对做好新形势下企业思想政治工作的思考

随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和完善,经济成份和经济利益的多元化,社会生活方式、组织形式以及就业岗位和就业形式的多样化趋势日趋显现,企业思想政治工作的环境、任务内容、渠道和对象都发生了很大变化,如何适应企业形势的变化,积极探索新的途径和方法,创造性的开展企业思想政治工作,实现企业思想政治工作在观念、内容、方式方法和机制等方面的创新,有效的解决企业各种新矛盾和新问题,不断增强企业思想政治工作的针对性和实效性,使企业思想政治工作永葆青春和活力。     

浅议如何做好青年职工的思想政治工作

<正>思想政治工作是我党的优良传统,也是企业持续、健康、稳定发展的政治保障。随着改革开放以来各种思想的冲击,以及国有企业改革不断深入,职工的思想发生了很大的变化,尤其是青年职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向不断发生变化,给企业青年职工思想政治工作带来了许多新问题和新挑战。在这种形势下,做好企业青     

浅议现代企业思想政治工作的创新与发展

思想政治工作是我党在政治当中的优良传统，也是我国在革命道路上总结出来的宝贵经验。思想政治工作的实施对于社会主义市场经济的持续完善有着非常重要的意义。企业的思想政治工作也应当符合这样的要求，跟随时代的发展，令企业的员工在思想观念上产生变化，在意识方面也受到影响。如此才可以为企业思想政治工作的顺利进行起到促进的作用。因此，在新的趋势下，让企业实施思想政治工作，攻克各种困难，具有十分重要的作用及意义。     

新闻宣传在企业发展中的应用与探索

随着社会的发展,各种媒体舆论给人们的生活环境、生活方式和思想道德观念带来了巨大的变化,也给新形势下企业的思想政治工作带来了许多新的课题。我们要很好的分析和认识思想政治工作中出现的新情况、新问题、新变化,认真研究加强和改进新闻宣传的新思路、新办法和新途径,推动企业的和谐稳定发展。     

企业思想政治工作的创新途径

企业思想政治工作是企业改革与发展的"生命线"。随着企业改革的日益深化,企业思想政治工作无论在自身任务、工作内容,还是在所面临的工作环境和对象等方面都已经或正在发生深刻的变化。新形势下要使企业思想政治工作取得新的成果,就必须强调创新,以创新激发企业思想政治工作活力。     

对当前国有企业开展政治思想工作的思考

在改革开放不断深入和社会主义市场经济迅速发展的新形势下，企业的各种改革也不断深入推进，企业原有的管理模式和经营理念都发生了巨大改变，职工的思想也发生了变化。面对新情况、新形势，国有企业如何改革创新思想政治工作，已成为国有企业思想政治工作的新课题。特别是80后、90后开始进入社会，逐渐成为社会建设的中坚力量。这都给我们当前国有企业开展政治思想工作提出了更高的要求。     

浅谈如何进一步加强和改进企业思想政治工作

当前，企业思想政治工作受宏观经济发展和企业自身环境的影响，呈现出了新的态势，出现了一些新的问题，需要我们认真研究并加以解决。从企业自身来看，一是以产权制度改革为重点的国企改革不断推进，“三项制度”改革不断深化，企业转型，产权结构、组织结构、产业结构和员工队伍结构都发生了变化，致使企业内部多种经济成分、多种经营方式、多种分配方式、多种就业形式并存；二是企业福利制度的改革和内部管理的不断严细，在企业效益不断提高的情况下，员工工作节奏加快，工作生活压力加大，收入存在一定差距；三是受社会大“气候”影响，员工思想活跃，思想问题多种多样，理想信念不够清晰，荣辱观、是非观混淆，从而导致企业的思想政治工作环境、任务、内容、渠道和对象都相应发生了很大的变化；四是一些人员轻视企业思想政治工作，思想政治工作本身也存在好的传统丢了而创新又不够、认识到位了而具体工作又表面化、形式化，不能够很好地解决实质问题的现象。     

当前企业思想政治工作生命力研究

本文分别从提高领导干部和思想政治工作者的素质、探索多样化的思想政治工作方法、建立健全思想政治工作的配套制度三个方面具体阐述企业思想政治工作如何进行创新。在历史变化的新形势下企业思想政治工作既坚持原则又不拘泥于形式,使企业实现统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、培育四有职工、为企业发展和增加经济效益发挥重要作用。     

论企业思想政治工作与企业发展

随着时代的变化和市场经济的日趋成熟,企业思想政治工作面临着很多新情况,也出现了不少新问题,这都对我们企业新形势下的思想政治工作提出了新的挑战。于是笔者从企业思想政治工作在新时期的重要性入手,对现今的情况进行分析,提出了自己的几点意见,具体内容即：坚持以员工为本、企业思想政治工作要与文化建设相结合、企业思想政治工作要服从于企业的生产经营,以及企业思想政治工作要做到与时俱进。     

新时期企业思想政治工作应不断加强和改进

思想政治工作是一项如何引导人教育人塑造人培养人的工作,是企业必不可少的"生命线"和"向心力"。随着经济体制、经济结构的变化,经济发展、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋多样化,职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化,这给企业思想政治工作带来了许多新的问题和挑战。如何面对错综复杂的新情况、新问题,积极探索社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的新路子,是亟待我们认真研究和努力实践的问题。     

企业政治思想工作面临的问题及创新对策的分析

随着社会主义市场经济不断发展,企业发展也在不断适应市场规律.在这样的背景下,企业内部的政治思想工作也面临不同的内容和环境,工作对象也因外部环境的变化而变化.在面临新形势和新任务的情况下,企业的政治思想工作就显得十分重要,只有企业政治思想工作与市场经济相适应的时候,才能充分发挥其应有的作用.本文主要从企业政治思想工作存在的问题入手,进行分析,从而提出解决企业思政治想工作问题的创新对策.     

