旅游企业人力资源流动的行业差异研究

以饭店、旅行社、景区、旅游网络公司和旅游车船公司为研究对象,运用统计分析程序SPSS对旅游行业人力资源流动的一般特征作交叉分析和均值分析,揭示人力资源流动的行业间和行业内部差异;对旅游人力资源流动的行业差异及行业两两差异作假设检验,检验结果显示旅游人力资源流动行业差异及行业两两差异比较显著;对形成旅游行业人力资源流动行业差异的影响因素作多元回归分析,结果显示影响旅游行业人力资源流动的因子为年龄、婚姻状况、学历、年收入、专业技术职称、工作职务和工龄,中观因子薪酬满意度、晋升机会、服务质量和企业忠诚度,宏观因子政府行为和社会大环境.     

我国旅游行业立法研究综述

综述我国旅游行业立法,结合旅游业发展现状对我国的省、自治区直辖市以及较大市的旅游地方性法规立法特点,以期为我国旅游行业法律体系的完善和省级旅游地方性法规的立法提供参考,促进我国的旅游行业健康、有序的发展。     

旅游饭店人力资源流动状况分析

近年来,旅游行业迅速发展,旅游饭店行业也迅速发展了起来。随着旅游饭店行业的不断兴起,旅游市场竞争也日趋激烈,各旅游饭店不仅在产品、服务以及质量方面竞争激烈,人才与员工职业技能素质方面的竞争也日趋白热化。随着旅游饭店管理人员对人才素质重视程度的不断提高,饭店业内人士开始加强对员工的培训。但是由于培训方式不当,没有科学的管理机制,很多旅游饭店的人力资源状况仍然堪忧。本文在分析了旅游饭店人力资源存在的主要问题的基础上,提出了多种措施,为今后旅游饭店行业的人才改革提出了相应的经验借鉴。     

中职旅游专业人才培养模式的探究

在目前国内大旅游市场飞速发展的环境下,中职旅游专业教育面临着困境,有必要对中职旅游人才培养模式进行符合旅游市场运行规律转变。在对旅游业进行广泛市场调研和教学改革实践的基础上,依据行业对人才需求规格,确立了以行业需求为目标,以行业实际应用技术为主线,知识、能力、素质——"三位一体"结构为基础框架结构;确立了适应旅游行业用人机制和符合我校办学特色教学模式,构建了适应我校旅游专业人才特色培养体系。     

旅游行业管理软件课程开发与教学实践

主要阐述了职业学校旅游专业旅游行业管理软件课程的开发及教材建设,并在教学过程中对教学方法、教学评价进行了相关研究,填补了旅游专业旅游行业管理软件的教学空白.     

智慧旅游背景下高职旅游专业人才培养模式探讨

智慧旅游是旅游信息化发展到一定水平的产物，是未来旅游业发展的方向。在这一大背景下，智慧旅游人才培养也逐渐引起行业的重视。在探讨智慧旅游对旅游行业影响的基础上，分析未来旅游人才需求的特征，并针对高职院校如何培养智慧旅游时代下旅游专业人才进行了讨论分析。     

旅游管理专业本科毕业生就业问题研究——基于首都师范大学旅游管理专业

随着旅游行业的日益发展,旅游产业已形成规模.很多高等院校开设并发展了旅游管理专业,意在培养高素质高水平旅游行业人才,但是实际情况却是,毕业生在旅游相关行业的就业情况却不尽如人意.通过对首都师范大学旅游管理专业毕业生进行问卷分析,调查毕业生的就业形势及现状,以及社会环境、旅游高校、自身能力三方面对旅游管理专业就业的影响并重点分析本科旅游管理专业课程设置存在的问题,提出了相应的改进思路.     

高校旅游管理专业学生准职业形象塑造问题探讨

旅游行业是非常注重职业形象的行业，然而在这个问题上，高校相关专业教育和旅游行业、企业的具体要求之间一直存在不小差距。本文分析了高等院校旅游管理专业学生准职业形象塑造问题的现状，并就在相关学生在正式进入旅游行业之前，如何通过院校教育方式，从不同的方向和层次，利用各种针对性的手段，培养塑造出一种符合行业基本要求和实际需要的准职业形象，进行了重点探讨。     

咸宁市餐饮行业的个性化服务建设探讨

随着旅游行业的持续发展,游客数量的大幅度增加,旅游行业的巨大潜力得到了大家的认同,同时,旅游行业标准化的服务方式已经满足不了客人日益多元化的需求,由此,个性化服务应运而生了,本文章在探讨个性化服务内涵的同时,指出了咸宁市餐饮行业建立个性化服务体系的必要性。     

旅游安全反思录

近年来,我国频频发生旅游事故,给游客及其家人带来巨大的意外伤痛.旅游业的境况犹如一枚硬币的两面:行业的正面,是旅游行业发展迅猛,我国已成为世界第四大入境旅游接待国和世界最大的国内旅游市场;行业的背面,却是各省为抢占发展先机,纷纷大刀阔斧地推动旅游业大跨跃式发展,由此导致旅游行业管理相对滞后,给旅游埋下了种种安全隐患.     

