论和实践意义。本文分别从军官工资福利和退役保障制度两个维度系统地梳理了美、英、俄3个国家的共同特征,就军官对军官职业化改革的关注程度等基本问题访谈调查了部分基层单位,并基于此从薪酬福利结构、退役军官再就业和安置等方面提出建立和完善我国军官职业化薪酬福利制度的建议。 相似文献
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军队职业化是军事科学技术不断发展的必然结果,是世界各国军队建设发展的共同趋势,是"小型军队理论"进化的产物。军队职业化就内容而言包括士兵职业化和军官职业化。为推进士官队伍建设又好又快发展,提高履行新世纪新阶段我军历史使命的能力,2009年12月1日《深化士官制度改革方案》在全军结合补兵退役工作全面施行。 相似文献
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正除了这些贫富食物差异的描述,罗琳最深刻辛酸的观察要算是对婚姻和恋爱关系的失望。在英国仅售出1500册的《布谷鸟的呼唤》忽然走红。这是因为它的作者加尔布雷思既不是退伍的英国军官,也不是一位文学新秀,更不是男性,而是J·K·罗琳。原来罗琳还藏着不少魔法没有施展。 相似文献
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据统计在竞技体育中,全国在役运动员约14000人,按照优秀运动队15%~20%的年更新率,平均每年有近3000名运动员退役。我国运动员退役后再就业成为长期困惑中国体育的一大难题。在我国,足球运动员的退役后的就业去向是我国运动员退役后再就业的典型。 相似文献
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《青海师范大学学报(自然科学版)》2016,(2)
关于运动员退役后就业及安置长久以来一直是困扰国家和运动员个人的难题.我国现有运动员退役安置的方式已经不再是政府包分配、企业或学校接受指标了,而是转为退役运动员自主选择出路.然而就在这个过程中,由于运动员在运动生涯中长期接受封闭式训练、与社会严重脱节,缺乏足够的科学文化知识和社会交往技能,导致其转型往往遇到较大困难.这些运动员退役后生活困难的现象迫切要求全社会予以关注.本研究收集了对32名退役转型期运动员访谈的材料,并将被试者划分为转型顺畅和不畅两大类,采用质性研究的方法,通过对材料进行编码、词频分析,从心理学层面评定运动员退役期的心理状态、自我调节能力等,对比退役运动员所持价值观的不同对转型是否顺畅的影响,以期为今后的运动员转型工作提供参考和借鉴. 相似文献
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炳·廷素拉暖现年五十九岁,贵族家庭出身,一九二○年八月二十六日生于泰国南部宋卡府。少年时代,他先后在宋卡府立小学和曼谷玫瑰中学就读。一九四一年毕业于军事学院。在军队服役近四十年。曾到美国陆军装甲兵军事学院留学。一九六三年任骑兵部队副司令,一九六八年升任骑兵部队司令兼华富里军区司令,具少将衔。一九七二年调任第二军副军长,一九七四年升任第二军军长,晋中将衔。一九七七年任陆军司令助理,后获上将衔。一九七八年九月在军官调动中,原陆军司令森·纳那空调任武装部队最高统帅,原陆军副司令育·贴哈沙粦上将因年满六十退役,炳·廷素拉暖遂递补为陆军司令。炳原是江萨·差玛南将军的 相似文献
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对2000-2011年31名广东省退役女子体操运动员的再就业现状进行调查,发现广东省退役女子体操运动员退役时年龄偏小和学历较低;再就业从事的工作岗位比较单一;退役时基本没有获得有用的技能资格证书。 相似文献
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影响配电网设备提前退役的因素复杂多样,而且多种因素之间互相作用。为了筛选出影响设备提前退役的主要因素候选集,可以利用数据挖掘算法得到其中关联规则。其中,Apriori算法是最经典的挖掘关联规则的算法。但是传统的Apriori算法时间复杂度过大,计算效率不高。针对这一现状,提出一种基于三维矩阵的Apriori优化算法,通过建立三维矩阵以及简约数据库的方式,减少了传统算法中的计算冗余,挖掘出影响配电网设备提前退役的因素频繁项集。结果表明:改进算法能够得到配电网设备退役因素的关联规则并明显提高计算效率。 相似文献
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殷邗江 《南京体育学院学报(自然科学版)》2012,(5):81-82
对退役运动员进行心理调适不仅仅是解决一个心理问题,心理问题只是表层的现象,其本质是退役运动员对未来工作、生活不确定性的担忧。因此,建立退役运动员保障的长效机制,为退役运动员做好职业指导、做好退役工作中和退役后择业中的每件小事,想运动员所想,急运动员所急,为运动员提供是一个长期而系统的社会保障机制,才是解决退役运动员就业心理问题的治本之策。这需要社会保障体系、相关职能部门、教练员以及运动员自身的共同努力和共同促进。 相似文献
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在上沃尔特政治动荡的岁月里,一位英姿勃勃的中年军官于去年11月7日凌晨率领一批下级军官和士兵武装,推翻了1980年政变上台的泽博军政府,接管 相似文献