高校教学运行管理中教学秘书胜任素质模型构建

高校教学秘书工作是高校教学运行管理的重要环节。本文针对目前高等学校教学秘书的工作状况,结合人力资源管理理论和冰山理论模型,构建了高校教学秘书胜任特征模型,为高校教学秘书选拔、培训、考核、绩效管理提供理论依据。     

关于高校院系级教学秘书工作人性化问题的思考

高校院系级教学秘书工作是整个学校教学管理的重要组成部分,教学秘书工作在高校教学管理工作占有十分重要地位。教学秘书工作的人性化发展是高校提高教育与管理双重质量的基本保证。本文在必要性、内容与意义、基础等方面对高校院系级教学秘书工作人性化问题进行了思考,有利于高校提高教务管理的科学化。人性化,实现和谐高校管理。     

浅析高校教学秘书工作

高校教学秘书在整个学校的教学与管理之中占着十分重要的作用,本文从高校教学秘书的工作特点,教学秘书队伍的现状,以及对教学秘书加强培养建设入手,分析了高校教学秘书在教育教学工程中的重要意义,对今后教学秘书的发展方向提出建议。     

论高校教学秘书的作用及素质要求

从高校教学秘书的角色定位、工作任务和作用出发,分析了高校教学秘书在工作运行和管理中存在的一些问题,并提出了教学秘书在高校教学事务管理中应具备的基本素质和要求。     

浅谈高校教学秘书工作

教学秘书作为高校管理队伍中的重要组成部分,在日常的教学管理中发挥着重要的作用.本文阐述了高校教学秘书的工作特点.就如何做好教学秘书工作进行了探讨.     

结合工作实际,浅析如何做好系部教学秘书工作

教学秘书工作对高校教学工作至关重要,尤其是在高校中教学秘书起着推进日常教学工作顺利进行和规范教学档案管理工作等的关键作用,其综合素质、个人修养以及工作能力的高低,都会对学校教育教学工作产生直接影响。教学秘书的工作性质和工作内容要求从事者具备较高的综合素质、丰富的管理经验和科学的工作方法。     

教学秘书的角色及其素质要求

高校教育教学改革不断深化,高校管理的重点在于教学管理,而教学秘书处在教学管理工作的基础环节。故提高教学秘书的业务素质,对高校教学管理工作具有重意义。本文从教学秘书的角色定位入手,结合实际对其工作特点及素质要求进行探讨。     

浅谈高校教学秘书的角色定位及素质要求

教学秘书在高校的教学管理中起着桥梁和纽带的作用。教学秘书执行、下达和反馈教务处对教学组织的管理和实施,同时对师生的需求及教学信息通过整理进行上报,如果教学秘书在上传下达环节出纰漏,便会直接影响教学工作的正常运行,可见教学秘书在高校角色之重要。作为高校教学秘书应该扮演以下三种角色:服务者角色,联络协调角色,策划参谋角色。     

高校教学秘书工作之我见

教学秘书工作对高校教学至关重要,直接关系到教学质量的高低。教学秘书工作繁琐、重要,需要从事者具备较高的综合素质,掌握科学的工作方法,严格执行岗位职责,强化服务意识、管理意识和自律意识。     

高校行政秘书、教学秘书工作刍议

高校秘书在教学、管理、科研、服务等工作中起着承上启下,上传下达的重要作用;秘书在学校领导与广大师生之间起着重要的桥梁和纽带作用;本文就行政秘书、教学秘书工作有机的整合和探讨。     

论新时期高校教学秘书的优雅转型

在高校教育的新格局下，本文从教学秘书人格品质、工作能力和事务礼仪三方面着手，以教学秘书的管理能力、智能能力、协调能力几方面为转型关键，探讨高校教学秘书如何适应社会大变革做到优雅转型．     

