创新驱动发展创业引领未来——安徽省大力扶持高层次科技人才团队创新创业

<正>安徽省把扶持高层次科技人才团队在皖创新创业作为实施创新驱动发展战略,建设创新型省份的重要举措,2014年以来,先后出台《安徽省扶持高层次科技人才团队在皖创新创业实施细则》(皖政办[2015]40号,以下简称《细则》)《支持科技创新若干政策》(皖政[2017]52号),吸引海内外高层次科技人才团队落户安徽创新创业。通过三年实践,在人才引进、成果转化、企业培育等方面取得良好成效,受到各方关注,多个市县出台相应政策,以招才引智提升招商引资层次,在新一轮科技革命和产业变     

天使投资基金助力筑巢引凤促转型——合肥市扶持高层次人才团队创新创业显成效

<正>2014年以来,合肥市把扶持高层次人才团队创新创业作为实施创新驱动发展战略、促进产业转型发展的重要举措,围绕战略性新兴产业和主导产业,通过设立天使投资基金及一系列奖补措施,解决了科技企业发展初期的融资难题,吸引了一批高层次科技人才团队落户合肥创新创业,在人才引进、成果转化、企业培育等方面成效显著,有力促进了全市产业转型升级发展。一、解决团队发展融资难题,支持科技人才创新创业高层次科技人才携带科技成果来肥创业,大部分是     

安徽省扶持高层次科技人才团队在皖创新创业情况分析

<正>近年来,安徽省把扶持高层次科技人才团队在皖创新创业作为实施创新驱动发展战略,建设创新型省份的重要举措,出台《安徽省扶持高层次科技人才团队在皖创新创业实施细则》,吸引海内外高层次科技人才团队落户安徽创新创业。通过三年实践,在人才引进、成果转化、企业培育等方面取得良好成效,受到各方关注。     

吉林省高层次创新人才扶持发展存在的问题及对策

本文通过对吉林省人才发展现状的总结,对人才发展政策的不足之处做出了概括。以期有助于吉林省高层次创新人才管理部门有针对性地制定人才政策,提高吉林省的人才储备水平。     

着力引进和培养高层次创业创新人才和创新团队

近日,桐乡市出台《“桐乡市创业创新领军人才集聚计划”实施办法（试行》、《桐乡市重点创新团队遴选办法》,根据该市经济社会发展对人才的新需求和现有人才队伍的状况,     

嘉兴:科创中心创建嘉兴市高层次人才创业创新基地工作

为嘉善县科创中心创建嘉兴市高层次人才创业创新基地工作接受市级考核。县委常委、组织部长朱学军参加工作汇报会,县科创中心管委会主任董利强、副主任陆健陪同参加。近年来,嘉善县依托县科创中心这个平台,加大了高层次人才的培育和引进力度,并于去年提出要将科创中心创建成为嘉兴     

略论高层次创新人才的培养

知识经济时代，高层次创新性人才的培养具有举足轻重的作用。本文从树立创新意识、开展学分制的教学组织制度及新型的教学评价三个方面，就高校培养高层次创新人才的途径进行了论述。     

宜宾市引进高层次人才项目中期检查

<正>为了实施宜宾市委、市府的人才发展战略,促进宜宾市高层次人才项目的贯彻落实,2019年9月,宜宾市科技局副局长苟绍华带领外专科与市委人才工作局、财政局等相关同志对2018年立项的5个宜宾市引进高层次人才项目进行了一系列的中期检查。     

芜湖:全力推进高层次人才团队招引加速创新创业人才资源汇聚

<正>近年来,芜湖市认真贯彻落实省委、省政府创新驱动发展和调结构、转方式、促升级等重大决策部署,抢抓系统推进全面创新改革试验和合芜蚌国家自主创新示范区建设重大机遇,着力构建完善科技创新政策体系,下好创新先手棋,大力实施人才优先发展主战略,共招引高层次科技人才团队(以下简称科技团队)239个,其中21个团队入选省重点扶持团队,市政府重点扶     

高等学校培养高层次创新人才的积极因素

探讨了高等学校培养创新人才的若干积极因素。在高校推行师生的同化关系，师生之间相互融合，教学相长；对师生的权力进行重新分配，形成互动的互补的课堂氛围；使学生提出质疑成为一种习惯，才能真正地培养出高层次创新性人才。     

高层次人才引领,长三角一体化创新

古往今来,有这样一批人,他们求真务实、勇于创新,以科学创新之精神、以舍我其谁之使命感、以水滴石穿之牺牲,在新时代科技创新浪潮中大显身手,建功立业.整体来看,2020年度上海市科学技术奖主要呈现以下三个特点:一是发挥科技奖励激励导向作用,及时开展科技抗疫成果奖励;二是持续加大对源头创新成果的激励;三是高等级获奖项目更加...     

