加强高校后勤职工思想政治工作之浅见

本文从如何加强高校后勘职工思想政治工作谈起，指出只有坚持以理服人和以情动人相结合，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合、坚持思想政治工作和业务工作相结合的有效方法，才能保障高校后勤社会化改革深入进行下去。     

借助网络,全面创新高校后勤思想政治工作

互联网的出现和计算机的普及，极大地改变了思想政治教育的环境，也为高校后勤思想政治工作开辟了新的途径。当前。高校后勤思想政治工作还存在观念滞后、方法和手段单一等问题，要实现高校后勤改革的目标，我们必须正确认识并积极探索互联网时代的思想政治工作新途径，重视和充分运用信息网络技术，使思想政治工作提高时效性、扩大覆盖面、增强影响力，全面创新高校后勤思想政治工作。     

试论生命视野中的高校后勤职工思想政治教育

生命视野中高校后勤职工思想政治教育创新,既是落实以人为本的科学发展观和构建社会主义和谐社会的必然要求,也是高校后勤思想政治教育中不容忽视的课题。文章从尊重生命是生命视野中高校后勤职工思想政治教育的核心理念出发,指出了关怀生命需要遵循的原则,提出了涵养生命的实现路径。     

高校思想政治工作初探

加强和改进高等学校思想政治工作是高等教育工作的一项重大而紧迫的战略任务。新形势下高校思想政治工作仍存在很多薄弱环节，我们应与时俱进，不断加强和改进大学生思想政治工作。     

高校学生思想政治工作初探

当代大学生正处在我国经济、社会转型的特殊时期，社会规范、价值标准和行为方式等的快速变化，对大学生的健康成长产生着深刻的影响，一些在校生面临着学业、情感、人际关系尤其是就业难等心理压力，高校思想政治工作只有紧密结合这些时代特征，以人为本，不断探寻思想政治教育的新方法、新手段，才能使思想政治教育工作取得成效。     

加强高校思想政治工作新思路的初探

随着高校的改革和发展以及社会环境的变化,高校师生的思想观念也随之发生了新的变化,高校思想政治工作在新形势下出现了许多新的情况。高校党委要时刻以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论"、三个代表"及科学发展观作为思想政治工作的指导思想,与时俱进,更新观念,积极探索新形势下高校思想政治工作的新思路。     

高校后勤社会化背景下的大学生思想政治工作探究

高校后勤工作蕴含着丰富的思想政治教育内容,是开展大学生思想政治教育的重要阵地,高校后勤工作者也属于思想政治教育工作者的范畴。高校后勤社会化以后,收费制度的实施给大学生的心理带来了影响,公寓制管理弱化了传统的班级教育功能,市场化的服务不利于培养学生自立自强的品质。应对高校后勤社会化改革给思想政治工作带来的挑战,需要我们创新思想政治教育的理念,加强学生公寓的党团建设,并充分发挥大学生的自我教育作用。     

高校图书馆后勤社会化过程中的思想政治工作

作为高校重要组成部分的图书馆正处于后勤体制改革的探索与实践之中。在这一过程中，思想政治工作的作用不可忽视。文章分析了影响目前高校图书馆后勤社会化改革过程的思想障碍及其产生原因，并就如何围绕高校图书馆后勤社会化改革而充分发挥思想政治工作的保障作用提出了对策与建议。     

新形势下学校政治思想工作初探

当前,我国社会经济发展正处在一个新的战略发展机遇时期,对我们每个学校教育工作者提出了新的更高的要求,要真正做到自觉地用科学发展观统领日常工作,更好地发挥职能作用,服务学校、服务师生、服务社会,高质量人才储备是关键,做好思想工作更是重中之重。     

高校思想政治工作实效与后勤管理载体的构建

高校思想政治工作实效性研究,不能只局限于对"两课"开展分析.思想政治工作是一项综合的系统工程,高校后勤管理是思想政治工作的重要组成部分.构建后勤管理载体,充分发挥后勤管理效能,是增进高校思想政治工作实效的重要环节.     

新时期高校离退休人员思想政治工作初探

新时期做好高校老年思想政治工作具有十分重要的意义。文章提出加强和改进高校老年思想政治工作的建议和对策。     

试论高校思想政治工作的创新

在市场经济条件下，高校思想政治工作如何开创新局面，本文提出了一类较新的构想和办法。     

以人为本做好企业的思想政治工作

企业的思想政治工作必须落实到"以人为本","以人为本",就是以尊重人、关心人、理解人和以情感人、以理服人为切入点,通过民主讨论,启发教育,陶冶情操,使职工的思想政治素质在轻松和谐的氛围中得以提高。要"以人为本"做好职工的思想政治工作,必须处理好几个关系。     

新形势下高校青年教师思想政治工作初探

《中国教育改革和发展纲要》指出:“建设一支具有良好政治业务素质、结构合理、相对稳定的教师队伍,是教育改革和发展的根本大计.”目前,高等学校青年教师数目约占教师总数的50%左右,对于这样大批的青年教师的培养、教育无疑是造就一支良好师资队伍的重要内容.     

高校富余人员思想政治工作初探

高等学校人事管理体制改革的最大难点是解决富余人员的分流问题，如何使富余人员认清形势，面对现实，理解和支持改革，是做好富余人员思想政治工作关系，做好富余人员的思想政治工作的有效途径主要有：1，正确把握不同层次富余人员的现实需求，使思想政治工作具有针对性；2，努力营造良好的舆论氛围，使思想政治工作具有亲和性；3，加强人力资源开发，使思想政治工作具有实效性；4，不断改善政策环境，使思想政治工作更具引导性。     

就业工作中大学生思想政治教育初探

大学生思想政治教育和就业工作二者相互联系,相互促进。为了适应当前就业形势和大学生就业的需要,高校在就业工作中必须加强大学生思想政治教育。突出理想信念教育,加强就业形势政策教育、诚信教育、职业道德教育、创业教育、心理健康教育,引导和帮助大学生树立正确的成才观和就业观、培养优良的道德品质和积极的人生态度,对于促进高校毕业生就业具有积极作用。     

公路系统职工思想政治工作研究

在社会主义市场经济条件下,思想政治工作不再是一项单纯和独立的政治活动,它需要思想政治工作者解放思想,实事求是,求真务实,与时俱进,科学地认识和把握在新形势下加强思想政治工作的特点和规律,形成新思路,探索新方法,开辟新途径,取得新成效。