如何做好高校教学秘书

高校教学秘书是高校教学工作中的中坚力量,是顺利完成教学工作的重要保证。本文从教学秘书的职责,素质,能力入手,浅谈如何做好新时期高校教学秘书工作。     

对做好高校教学秘书工作的认识与思考

高校教学秘书是高校教学管理的主要力量之一,其工作质量直接影响着教学质量。教学秘书具有教学管理、沟通协调、收集信息与反馈信息的职能,以及教学秘书工作具有服务性强、责任重大、业务繁杂等特点,这些都要求教学秘书具备甘于奉献和乐于服务的思想素质、扎实的业务素质及良好的身心素质。高校应充分认识到教学秘书工作的重要性,重视教学秘书工作,采取有效措施稳定教学秘书队伍,这对做好高校教学管理工作具有现实意义。     

加强高校教学秘书队伍建设

高校教学秘书作为教学管理队伍中最基层的管理者,直接参与教学管理工作,其队伍的建设对于促进教学与教学管理质量意义重大.文章通过对高校教学秘书工作性质分析,针对目前高校教学秘书队伍不稳定、素质不高、缺乏团队协作等现状,为高校教学秘书队伍建设做了几点探讨.     

高校教学管理运用中教学秘书的辅助作用

在现在教育多样化的时代,教学秘书是学校新兴起的一种职业,高校的教学秘书是组成教育体系的一个重要组成部分,它虽然负责的工作是比较基本的,但是高校的教学秘书有着承上启下、承前启后的作用,教学秘书的作用是连接教师以及各部门之间的重要桥梁,通过教育的改革以及教育的深化性,高校的教学秘书也迎来了全新的机遇与进一步的挑战,在现在高速发展的年代,各大高校的教学秘书必须要适应当前的发展前景,也要不断地提高自身的综合素质能力并且要不断地充实自己,不断地提高自己的工作水平,要树立起责任心。教学秘书的作用也是高校管理工作的部分之一,作为高校的教育者,要时刻认清教学秘书的角色定位与其相关的工作性质,并且要充分地利用教学秘书的作用以及相关的辅助功能,为高校的发展做好进一步的帮助,为高校的管理提供更加有效的、更有价值的服务。     

浅析高校教学秘书的角色定位与素质要求

本文对现阶段高等院校的教学秘书进行了角色定位,指出教学秘书不但要扮演好基层管理者以及具体执行者的角色,还必须要做好服务者以及协调者的工作。文章结合自己的实际工作经验,对现阶段高校教学秘书的主要素质要求进行了总结,提出目前高校教学秘书必须要拥有良好的心理素质和工作责任感,不断培养自己的沟通协调能力,并掌握现代化管理技巧,提高自己的创新能力。     

教学秘书在系级教学质量管理中的作用

教学质量管理是高校系级教学管理的重要内容；教学秘书作为一线管理，具有参谋、反馈、协调、调控的作用；必须创造条件，调动教学秘书工作的积极性、创造性。     

浅谈教学秘书队伍建设

教学秘书是高校教学管理成员之一,属于基层岗位,从事着极其重要的工作。本文阐述了高校教学秘书的工作职责和教学秘书人员应该具备的素质,并提出了建设教学秘书队伍的建议。     

当代高校教学秘书基本素质和能力的若干问题

教学秘书作为高校管理中的重要一员，越来越突显它的重要性。但目前各高校的教学秘书大部分都是由青年教师担任缺少工作经验及系统的学习和培训，在管理过程中存在很多问题。本文根据我从事教学秘书的个人经验及学习培训经历归纳总结出教学秘书的基本素质和能力并提出一些建议，供广大同我一样工作在这个岗位的同志学习与探讨。     

浅谈如何做好高校教学秘书工作

教学是高校二级学院最基层的教学管理人员,在高校的日常管理中起着承上启下的作用,为教学的顺利开展提供了必要的服务和保障。笔者从事教学秘书工作4年多,本文就如何做好高等院校教学秘书一职作出阐述。