现行会计委派制存在的问题及应对策略浅析

会计委派制作为我国会计人员管理体制改革的新思路,对强化会计监督,提高会计信息质量,加强会计人员的管理等方面起到了积极作用.但会计委派制在现行运用领域中尚存一定不足,本文就会计委派制的不足及进一步完善措施提出个人的见解,希望对于完善会计委派制能有一定的参考作用.     

对会计委派制若干问题的认识和思考

本文阐述了会计委派制的意义,分析了当前会计委派所面临的问题,提出了完善会计委派制的思路。     

浅议会计委派制

介绍了实行委派会计的管理形式和委派会计的任职条件,论述了如何对行政事业单位以及乡镇的会计实行委派,总结了实行会计委派制的成效和推行会计委派制的体会。     

再谈我国高等学校内部实行会计委派制

本文阐明高校内部实行会计委派制应结合高校内部的组织机构和资金管理的特点来设计、实施和管理。高校内部会计委派制可以通过建立会计核算中心、委派财务总监和委派会计人员三形式来实行。高校内部实行会计委派制,对于解决财力分散、财经纪律松弛、资产管理混乱、私设小金库等问题都将起到积极的作用。高校内部实行会计委派制是一种全新的模式,需要加强内部管理,完善高校内部会计委派制的建设。     

试论会计委派制的完善

会计委派制是财产所有者向其所属企事业单位统委派会计人员，并对他们的任免、调遣、考核、奖励、工资和福利待遇进行统一管理的一种会计人员管理制度。本文在阐述会计委派制的特点与实际意义的基础上，分析了先行会计委派制中存在问题，提出了完善会计委派制的具体措施。     

对会计委派制的看法

分析了当前会计委派制试点工作的积极作用以及委派会计与监督企业之间的关系，指出了会计委派制作为一种新的会计管理模式，在实施过程中存在的不足，尚需不断地改进和完善。     

会计管理体制改革后的会计档案管理

会计委派制是由政府部门和产权管理部门以所有者身份，委派会计代表政府和产权管理部门监督国有单位或集体企业资产经营和财务管理的一种制度。实行会计委派制度是我国会计管理工作中的新生事物，是对传统会计管理体制的重大改革。行政事业单位会计委派制有两种形式，一种叫“会计委派直接管理”，另一种叫“财务集中制”。本文对会计委派制下会计档案管理的现状进行了论述。     

高校会计委派制的利弊与对策

高校会计委派制在规范高校内部财务管理、保证会计信息的真实完整、从源头上预防和治理腐败等方面起到了积极的作用。但是,也具有与建立现代企业制度的目标相违背等弊端。领导重视、健全财会法规、明确委派会计的责权以及建立激励约束机制等是完善会计委派制的有效对策。     

试论如何做好高校的委派会计

目前高校实行会计委派制,以加强对二级单位的会计行为和经济活动的管理和监督.委派会计人员在会计委派制中的作用是至关重要的,它是连接委派单位和二级单位的桥梁和纽带,该文着重对委派会计人员在二级单位正确处理服务、监督、自律等关系进行探讨.     

完善会计委派制的建议

自会计委派制诞生起,对完善委派制的讨论就从未停止过,本文综合会计委派制在执行中存在的问题,给出几点完善建议,如出台相关法规;会计委派管理机构的建立;会计人员素质的提高;完善对委派人员的管理制度;建全委派工作的监督体系等。     

浅谈会计直接委派制实施中的问题及改进建议

如何使会计委派制有效地深入下去．文章提出了正确处理好指派单位、会计人员和受派单位之间的关系，建立一个专门的委派会计管理机构，建立和完善各项配套制度等一些个人的粗浅见解和建议，使会计委派制推广下去，真正起到监督企业、事业单位的经济活动，确保国有资产的保值和增值．     

浅谈会计委派制

会计委派制是指财政部门或政府指定的其他部门(会计管理局)统一向企事业单位指派会计人员,达到监督被委派单位财务及生产经营活动之目的的一种制度。文中分析了向不同性质企业事业单位或其他经济组织委派会计的形式和任务,分析了委派制的职权作用及存在的问题,提出了几点建议。     

实行高校会计委派制 强化国有资产监管

高校会计委派制在加强会计监督、提高会计信息质量、加强国有资产保值增值等方面发挥了积极作用,但在实践工作中也出现了质疑必要性、重监督轻服务、矛盾激化、委派人员能力有待提高等问题,需在实践中进一步改进和完善。     

实施会计委派制面临的问题与对策

会计委派制在近几年的试行过程中,在会计管理和抵制腐败等方面取得了一定的成效,但也暴露出不少问题。这些问题的存在,在一定程度上制约了会计职能的履行。所以,有必要针对这些问题或不足进行分析探讨,进一步完善会计委派制度。     

推行会计委派制 加强财务监督管理

<正> 1997年,财政部开始在全国部分地区国有大中型企业进行了会计委派制的试点工作;1998年1月,中纪委二次全会明确提出"改革会计人员管理体制,在国有企业、国有控股企业进行会计委派制度试点。"2000年9月7日,财政部、监察部又联合印发了《关于实行会计委派制度工作的意见》,要求各试点单位要在试点中不断完善会计委派制度及其配套措施。会计委派制是一种全新的会计管理模式,是解决目前会计领     

浅谈会计委派工作的改革

实行会计委派制度是我国财政改革的一项重要内容,是一系列复杂的系统工程.近几年实践证明,实行会计委派制度,是加强经济领域监督和从源头上遏制铺张浪费和腐败行为,促进国有企事业单位改革发展的有效措施.文章重点阐述了当前会计委派工作中存在的问题及原因.尽管会计委派制在做法上尚不成熟,但从我国国情出发,其对加强国有企事业单位的经济监控无疑具有深远意义.最后就如何进一步完善会计委派工作,笔者提出了今后改革的办法和措施.     

完善会计委派制的对策探讨

实行会计委派制有利于保护企业所有者利益,提高会计信息的真实性,防止国有资产流失,能够有效地遏止经济腐败行为发生,针对存在的会计委派主体不当、会计委派制与相关法律法规冲突以及会计委派制与现代企业制度相背离等问题,必须采取相应的对策加以解决。     

对完善我国会计委派制的思考

随着市场经济高速发展，会计领域管理制度混乱、会计信息失真，严重影响市场经济健康发展。为整顿会计秩序，许多部门和地区进行以会计委派制为主要形式的管理体制改革试点。目前会计委派理论与实践还很稚嫩，但用历史、客观、发展的眼光来分析、评价和看待这一变革，有利于提高对会计委派制认识，有利于会计委派制的发展与完善。     

会计委派制辨析及完善对策

会计委派制因具有积极的现实意义而得到政府的认同,在全社会推广实施,并取得了初步成效。作为一种会计管理体制的变革,人们对其褒贬不一。本文拟对会计委派是否可行进行辨析,并提出完善对策及建议。     

关于会计委派制的若干思考

分析了实施会计委派制的动因，论述了会计委派制的理论依据及其主要内容，指出了会计委派制存在的问题，提出了解决委派会计的管理主体、职责权限和人事管理问题的对策。