关于采油厂年轻专业技术人才队伍建设的探索和思考

本文从阐述年轻专业技术人才的重要性入手,介绍了采油厂年轻专业技术人才队伍基本情况,总结了抓好年轻专业技术人才队伍建设的好经验、好做法,分析了目前存在的问题,并提出了相应的建议和对策。     

关于优化科技馆展教人才队伍建设的几点建议

从科技馆的教育职能入手,分析了当前科技馆展教人才队伍存在的三个方面问题,分别是:岗位规划与实际设置有偏差,制度规范与实际执行有偏差,科普业务与人才支撑有偏差.对此,提出了相应的优化策略:制定规范管理制度体系,提升体系能力;建立人才队伍培养机制,提升专业素养;建立多元化的人才奖励机制,提升职能定位.     

基层食品药品检验技术人才队伍建设的几点思考

建立高素质的人才队伍,是基层食药检验部门开展工作的重要保障。本文作者长期从事人事管理工作,从引进人才、培养人才、留住人才三个方面着眼,对实践中行之有效的办法和措施进行了思考和归纳,总结出了一套强化人才队伍建设的实践经验,具有一定的参考价值。     

地勘单位专业技术人才队伍建设的实践与思考

地勘单位专业技术队伍建设是一项综合性强、涉及社会各方面的系统工程。结合工作实际,就地勘单位如何打造一支门类齐全的专业技术队伍,从而建立起承担国家或地方基础性、公益性、战略性地质勘查、地质调查任务为主的骨干力量,做到地质专业技术人才在规模、结构和质量上与国民经济对地勘事业发展要求相适应,实现地勘经济又好又快地发展。     

山西省图书馆专业技术人才队伍建设现状调查与研究

在调查研究的基础上,构建了山西省图书馆专业技术人才评价指标体系,提出了山西省图书馆专业技术人才队伍建设的对策.     

加强铁路高技能人才队伍建设探析

随着高速铁路的大量建成投用,铁路技术步入新的发展阶段,对铁路职工队伍素质提出了更高要求。本论述基于这一新的发展背景,阐述了加快高技能人才队伍建设的重要意义和紧迫性,分析了目前铁路高技能人才队伍建设存在的主要问题,并结合铁路安全生产、技术创新、经营发展实际和职工队伍现状,对改进加强高技能人才培养使用进行了初步探讨。     

对少数民族语文翻译人才队伍建设的几点思考

在促进我国文化大繁荣大发展的伟大事业中,加强高层次少数民族语文翻译人才队伍建设是少数民族文化可持续发展的关键,是实施人才强国战略的重要组成部分。文章在阐述民族语文翻译人才队伍建设重要意义的同时,分析了我国少数民族语文翻译人才队伍建设中存在的问题,提出了加强翻译人才队伍建设的对策建议。     

关于农业人才队伍建设的建议

随着我国经济社会的发展,国家统筹城乡发展以及发展三农政策的出台,建设一支适应农村经济和社会发展的农业人才队伍成为一个关键问题,也是老百姓关注的热门话题。本文主要分析了农业人才发展的现状,提出了一些农业人才队伍建设方面的建议。     

以人为本:加强高校实验室技术人才队伍建设

实验室技术人才队伍建设是实验室建设中最关键的问题。本文分析了实验技术人才队伍建设的现状、存在的问题，并在此基础上，提出了加强实验技术人才队伍建设的主要措施。     

无锡专业技术人才队伍建设面临的问题与对策

现今，人才已成为一个国家、地区乃至机关、学校、研究机构、各类公司综合竞争力的核心标志，谁要想在激烈的竞争中获取优势，都必须确立长期的人才战略及实施规划。目前，无锡专业技术人才队伍大体上能适应经济社会发展需要，但也存在不少突出的问题，亟待解决。     

ICT时代加强人才队伍建设的几点思考

ICT时代,人才队伍建设关系到产业的升级,因此,加强人才队伍建设,提升人才队伍素质,以适应ICT产业的发展十分重要。阐述了ICT产业的概念和特点,分析了ICT时代人才队伍建设面临的挑战,提出了ICT时代人才队伍建设的方略。     

加强生物工程专业建设的几点思考

本文结合我校的实际，提出生物工程专业的办学思路，对如何转交教育观念，加强师资队伍建设、实验教学和实习基地建设，改革旧的教学方法和考试方法进行了探讨。     

基层图书馆人才队伍建设

当公共图书馆解决了馆舍、资源、设备等基本问题,需要进一步向更高层次发展的时候,人才便是决定图书馆工作质量、效能和提升进程的主要因素。本文就县级公共图书馆人才队伍现状、存在问题及改进策略进行了探讨,提出了具体建议和措施。     

加强新形势下基层水管单位队伍建设的几点思考

作为基层水利工程管理单位,如何以科学发展观为指导,将中央1号文件治水新理念贯彻落实到实际工作中去,实现单位科学发展,是我们迫切需要研究的问题。结合笔者的工作实践,对新形势下如何加强基层水管单位队伍建设问题进行探讨。     

鄂西南民族地区专业技术人才队伍建设初探

对鄂西南民族地区专业技术人才队伍的现状进行分析，提出加强专业技术人才队伍建设，必须树立正确的人才现．增强人才意识；创新人才工作机制，优化人才创业环境，建立人才自由合理流动的机制等等。与此同时，国家应当制定民族地区人才发展的优惠政策，对民族地区人才发展予以扶持。     

莆田市专业技术人才队伍现状与思考

阐述现阶段莆田市专业技术人才队伍的现状,指出存在的问题并分析相关原因,根据实际情况,从四个方面提出专业技术人才队伍建设对策。     

测绘人才队伍建设探讨

测绘专业的实践性和应用性较强,其理论知识和专业技术是为各个行业提供信息服务的,而这一切只有在实践中才能发挥其作用。在整个测绘过程中,测绘人才队伍建设的重要性不可低估,科技对测绘的影响归根结底是测绘人才在主导,探究当前测绘人才队伍的建设工作具有重要意义。因此,介绍了测绘人才队伍建设的必要性,重点探讨了做好测绘人才队伍建设的基本方法。     

对攀枝花人才问题的几点看法

经济竞争实质上是科技竞争，科技竞争归根结底是人才竞争。当今人类社会正逐步进入知识经济社会，知识经济社会的首要特征是，以知识、技术、信息为内容的人才资本成为新的生产力系统中的核心资本。人们已不再像物质经济时代那样，过     

我校图书馆馆员人才队伍建设的几点思考

馆员队伍是做好图书馆工作的关键,本文通过分析我校图书馆在馆员人才队伍建设的做法,提出了建设高校图书馆馆员队伍的思路。