怎样做好政工管理

企业思想政治工作是我们党的政治优势,在调动职工的积极性,促进企业发展中具有十分积极的作用。在各种经济利益的深刻调整,经济成份多元化迅猛发展,人们的思想观念深刻变化,价值趋向呈现多样化的新形势下,必然会给企业思想政治工作带来许多新的问题。要提高管理能力,就要掌握现代管理学和管理心理学等方面相关的知识,只有这样,才能提高管理实际能力。     

浅议国有企业政工队伍的建设

<正>随着社会主义市场经济的发展,国有企业告别了计划经济时代,经营发展模式发生了根本性变化,同时职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,这些新情况赋予企业思想政治工作的新任务和新挑战。但由于历史和现实原因,国企思想政治工作队伍建设跟不上新形势发展变化,出     

企业思想政治工作机构改革初探

<正> 为了探寻新形势下企业思想政治工作机构的新模式,以便促进思想政治工作科学化,保证思想政治工作的实际效果,使其在经济工作中真正起到生命线的作用,有必要对近几年来企业职工思想和企业思想政治工作出现的新变化、新特点进行研究,找出当前思想政治工作机构与之不适应之处,然后提出改革意见来。     

新形势下林业企业思想政治工作创新策略分析

思想政治工作是一项长期的而又复杂的工作。随着社会的快速发展和市场的日益变化,思想政治工作又有了新的要求和发展方向。在林业企业的发展建设过程中,要注重加强企业的思想政治工作建设,总揽全局、统筹兼顾,以科学发展观的先进思想为导向,将林业企业的思想政治工作与产业发展紧密联系起来,促进林业企业的健康长远发展。在此过程中,要注重企业人员的创新能力建设,使其为林业企业的发展注入新鲜血液,为林业企业的思想政治工作发展提供精神动力。     

也谈新形势下的企业思想政治工作创新

<正>中国乃至世界正在发生着深刻的变化,企业思想政治工作所面临的形势更复杂、工作更繁重、任务更艰巨。新形势下,思想政治工作非但不是可有可无、无所作为,而是必不可少、大有作为。一、实现企业思想政治工作创新的重要意义和现实性加强企业思想政治工作创新具有必要性。几十年的思想政治工作实践,我们电力企业积累了一整套思想政治工作经验,但在瞬息万变的新情况下,思想政治工作还不能真正适应形势、深入人心,从理论上讲,作为一门学科,思想政治工作存在着不断发展的必然性;从实践来看,     

新形势下企业思想政治工作方法的探索

党的十八大胜利召开之后,企业思想政治工作在新形势下要与时俱进,主动适应新要求、新特点和新变化,着力开辟新途径、探索新办法。具体说,笔者从人、解决实际问题和创新三方面来分析做好企业思想政治工作的方法,以实现在推进企业进步中发挥思想政治工作积极作用的目的。     

落实科学发展观、创新思想政治工作

在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势下,如何以科学发展观为统领,发挥思想政治工作在经济工作和其他一切工作中的生命线作用,使思想政治工作真正成为党的工作的中心环节,是新形势、新变化、新任务对思想政治工作提出的严峻挑战。     

市场经济时期企业思想政治工作的探索

企业思想政治工作,是企业实现统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、振奋精神的一项基础性工作,是企业党建中思想政治工作的重要组成部分和主要任务,也是企业文化的形成与企业日常各项管理工作中意识形态形成的重要组成部分。在构建与形成社会主义市场经济体系的过程中,做好企业的思想政治工作对加强职工的理想信念教育,为企业的稳定发展和增加经济效益都将发挥重要的作用。在加强党的执政能力建设、构建社会主义和谐社会、坚持科学发展观的新时期,企业思想政治工作也会不断出现许多新情况、新问题。作为企业党务工作者,要以国家利益为重,积极适应新形势的变化,用科学发展观的思想理念开展思想政治工作,研究一套既适应市场经济环境,又具有社会主义特色的新时期思想政治工作模式,为企业稳定发展做出贡献。     

创立转制企业思想政治工作新途径

在社会主义市场经济的新形势下,如何做好转制企业思想政治工作,这是思想政治工作者一项值得研究、探索的新课题。(1)思想政治工作对象的观念发生了变化。随着社会主义市场经济体制的逐步建立,重实惠重个人价值的观念呈上升趋势,讨价还价,按价干活,互相推诿,应付第一职业、热衷于第二职业的现象多了。(2)思想政治工作的方式发生了变化。政府对企业注重宏观指导,赋予了企业更大的自主权。企业的宣传工作更注重于对外宣传、提高信誉度、扩大知名度,工作方式重外轻内。(3)思想政治工作的思路发生了变化。企业的工作