引进高层次人才项目 培育新的经济增长点——2010年宜宾市引进高层次人才项目审定会顺利召开

2010年12月13日下午,由市委组织部、市科技局、市人事局、市人才办、市发改委、市经委、市国资委、市财政局、市招商引资局、市审计局、市监察局、市商务局、市农工办等13个市级相关部门组成的宜宾市引进高层次人才项目评审委员会,在三江宾馆会议室召开了2010年宜宾市引进高层次人才项目审定会。市委常委、副市长葛燎原出席会议,审定会由市委常委、组织部部长姜华主持。     

我国将重点引进高层次创新人才牙口紧缺人才

国家人力资源和社会保障部部长尹蔚民2011年8月22日在全国留学人员回国服务工作会议上表示,我国人才引进工作的重中之重,是引进海外高层次创新创业人才和急需紧缺人才。尹蔚民提出。要以“千人计划”为龙头,鼓励各大国有机构、各类企业和园区拓宽视野、加大投人．面向海内外引进和重用优秀人才;     

e-WORKS:依托浙江大学扶持创新创业

<正>浙江大学e-WORKS创业实验室位于杭州市西湖区浙江大学国家大学科技园内,由浙大科技园牵头,浙江大学党委研工部、浙江大学管理学院、浙江大学创新技术研究院等共同创办,旨在为创业团队提供专业的创业预孵化服务,以天使基金、免费孵化场地、1对1企业家导师指导及相关政策优惠孵化扶植极具潜力的创业团队。让每一位带着梦想而来的创业者,都能从这里孵化出一片未来。浙江大学e-WORKS创业实验室已被科技部认定为     

甘肃高层次科技创新人才队伍建设问题与对策

高层次科技创新人才已成为各国乃至各地区核心竞争力的关键要素。甘肃作为西部经济欠发达省份,在吸引和培养高层次人才方面存在着诸多不利因素,同时又面临着经济跨越转型对人才需求迫切的问题,高层次人才成为未来发展的关键要素。研究分析了甘肃高层次人才队伍建设现状,综合问卷调查表明环境不利、经济基础落后、人才流失、人才结构不合理是目前的主要问题,并提出相关的对策建议。     

聚力高层次人才引进,加快创新创业步伐 宿州市推动科技创新工作再上新台阶

正创新是引领发展的第一动力,人才是创新的第一资源。2019年,宿州市科技创新工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记关于科技创新的重要论述,紧紧围绕市委、市政府工作部署,积极集聚创新要素,大力培育创新主体,加快创新平台建设,持续深化科技体制改革,进一步优化创新环境,科技创新主要指标位次前移,科技创新重点工作取     

产学研合作教育培养高层次创新人才的研究

随着我国经济的发展高新技术时代的来临,我国社会主义建设迫切需要大量的高层次创新人才,基于创新性人才的培养现状,通过高校产学研合作教育模式进行学生综合能力的提高,进而实现创新性人才的培养,是一种有效的培养模式,具有现实意义的可操作性,该文将从产学研合作教育对人才成长的重要性入手,为通过产学研合作教育培养高层次创新人才进行了积极研究。     

论高校培养高层次创新人才的途径

知识经济时代,高层次创新性人才的培养具有举足轻重的作用.作为培养专业人才的高等学府应顺应时代的要求,培养更多具有开拓精神、创新能力的高层次人才.本文从树立创新意识、开展学分制的教学组织制度及新型的教学评价三个方面,从观念上、教学的体制以及评价的方式上进行探讨,以期形成有利于人才培养的氛围、环境和激励机制.对高校培养高层次创新人才的途径进行了论述.     

高层次创新人才激励的几点思考

高层次创新人才作为科技创新引领者、高新技术领军人、新兴产业开拓者,是推动科技进步、经济社会发展的重要力量,已成为一个区域发展核心竞争力的重要标志,目前,我国高层次创新人才十分匮乏,据权威部门分析,我同拥有自主知识产权核心技术的介业仅为万分之三．企业对外技术依存度高达50%．而美国、日本仅为5％左右,科技成果转化率平均仅为20％,实现产业化的不足5％,     

论高校培养高层次创新人才的途径

知识经济时代,高层次创新性人才的培养具有举足轻重的作用。作为培养专业人才的高等学府应顺应时代的要求,培养更多具有开拓精神、创新能力的高层次人才。本文从树立创新意识、开展学分制的教学组织制度及新型的教学评价三个方面,从观念上、教学的体制以及评价的方式上进行探讨,以期形成有利于人才培养的氛围、环境和激励机制。对高校培养高层次创新人才的途径进行了论述。