中部地区企业留人之道

以“中部崛起”为背景,阐述了在社会主义市场经济条件下,中部地区企业如何搞好人力资源开发与管理,从而留住人才,促进中部地区经济发展和社会进步。     

西部大开发:中部欠发达地区的战略选择

随着西部大开发战略的实施,中部欠发达地区要准备打"持久战",要根据自身省情,走科教兴省、可持续发展、生态建设之路.     

实现中部崛起的战略构想

介绍了中部地区的含义,论述了中部地区经济发展中存在的五大软肋,提出了中部崛起的战略构想。     

构筑京汉产业轴(带),加快中部地区发展

改革开放以来 ,中央政府改变了生产力布局上的均衡发展政策 ,相继采用非均衡发展模式 ,在基础条件和外部环境较好地区采取优先发展政策 ,通过沿海开放、沿江开放和沿边开放 ,给以诸多政策倾斜 ,使沿海地区、沿江地区和沿边地区的经济迅速发展起来 ,特别是沿海地区已成为一个具有自我发展能力、外向度高、可以有效带动我国经济发展的持续高速增长区域 ;沿江地区自２０世纪９０年代以来 ,成为我国政府投资的高增长区。进入世纪之交 ,国家实施西部大开发战略 ,通过中央财政直接的投资倾斜、转移支付和政策引导 ,使得西部地区成为我国新的投资增…     

论中部地区的崛起和科学发展观

一、中部塌陷之现状和中部崛起的提出中部在全国的经济中是非常重要的战略板块。在整个中国达到全面实行小康和进一步实行现代化的过程中,这块土地它的崛起将从根本上能够体现中国的整体实力和未来的竞争力,中部地区有6个省,从山西一直到河南、湖北、湖南、江西和安徽,这六个省     

中部崛起的技术创新战略研究

剖析了我国中部地区在技术创新方面存在的问题,在此基础上提出了推进中部地区技术创新的对策思路,主要包括：改变引进技术的方式结构,处理好引进与创械墓叵？强化对创新主体创新行为的激励,开辟多种渠道解决创新资金投入不足的问题,处理好制度创新与技术创新的关系,重视人力资本投资以及把城市化与技术创新结合起来等.     

建设中国中部经济"金三角"刍议

当今世界经济的竞争和较量,越来越体现出区域经济一体化的强大作用［１］。为了迎接加入ＷＴＯ的挑战,中国也应该加速地区经济一体化的建设［２］,通过对一些资源、环境和区位优势明显、大中城市集中、工业化程度较高地区（带）的经济一体化建设,有计划地发展若干大都市经济带（经济区）。通过大都市带的中心地功能和经济辐射作用［３］,推动区域经济的发展。中国已经比较成功地在沿海地区建立起３个大都市带:珠江三角洲、长江三角洲和环渤海湾。目前,应抓住机遇,根据这３个大都市带的中心地辐射作用,加速中国内地大都市带的规划和建设。根…     

WTO背景下中部地区中小企业的人才战略

加入WTO后，我国经济进一步国际化，竞争不单单表现在产品上，更多是表现在人才的争夺上。中小企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟，关键在于人才的管理。基于此，提出了中部地区中小企业应采取事业留人、待遇留人、感情留人、文化留人和发展战略吸引人的人才战略。     

区域经济发展思想及对中部地区经济发展的启示

本文从区域经济发展思想体系的角度阐述了有关区域经济增长因素、区域经济成长的发展阶段、区域经济发展战略、区域分工和区域经济发展路径思想。认为区域经济发展思想对中部地区经济发展在发展战略、要素投入、发展路径、产业结构调整方向上具有重要的启示。     

西部大开发：中部欠发达地区的战略选择

随着西部大开发战略的实施，中部欠发达地区要准备打“持久站”，要根据自身省情，走科教兴省、可持续发展、生态建设之路。     

中部省域区域经济合作研究

实行区域经济合作是加快中部崛起的重要途径,目前,中部地区在区域经济发展中缺乏合作,竞争远远大于合作。事实上,中部区域经济合作具有一定的基础,当然也存在劣势,因此,应立足区域优势,扬长避短,大胆创新,有针对地提出加强中部区域经济合作的建议,促进中部崛起的步伐。     

中部地区发展企业集团的对策

分析了中部地区发展企业集团的现状、问题及其原因,提出了中部地区发展企业集团的对策,即通过完善公司治理结构、优化企业规模、加强技术创新和内部管理等项内容,带动中部地区经济发展,提高中部地区企业的整体竞争水平,实现为国家战略重点西移提供支点的战略目标。     

浅议21世纪我国中部地区产业发展战略

立足中部地区产业发展，从其产业现状和问题出发，应用营销学的SWOT分析法，在分析中部产业优势、劣势、机遇、威胁的基础上得出了中部地区产业的发展定位。得出了中部地区完善市场经济，面向全球竞争，实施东引西联，优化产业结构，立足产业定位，提升产业竞争力，实现中部崛起的产业发展战略。     

长三角地区与中部地区发展差距问题研究

本文以“Williamson假说”与“Amos假说”为基础,利用区域发展差距方程式,对长三角地区和中部地区的区域发展差距格式进行实证分析。分析结果发现在1962年至2006年期间中国区域发展差距呈“Amos假说”的格式,而1996-2006区域差距呈现Ⅵ类型,就是“倒U字型”格式。     

发展制造业要多维去思考

<正> 著名经济学家、中国改革基金会国民经济研究所所长樊纲日前指出,中国要想成为世界制造业的中心就必须解决七大问题。既要造飞机也要造皮鞋中国最理想的状态,从一个国家来思考,是要产业不断扩充,有一个非常宽的产业谱,能把全世界的制造业都接到中国来做,既造     

中部地区的区域特征和系统内部运转与系统外循环

本文应用比较优势理论,实证分析了中部地区在全国比较中的区域发展优势,这些优势包括能源与矿产资源优势、作为全国粮棉油生产基地的农业优势、以能源、矿产、电力、钢铁等产业为龙头的产业优势和人力资源数量优势等.在区域比较优势分析的基础上,以系统理论为指导,从区域系统内外循环的角度,提出了加快调整产业结构、优化人力资源、提高对外开放程度和提高中心城市辐射力等对策体系,对促进中部地区的崛起有重要参考价值.     

试论中部地区独立学院教师队伍建设对策

独立学院已经成为中部地区培养人才的重要基地,但这些学院教师队伍并不稳定,教师流失严重,必须采取有效措施,才能扭转这一现状。本文提出了要制定师资建设规划,引进专职教师,加强外聘教师管理,重视对青年教师的培养和建立健全激励机制等对策。     

制度缺陷是制约中部地区经济发展的瓶颈

当前我国经济发展的长期性结构矛盾、体制矛盾、有效需求不足的矛盾、“三农”问题等在中部地区表现得相当突出,中部地区已成为我国经济发展的“凹地”。经过分析认为：制约中部地区经济发展的瓶颈。主要在于两个层面的制度缺陷,一是市场经济体制本身的基础性制度缺陷;二是政府经济管理制度的缺陷。     

西部地区民营企业家人力资源开发问题研究

管理和决策水平低,缺乏科学规范的企业发展战略,制约着很多企业的可持续发展,极大地影响了企业的发展速度、规模和稳定性。所以研究西部地区民营企业家人力资源开发势在必行。一、西部民营企业家的相关理论1、企业家的定义企业家在传统意义上就是企业的所有者,这使人感觉企业的