新时期如何加强企业青年职工思想政治工作

企业青年职工队伍建设是关系未来的大事,思想政治工作担负着塑造青年职工的重任,所以塑造思想和业务素质过硬的青工队伍尤为重要.本文就青年职工思想上存在的问题及成因、加强思想政治工作的途径进行了论述.     

新时期如何加强企业青年职工思想政治工作

企业青年职工队伍建设是关系未来的大事，思想政治工作担负着塑造青年职工的重任，所以塑造思想和业务素质过硬的青工队伍尤为重要。本文就青年职工思想上存在的问题及成因、加强思想政治工作的途径进行了论述。     

青年职工在安全生产中存在隐患的原因分析及对策

随着煤炭企业青年职工比例的增加,青年职工在安全生产中存在的隐患也引起相关部门的高度重视.从隐患存在的类别、性质和原因三方面对青年职工在安全生产中存在的隐患作了认真的分析与研究,并提出了相应的对策,为实现安全生产提供保障.     

浅议提高煤炭企业职工素质

文章分析了在市场经济条件下职工素质与企业发展的关系,阐述了提高煤炭企业职工素质的紧迫性,集团公司实现学习型企业的战略思想,为提高职工素质提供了有力保障,通过对企业职工素质存在问题的分析,结合企业特点,提出了提高煤炭企业职工素质的途径和方法.     

浅议如何实施对企业青年的培养和教育

注重青年的培养和教育,为青年提供发展的舞台和更广阔的空间,调动他们的积极性和创造性,为企业发展积蓄力量,提供人力和智力支持,达到提高企业竞争力的目的,这是每一个企业都不容忽视的问题.     

全面深化企业教育培训改革模式新探

在企业教育培训工作中,建立系统和完善的培训体系是事关培训全局的一项内容,在培训体系建立的过程中,培训模式的构建是一个非常重要而又容易被企业忽视的问题.所以要搞好职工安全培训工作必须运用良好的职工培训模式.     

理顺劳动关系共建和谐社会

和谐社会理论的创立,是中国共产党在推进经济和社会发展中的一个重大创新,也是我国市场经济条件下建设物质文明、精神文明、政治文明的高层次要求.劳动关系不仅关系着劳动者的切身利益,而且决定着企业的兴衰,乃至整个国家的经济发展和社会稳定.     

强化企务公开促进企业和谐——试论企务公开在构筑和谐劳动关系中的作用

企务公开是我国法律法规明文规定的保障职工权益的企业义务之一,它在构筑和谐劳动关系中的作用不容忽视.本文对此浅谈几点个人看法.     

浅议提高煤炭企业职工素质

文章分析了在市场经济条件下职工素质与企业发展的关系,阐述了提高煤炭企业职工素质的紧迫性,集团公司实现学习型企业的战略思想,为提高职工素质提供了有力保障,通过对企业职工素质存在问题的分析,结合企业特点,提出了提高煤炭企业职工素质的途径和方法。     

How to Improve the Staff's Scientific Quality in Coal Transportation and Sale Enterprises

随着市场经济的发展,煤炭运销企业逐渐市场化对职工素质的要求也越来越高,但目前一些职工的素质依然较低,矛盾日益加剧.面对当前激烈的市场竞争和挑战,企业员工队伍整体素质的高低将决定着企业的竞争和挑战能力.因此,在新形势下,就需要全方位提高职工的素质,要求单位各部门想方设法,多渠道、多途径、多方位地开展各种类型、各个层次的职工培训.加强职工培训,提高职工队伍的整体素质是提高工作效率、降低成本、防止事故的有效途径.