湖湘文化与楚文化的差异比较

湖湘文化曾经受到楚文化影响,所以与楚文化有着某些相似性,每当人们在谈到湖湘文化时,总是会联想起楚文化,甚至在许多人的心目中,湖湘文化就是楚文化的一个子系统,其实这是一个错误的认识。虽然湖湘文化与楚文化有着某些相似性,但实际上是完全不同的两种文化。两者在历史渊源、地域范围上完全不同;在民间宗教与习俗、文化精神、近现代的事功、方言、饮食习惯等与各自精神特质密切相关的方面均有着很大的差异。     

安全文化建设是拯救人生命工程的重要保证

安全文化建设的重大意义 安全文化建设是近年来安全科学领域提出的一项企业安全生产保障新对策，是安全系统工程和现代安全管理的一种新思路、新策略，也是企业事故预防的重要基础工程。安全文化是一个大的概念，它包含的对象、领域、范围是广泛的。也就是说，安全文化的建设是全社会的，具有“大安全”的意义。     

湖湘传统民居建筑装饰的艺术特色

湖湘传统民居建筑是湖湘文化的重要组成部分.湖湘古民居建筑其魅力除建筑造型、建筑功能外,还在于通过建筑装饰形成了与其它地域不同的审美特征.主要表现在:功能实用性与艺术装饰性相统一;朴实简洁的装饰特色;浓郁的楚巫神秘风韵;天然的湖湘乡土气息;浪漫的写意情趣.传统的民居建筑装饰,是湖湘传统建筑最具有艺术特色的部分,它永恒的艺术价值和独特的表现形式彰显湖湘厚重的文化内涵.     

煤矿企业应加强安全文化建设

安全文化建设是企业文化建设的重要组成部分,要真正把安全文化建设融入到煤矿企业文化建设中,充分发挥其对煤矿安全生产的引导和保障作用,就必须在深刻领会安全文化建设重要意义的基础上,不断加强安全文化建设,将以人为本与安全文化建设相结合,切实为煤矿安全生产提供服务和保障。     

浅谈安全文化在煤矿管理推进过程中存在的问题及对策

对于煤矿企业来讲,安全文化建设则是企业整体文化组成部分的重要内容,它对于引导干部职工增强安全意识、培育安全理念,有效控制物的不安全状态,约束人的不安全行为,积极排查各类事故隐患,避免人身或非人身安全事故的发生,发挥着潜移默化的重要作用。但是     

浅析煤矿企业安全文化的有效实施

企业安全文化作为企业文化的重要组成部分,主要用于企业生产过程中对安全生产的指导,其根本目的就是确保企业安全生产。文章基于煤炭企业安全文化建设的视角,对煤矿安全文化建设的形成、当前煤炭企业安全文化建设存在的不足进行了分析,并对如何在生产过程中将企业安全文化实施提出一些观点。     

近现代湘籍人物的法制思想与法治理念的时代特色——评《湖南近现代法制思想史论》

湖湘法制文化作为湖湘文化的重要组成部分,其精髓主要体现在政治变革、引进西方法制、民主共和、民主法治等政治理念与法治理念方面。近代以来,一大批湘籍法学思想家纷纷涌现出来。从王夫之到魏源、曾国藩、谭嗣同、宋教仁、黄兴以及李达、胡耀邦等人,其思想中包含了许多重要的法制思想,引领着中国法制思想的发展方向,颇具鲜明的时代性,对近代已降的中国社会产生了深远影响。     

论楚文化生成的自然地理环境因素

楚文化是先秦时期南方地区重要的文化之一,她的生成与长江中游地区和汉水流域特殊的地理环境密切相关。从自然地理环境因素来看,影响楚文化特质的主要有气候、河流、地形地貌、土壤、动植物矿藏等方面,这些自然因素对楚文化的生成和发展有着巨大的影响,给楚文化打上了深深的烙印。自然环境因素并不决定楚文化的产生,但它可以延缓或促进文化的生成和发展。     

论建筑企业安全文化建设

企业安全文化是企业文化的有机组成部分,文章从企业安全文化概念、建筑业安全生产特点、建筑业安全文化建筑内容、建筑企业安全文化建设步骤、建筑业企业安全文化建设应重点注意的几个问题等方面阐述了个人对建筑安全文化建设的一些看法,旨在抛砖引玉,为建筑企业在安全文化建设上提供参考。     

