浅谈企业思想政治工作要适应新形势的发展

在建立社会主义市场经济体制的新形势下,随着改革开放的不断深入,人们的思想观念、价值趋向、文化生活等发生了变化,特别是大型企业的员工,经历了下岗、组织变革等特殊时期,现在又面临企业转型的重要时期,员工的思想深处有非常大的变化。在这种情况下,做好干部职工的思想政治工作尤为重要,那么新形势下如何做好企业员工思想政治工作,是诸多企业管理者正在探讨的一大主题。许多人都说现在企业员工思想政治工作不好做,其实不妨从适应新形势上找原因,使思想政治工作得以加强,为企业加快发展提供动力。对于企业来说,科学的方法是保证思想政治工作顺利进行的必要条件,直接影响着思想政治工作的效果。思想政治工作,应结合构建社会主义和谐社会的实际,创新思想政治工作的方法手段,找准位置,坚持以人为本,坚持民主管理,同时要搞好党风廉政建设,引导干部员工建立互帮互助、诚实守信的思想意识,确保企业和谐发展。     

发挥思想政治工作优势,构建和谐企业

企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境,构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑,二者相辅相成。思想政治工作要坚持把"以人为本,科学发展"作为构建"和谐企业"的一条主线。本文对如何发挥思想政治工作优势,构建和谐企业进行探讨。     

新时代下大数据分析在国有企业思政工作中的应用与发展

互联网时代日新月异迅猛发展的新技术、新思想对国有企业思想政治工作的开展带来了全新的要求和挑战。国有企业应当借助大数据分析手段不断推动创新和丰富思想政治的工作方法,通过不断积累员工资源数据,构建适合企业自身发展的思想政治工作分析模型,为新形势下国有企业思想政治工作的发展开辟新的途径。     

如何做好新时期青年员工的思想政治工作

思想政治工作是以人为对象,解决人的思想、观点、政治立场问题,提高人们思想觉悟的活的工作。作为企业政治工作者应该认识到,企业的健康发展和效益的高低,离不开企业青年员工的思想政治素质和专业技术水平。裕鑫公司的企业文化,以培养员工道德和树立社会责任为切入点,逐步探索出一条做好员工思想政治工作的有效途径。     

浅谈新时期企业思想政治工作

目前,全党正在深入学习贯彻中央提出的构建和谐社会、树立科学发展观。企业的发展是需要人力作用的,人是一切活动的主体,企业的发展和壮大离不开人的因素,所以开展好群众性的思想政治工作,以人为本是其本质、核心和灵魂。解决好一人一事的思想问题,是企业行政管理的关键。要做好新时期的思想政治工作必须要适应形势发展需要,必须以人为本,创新工作方法,体现在企业思想政治工作的指导思想、基本思路、工作方法和实际成效上,在态度、措施、目的三个方面下功夫。     

如何做好企业和谐中的思想政治工作

企业是社会的组成部分,是社会的重要"细胞",企业特别是国有大型企业,不仅是物质财富的创造者,也是构建和谐社会的重要力量。企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境,构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑,二者相辅相成。因此,思想政治工作要坚持把"以人为本,科学发展"作为构建"和谐企业"的一条主线。     

论国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合

随着国内外局势的变化,我国国有企业思想政治工作的环境发生重大改变,这对进一步做好国有企业思想政治工作提出新的挑战.思想政治工作与企业文化建设相融合,是新形势下做好国有企业思想政治工作的一个有效途径,同时也是企业健康发展的文化基础.通过对国有企业思想政治工作与一般企业文化异质性与契合性的分析,我们试着提出新时代国有企业思...     

浅谈思想政治工作在改制企业中的作用

面对国家经济结构战略性调整日渐深入,国有企业改革、改制是大势所趋、必然之势。为切实维护重组改制企业职工的合法权益,构建社会主义和谐社会,重组改制企业必须很好地履行职能,要做到这一点,重组改制企业必须以"三个代表"重要思想为指导,准确把握政治思想工作思路,在构建社会主义新型企业中充分发挥思想政治工作优势。     

论大型国企政工干部的“四致”作用

在大型国企改革进入攻坚阶段,企业员工思想状况和心理状况处于剧烈变化之中,对此企业政工干部应从"致知"、"致情"、"致信"、"致行"四个方面来开展思想政治工作,为大型国有企业的改革不断推向深入和发展提供强大的思想动力和保障.     