我国旅游专业人才培养策略

近年来我国的旅游产业得到了迅速发展,无论是国内旅游还是境外都呈现增长趋势,这就对旅游专业人才的素质提出了更高的要求。但在现实中旅游专业人才的素质和技能却远远落后于行业要求,尤其在近年中频频爆出导游人员服务不到位、素质差的情况,这都给旅游行业带来了很大的负面影响。如何才能改变这一状况,提升旅游专业人才的素质,进而促进旅游行业的健康持续发展成为摆在人们面前的一道难题。该文主要了解我国旅游专业人才培养的现状,从而提出我国旅游专业人才培养的策略。     

安徽旅行社行业发展问题与对策研究

旅行社作为旅游供应体系的重要组成部分,其发育程度、产业体系格局与经营管理水平将直接影响区域旅游的国际竞争力与旅游市场的发育.论文立足于安徽省旅行社行业发展的现状结构与经营现状,分析行业所处市场环境的发展变化趋势与行业存在的发展问题,提出安徽旅行社行业持续健康发展的具体对策.     

旅游管理专业学生酒店实习中存在的问题及其对策

鉴于我国旅游行业人才需求量不断加大及行业人才严重流失,各高校组织大量旅游管理专业学生到星级酒店进行顶岗实习。由于一些主客观因素的存在,例如实习目标与学生期望差距太大,部分学生出现了情绪抵触,导致实习效果不甚理想。本文针对旅游管理专业学生在酒店实习中出现的问题提出了相应的措施,以期提高学生实习的效果、提高学生对旅游行业的认可度。     

旅游管理专业学生酒店实习中存在的问题及其对策

鉴于我国旅游行业人才需求量不断加大及行业人才严重流失,各高校组织大量旅游管理专业学生到星级酒店进行顶岗实习。由于一些主客观因素的存在,例如实习目标与学生期望差距太大,部分学生出现了情绪抵触,导致实习效果不甚理想。本文针对旅游管理专业学生在酒店实习中出现的问题提出了相应的措施,以期提高学生实习的效果、提高学生对旅游行业的认可度。     

数字旅游体系构建研究

通数字旅游体系是覆盖旅游活动全过程、旅游经营全流程和旅游产业全链条的全面数字化应用。以提高旅游信息服务质量为指导对象,对国家层面,行业层面,消费者层面,技术层面对现有旅游信息服务内容进行整合,结合新的技术如3G的推广运用,突出消费者体验,行业经营管理,国家调控规划等方面,从而基于产业链关联因子来构建新的数字旅游体系。     

融媒体时代下智慧旅游发展模式与路径创新探索

随着信息化与社会生活的高度融合、融媒体技术的广泛覆盖,以物联网与大数据云计算为基础的“智慧旅游”应运而生,互联网与旅游行业的深度融合是大势所趋。智慧旅游模式的推行与创新成为当前旅游行业建设的重心,融媒体对旅游业的改造也已成为新的着力点与契合处。     

我国旅游饭店经营绩效状况探析

改革开放以来,随着旅游业的迅猛发展,我国旅游饭店业也取得了长足的发展.但与其发展规模相比,旅游饭店的经营绩效却没有得到相应的提高.本文就此分析了改革开放以来我国旅游饭店经营绩效的变化情况,并从行业自身特点、经济管理体制、行业结构、行业内部因素和外部环境等5个方面分析了我国旅游饭店经营绩效低迷的原因.     

移动电子商务在旅游业中的应用

近年随着我国经济的不新发展,人们的生活水平不断提高,人们在物质生活得到满足的同时,越来越开始追求更加丰富的精神生活,旅游越来越受到人们的喜爱.随着移动电子商务的应用,旅游行业也根据自身的特点,即时间和空间上的差异性,开始考虑移动电子商务在旅游行业上的应用.该文针对移动电子商务在旅游行业中的应用进行了分析,展现目前的一些状况,针对目前的状况进行认真分析,提出了一些建议,希望可以对令后移动电子商务在旅游行业中更好发展提供一些帮助.     

大数据在智慧旅游中的应用研究

国家旅游局201 5年1月10日印发的《关于促进智慧旅游发展的指导意见》指出:建立门票预约制度、景区拥挤程度预测机制和旅游舒适度的评价机制。而预测机制及评价机制的建立需要相关数据分析应用作为支撑,而旅游数据具有较强的分散性,现有的行业统计方法及时性、有效性不强,对于预测和评价的支撑度不够。该文按照大数据分析应用的思路,构建了一个平台,通过对旅游行业相关数据进行有效整合,不仅可以为预测机制及评价机制的建立打下坚实的基础,还可以实现对旅游行业的监管调度,特别是在景区游客分流方面的应用,通过客流预测预警,防止黄金周游客拥堵事件的发生,提升旅游行业公共服务能力。     

时间序列分析在旅游行业净利润预测中的应用

本文针对旅游行业净利润呈季节性波动的特征,以尽可能准确地预测企业各季度净利润为目的,用时间序列分析及线性回归的方法构建旅游行业季度净利润预测的数学模型。