湖湘文化及湖南高校校园体育文化的研究

高校校园体育文化是高校校园文化的重要组成部分,湖南高校校园体育文化处于湖湘文化的大环境下,故其发展受到了湖湘文化的影响,其影响主要有:湘籍伟人体育思想促进了高校体育文化的发展;社会环境与地理环境丰富了高校体育运动项目;湖湘文化的精神实质促进了高校竞技体育的发展。     

浅析企业文化与思想政治工作和精神文明建设的辨证关系及现实应用

企业文化是个舶来品,传入我国比较晚。它是在一定的社会经济文化背景下形成的,是企业经营理念的重要组成部分,是企业宝贵的、潜在的无形资产。通过完善企业文化建设来加强企业思想政治工作和精神文明建设,已经成为先进企业长远发展的重要课题。     

加强部门文化建设 打造企业内部核心竞争力

部门文化作为企业文化的重要组成部分,是最直接的影响员工的文化,它是企业文化的一种具体表现。部门文化的建设,有助于企业文化的形成和完善,有助于增强员工的凝聚力及团队协作能力,提高团队工作效率,从而增强企业内部各个部门的竞争力,以创造更高绩效。     

新形势下企业文化建设现状与对策研究

党的十八大报告指出要扎实推进社会主义文化强国建设,重点强调了要增强文化的整体实力和竞争力。企业文化建设是我国社会主义文化建设的重要内容,是企业核心竞争力的重要组成部分,与企业生产经营管理工作一样,是企业获取经济效益的重要手段。近年来,伴随着企业的发展壮大,企业文化建设工作不断改进、创新、发展,初步形成了相对完整的企业文化体系,为进一步推动社会主义文化大发展大繁荣,夯实了基础,积累了经验,但也存在着一系列问题,本文针对目前企业文化建设的现状进行分析,探讨适合当前形势下企业发展的企业文化建设对策。     

要切实搞好企业安全文化建设

正安全文化是企业文化的重要组成部分,是企业实现安全生产的思想保证。时下,有的企业重生产轻安全、重效益轻安全,尤其对安全文化建设更是不闻不问,认为是做"虚功"。殊不知,意识决定行为,文化决定习惯,浓厚的企业安全文化氛围,能促使全体员工在生产活动中自觉注意安全,主动化解安全风险,确保安全生产。企业安全文化是保护员工身心健康、尊重员工生命、实现员工自身价值     

"五个四"安全文化新理念

企业安全文化建设是安全科学领域内的一项安全生产保障新对策,是安全系统工程和现代安全管理的一种新思路、新策略。积极营造全方位、立体式的安全文化环境,对企业事故预防具有长远的战略意义。     

油港安全文化建设小议

<正>建设好企业安全文化对于实现企业安全生产具有重要意义。安全文化是企业一种新的安全管理方式,它不依靠死板的约束,而是以文化渗透的方式激发全员的主观能动性,使其能进行自我     

强化安全文化建设构建高校和谐后勤

安全文化是高校后勤企业文化的重要组成部分。抓好安全文化建设,就是要把后勤的生产经营活动和人的安全价值观有机结合,实现后勤安全生产和经营的良性循环。为此,要坚持以人为本,安全第一的安全理念,遵循安全工作的规范性、科学性、群众性、针对性和创新性的规律来营造后勤安全文化体系。     

湖湘文化的人文精神

湖湘文化的人文精神发自湖湘,却留下了世界文化遗产.湖湘文化的人文精神可剖析为五个分支,分别是:屈原精神、谭嗣同精神、丁玲精神、沈从文精神、齐白石精神,它们是湖湘文化中人文精神的最重要的组成部分和杰出代表.这些人文精神虽无形,却是物质的根和本,是更为持久的珍贵遗产,它们属于全中国,也属于全世界,是人类的宝贵财富.     

浅析企业人员安全培训状态

安全培训是目前企业安全管理工作中不可或缺的一项重点工作,是企业安全生产、企业安全文化建设的重要组成部分,也是提高企业全体员工安全意识、安全生产知识和安全技能的重要途径。虽说目前一些企业在安全培训过程中取得一些成就,但就目前情况看很多中小型企业安全培训问题还是客观存在的,包括安全培训形式化、单一化及员工排斥等相关问题,这一归状态结起来可以说是企业人员从上至下"善待"安全培训导致的结果。     

企业安全文化

企业安全管理文化是企业管理文化的重要组成部份,是企业安全生产的根本,随着国家对安全工作的日益重视,它也将成为企业管理文化中的关键一环。建设安全文化,有4个层面的内容,即观念文化,行为文化,制度文化,物态文化。其中安全观念文化是建设安全文化的核心,建设安全文化的最基本目标是提高人的安全素质,而要提高人的安全素质,