浅谈如何做好企业政治思想工作和组织宣传工作

随着市场经济的快速不断发展,企业政治思想工作也日益得到重视。企业政治思想工作是企业发展的向导,能够提升企业市场的竞争力和企业员工的素质,为企业提供充足的思想保证。将思想政治工作和组织宣传工作与企业的生产经营管理进行有机的结合,能够调动员工的工作积极性,提升企业文化软实力,推动企业科学稳定的发展。该文主要探讨如何做好企业政治思想工作和组织宣传工作。     

加强思想政治工作构建和谐企业

搞好国有企业思想政治工作,对于增强企业的凝聚力,调动职工工作积极性,提高企业经济效益,提升国有企业的综合竞争力,保证国有企业经济职能和社会职能的顺利实现具有重要意义,它是一项综合性教育工作。本文从新时期构建和谐企业的要求出发,对如何做好国有企业思想政治工作进行了探讨。     

浅谈对加强思想政治工作构建和谐企业的认识

构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的必然要求,也是企业不断发展状大的必然趋势。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位,发展怎样的作用,这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和需要探讨的课题。一、构建和谐企业是党对思想政治工作提出的新要求一是对思想政治工作的目标提出新要求。和谐企业是指企业干部职工在政治上、思想上的和谐,这种和谐突出表现为全体员工有共同的理想和坚定的信念,有共同的价值观和精神追求,进而把人们的意志和力量凝聚起来,汇成具大的精神动力。而煤矿企业要加快发展,全面发展,安全发展是构建和谐企业的根本依据和目标。企业思想政治工作     

做好员工思想政治工作的重要性

做好思想政治工作对企业的发展起着极其重要的作用。本文阐述了新时期员工思想政治动态及其特点,从几个方面探讨了做好员工思想政治工作的重要性。     

做好优秀运动队思想政治工作,推进构建社会主义和谐社会

做好优秀运动队思想政治工作,对推进构建社会主义和谐社会具有重要意义,它是实现和谐社会的着力点之一,是宣传精神文明的重要阵地。构建社会主义和谐社会也对运动队思想政治工作的目标、任务、方法提出了新要求。做好运动队思想政治工作,推进构建社会主义和谐社会的关键在于坚持、加强和改进党的领导。     

关于石油企业思想政治工作创新发展的思考

在社会主义市场经济不断推进,国有企业改革日益深化的新形势下,企业的思想政治工作也同样面临着不断创新的课题。本文通过分析石油企业面临的新形势,针对开展思想政治工作的重要性,提出在和谐社会的背景下应如何做好企业与职工的沟通,并对思想政治工作者应具备的素质问题进行探讨。     

勇于创新 不断改进国企员工思想政治工作

员工综合素质代表企业的核心竞争力、决定着企业的未来。做好员工思想工作,对促进企业快速健康发展具有重要意义。当前,在一些国有企业,员工思想上还存在以下问题：     

浅论新形势下国有企业思想政治工作的发展

国有企业思想政治工作是党思想政治工作的重要组成部分,是党思想政治工作在经济领域的延伸。如今,面对各种思想和观念相互融合的新形势,如何引导自己的员工形成与市场经济相适应的思想观念,使企业能够更好地实现经济利益,成为国有企业发展中不可忽视的问题。因此,该文从国有企业思想政治工作的内涵入手,通过分析新形势下国有企业思想政治工作中面临的问题及其原因,提出加强国有企业思想政治工作的对策。     

思想政治工作是构建和谐企业的重要途径

企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境,构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑,因此,思想政治工作要坚持把＂以人为本,科学发展＂作为构建＂和谐企业＂的一条主线。     

企业宣传工作的创新与实践研究

中国共产党十八届三中全会对国有企业的改革和发展提出了更高要求,面对新形势新任务新情况,做好供电企业宣传工作,必须从构建社会主义和谐社会的战略高度出发,坚持科学发展观为指导,以全面推进企业文化＂五统一＂主题实践活动为契机,进一步明确目标,统一思想,认识创新和改进企业宣传思想工作的重要性,努力增强宣传效果,扎实提升企业形象,为企业的改革发展提供强大的舆论支持和坚定的思想保证。     

略谈增强干部员工思想政治工作实效性的策略

进一步加强和改进机关思想政治工作，是提升机干部员工思想政治素质和道德品质的重要举措，是聚人心、树正气、激热情的重要方法，这对于效能体系建设、构建和谐社会具有重要的现实意义。在新的形势下，要提高思想政治工作的效果，必须立足以人为本，并深入探究干部员工思想问题的成因，针对做好思想政治工作。同时着眼形势变化的新要求及干部员工的思想动态，贴近实际，采取灵活科学的方式，使思想政治工作达到“科学、创新、实效”的目标。