建立博士毕业生临时研究岗位制度,缓解承担国家重大科研项目人才紧缺问题

博士毕业生是国家科研事业最重要的后备人才队伍,国家为此投入了大量资源.从国际惯例来看,博士生及博士毕业生也是国家高端科学研究的相当一部分具体执行者.近年来,中国理工农医类博士毕业生每年均超过3万人,2010年达到34801人,其中相当比例的毕业生在攻读博士学位期间,跟随导师参与了国家重大科研项目研究,是研究团队的骨干力量.     

博士学位获得者的职业状况:就业和流动模式

"博士学位获得者的职业状况:就业和流动模式"报告是2010年经合组织的一篇工作论文.该报告从博士培养的总体趋势和模式、博士学位获得者的主要特征、博士学位获得者的就业市场、博士毕业生的国际化流动等方面对1990-2006年间博士的就业和流动进行了深入分析.在博士培养的总体趋势和模式方面,随着经合组织各国投入的增加,博士毕业生的数量激增.在博士学位获得者的主要特征方面,2006年美国和德国获博士学位的人数达到1990-2006年间峰值,分别为340800人和273150人.在多数西欧国家博士毕业生占全体高校毕业生的比例在1%～3%之间.在博士学位获得者的就业市场方面,博士生相比其他层次人员就业率最高,1990-2006年间毕业的博士失业率不超过2%～3%.高教系统和政府部门是博士就业的第一大和第二大渠道,其中,从事研究的比例从50%～80%不等.在博士毕业生的国际化流动方面,博士群体的流动性很大,一般博士学位获得者中有15%～30%在过去10年中有国外经历,年轻或新近毕业的博士流动性更强.     

博士生的成功之道(29)——你是否知道毕业后的博士们说了什么

 我想,在读的博士生和博导也许希望知道那些已经毕业的博士生们说了些什么。近几年,我国博士毕业生数量大增,2007年是4.14万人,到了2011年增加到5.03万人(2007年我国在校博士生是22.25万人,2011年增加到27.13万人,2012年又招收6.7万人)。为了了解博士毕业生的情况,中国科协作了一次问卷调查,涉及184所高校和研究院所,发出4700份问卷,回收3598份。以下文字中引用的是这些统计结果。     

博士研究生的成功之路

 30 年来,我国从无到有建立起了博士培养体系,成为博士培养数量仅次于美国的博士教育大国。据最新数据,我国2013 年新招博士研究生69000 名,比2012 上年增加1784 人。在数量增长的同时,博士培养质量也遭遇社会拷问。     

保障高校独立学院毕业生就业工作的长效机制

独立学院毕业生就业工作自2007年正式开始拉开了大幕,并且随着独立学院数量的增加,毕业生的就业工作将成为一个亟待解决的难题。占有中国高等教育半壁江山的独立学院,其毕业生的就业问题将也成为国人瞩目的大事。对此,各独立学院都积极采取措施为毕业生就业开展了大量的工作,这些工作具体概括起来就成了一项浩大工程,它包括了领导工程、群众工程、质量工程、宣传工程、转变思想工程、服务工程,完成了这些分项工程的建设,也就建立起了保障独立学院毕业生就业工作的一个长效机制。     

论新形势下高校就业指导工作的创新

随着我国高等教育大众化进程加快,我国高校毕业生数量逐年剧增,据统计,2007年—2010年我国高校毕业生人数分别是495万人、559万人、611万人、630万人,往年没有就业的人数和2011年将要毕业的人数将成为一个非常大的需要解决就业的社会群体。大学毕业生的就     

脚踏实地,肩负使命,迎接挑战——中国博士毕业生职业取向调研分析

中国科协"博士学位获得者的职业取向调查"结果表明,博士毕业生就业时考虑的主要因素是职业类别、发展前景、志向爱好、收入待遇、地域优势等,从事科研工作仍是其主要职业理想,且对职业成就的期望普遍较高;博士毕业生由中小城市向大城市、由中西部向东部流动的特征较为明显,其职业期望及就业实际与社会需求、地域差异等存在结构性矛盾;须迫切转变就业观念,改善中小城市及中西部的就业环境,合理配置科技人力资源,以充分发挥博士毕业生的创新才能。     

走向职场

湖北省农业科学院湖北省农业科学院2008年毕业生需求计划中,未注明要求的专业其条件均为男性、博士学历、1人。1.经济作物研究所(5名)专业:作物遗传育种(棉花)、蔬菜遗传育种、蚕桑(家蚕育种)、园艺或生物化学(生物技术)、作物遗传育种(棉花,硕士)。     

任海鹏教授

正任海鹏,男,1975年3月生于黑龙江省肇州县,中共党员。1993年考入陕西机械学院(现西安理工大学),1997年本科毕业并获得机械工业部"双优毕业生"(优秀学生干部、优秀毕业生)荣誉称号,以学院第一名的成绩被推荐免试攻读硕士研究生。攻读研究生期间发表期刊论文3篇,2000年硕士毕业并获得"陕西省优秀毕业生"称号,被推荐免试攻读博士研究生,同年留校工作。2003年10月博士毕业,博士学位论文被评为陕西省优秀     

高职毕业生就业需求调研及提高就业课的实效性

随着高职院校毕业生就业制度改革的深入和毕业生人数的急剧增加,加强就业指导已成为新形势下做好毕业生就业工作的重要内容,我们通过对其就业需求的调研,明确了高职毕业生对未来就业岗位的期望与追求,逐步改进其就业指导课的内容与模式,提高毕业生的就业质量。     

公安院校毕业生质量跟踪调查研究——以中国刑事警察学院为例

为进一步掌握用人单位对学校人才培养质量的满意程度与需求状况,加强与用人单位的联系,以中国刑事警察学院2012年开展的大规模毕业生质量跟踪调查工作为例,本文针对调查中毕业生质量存在的问题和不足,对进一步提高毕业生质量的对策和措施进行了分析。     

高校毕业生质量评价指标体系研究

我国高等教育在不断的改进中,高校毕业生数量庞大成为大众群体而走向精英化教育的转变。就高校毕业生就业问题上形成了难上加难的现状,出现了社会就业对人才的需求与大学生就业明显的结构性问题。对此,高校毕业生就业质量评价指标体系的形成有着重要的意义。该文通过对其简要描述和分析,根据研究现状,本着客观、系统的原则来分析高校毕业生质量,本着科学、严谨的原则来构建毕业生质量评价指标体系。     

专科毕业生就业的几点思考

进入21世纪,诸如博士、硕士、本科等高学历人才毕业进入社会,专科毕业生再也不像上世纪80年代那样受到亲昧。专科生就业难,一次就业率低已成为不争的现实,也越来越受到社会各界的关注。现就毕业生如何对待就业谈几点看法。     

关于大学生就业难问题的思考

随着毕业生就业制度改革不断推进 ,毕业生就业“供需见面、双向选择”已成为主流。从1 994年开始 ,毕业生就业难问题开始显露 ,政府无法为每个毕业生提供就业机会 ,至今供需矛盾日益突出 ,表现在一般地方性高校的专科生尤为严重。人事部于 1 998年赴黑龙江、辽宁、湖北、广东等省专题调研后发现 :在毕业生总体数量持续增长的同时 ,大中专毕业生就业难问题十分突出 ,基层矛盾越来越多。仅以北京市为例 :1 997年到毕业时仍未落实单位的毕业生有 6 0 0 0多人。而到 1 998年这个数字上升到80 0 0多人。昔日那种“皇帝女儿不愁嫁”已成为历史 ,追…     

博士毕业生就业"漫谈"

博士学位是我们国家的最高学位,博士毕业生都是国家的高级人才,是国家的宝贝,他们的就业情况如何,直接影响到我们国家实施人才强国战略的"效率"。毫无疑问,在毕业生的就业市场上,博士毕业生作为最高端人才,具有无可比拟的竞争优势,加上我国人才强国战略的实施、对科学研究投入的大幅增加,为广大博士     

成都大学专业简介

<正> 成都大学是一所以应用学科为主的多科性、多层次、多形式的全日制综合性地方大学。学校本部在成都市区,另在都江堰市设有分部。 1978年秋建校的成都大学,15年来培养各类毕业生7052人,其中本科生675人,专科生6377人。并有数十名毕业生经考试攻读硕士研究生,部分专科生考核报送本科院校深造。广大毕业生已成为成都市和其他地区经济建设和社会发展各条战线的骨干力量。     

黑龙江畜牧兽医职业学院

黑龙江畜牧兽医职业学院是经黑龙江省人民政府批准成立的黑龙江省唯一一所独立设置为畜牧兽医行业培养高等技术应用性人才的全日制普通高等院校.创建于1949年8月,为国家培养了本、专科和中专毕业生3．8万人．校园占地220万平方米,建筑面积12万平方米,在校生5400余人。现有专任教师217人,其中教授41人,副高级职称技术人员104人,省级名师2人,全国农业职业教育名师2人,具有博士、硕士学位教师70名．     

博士生的成功之道(13)——为什么要培养博士

 至今我培养的博士几乎都找到了工作,且早年毕业的博士中不少仍然工作在他毕业时选择的那个岗位或者那个机构.我自己就是这样的情况.但这看起来并不说明问题,现在博士毕业找工作难了,这几年我听到的这类消息多.有时还会听到特殊个案,比如,打听到这个机构只要硕士毕业生,对给予的薪资也满意,于是干脆在简历上不说自己是博士毕业生.     

物理系简介

岳阳师范学院物理系始建于１９７２年，自恢复高考至今，已向社会各界输送了２３００名合格毕业生，他们在各自的岗位上做出了令人瞩目的成就。历经廿八载春秋，今日的物理系已发展成为具有“物理学”与“电子信息工程”两大专业、理科与工科兼俱、本科和专科并存的教学系。 物理系拥有一支勤于探索钻研，富有创造精神、团结敬业的教师队伍。全系共有教师 ３５人，其中正、副教授 １２人，博士、硕士研究生１７人，有１人获曾宪梓教育基金会教师奖，１人评为全国优秀教师，５人为省级青年骨干教师。近年来，全系教师共参加国家自然科学基金…     

史上最难就业年,引发人才深思考

今年高校毕业生就业压力前所未有多种因素叠加在一起,使今年可能成为"最难就业年"。一方面,是创下历史新高的毕业生规模——来自教育部新近公布的数字称:2013年全国普通高校毕业生699万人,约占新进入力资源市场劳动力的一半,比上年增加19万人。此外,2012届毕业生中尚未就业的人还有21万。