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相似文献
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1.
李岩 《华东科技》2013,(11):1-1
今天,我们来谈谈创业企业。十多天前,第五届浦江创新论坛在上海开幕。本次浦江论坛的主题,即是"创新驱动与企业主体"。当今世界,尤其是中国正值科技创新与产业变革之际,机遇与挑战并存,稍纵即逝。万钢部长在其演讲中强调,应充分发挥科技进步和创新的作用。而这也正与本届论坛的主旨相契合,企业,在科技创新中占有主导地位,只有以企业为桥梁,贯通科技创新与经济发展的通道,才能真正惠及民生。也正如张江高科技园区管理委员会主任丁磊所说,我们所有的工作假如没有企业,那么所谓的"经济"则是一场空。归根结底,企业的创新推动着整个社会的经济发展。  相似文献   

2.
周敏 《科技智囊》2006,(10):38-42
9月中旬,首届中国人力资源发展论坛在京召开。国家主管部门政府官员、知名学府有关专家学者、国内外知名企业高层管理者等近400多位与会者围绕“创新与科学发展——企业人才优先开发战略”的主题展开了深入讨论。论坛的成功举办为政府创新、完善企业人才开发政策提供了决策参考;为企业提高竞  相似文献   

3.
2008年6月28日,由杭州市科技局主办,杭州市科技企业孵化器协会、浙江大学国家大学科技园和创新管理与持续竞争力研究国家哲学社会科学创新基地承办的"科技企业孵化器与创业导师"紫金创新论坛暨杭州市科技企业孵化器创业导师聘任仪式在浙江大学科技园会议中心隆重举行.  相似文献   

4.
在由教育部科技发展中心主办、我刊承办的“2006中国高校-大型企业合作论坛”上,揭晓了中国高校与大型企业合作“科技创新十大案例”和“人才培养十大案例,这些典型案例集中展示了近年来我国高校与大型企业在科技创新与人才培养方面的合作成果。应广大读者要求,本刊将于今年第八、九两期专门开设“2006中国高校与大型企业合作十大案例精粹”栏目,简要介绍这20个案例的内容,供高校与企业开展合作借鉴参考。欲了解更加详细的情况,请参阅《中国高校与大型企业合作典型案例集》。如您对高校与企业合作有什么好的见解或新闻线索,热诚欢迎您与本刊编辑部联系。电话:010-62510225、62510226Email:magazine@cutid.com  相似文献   

5.
《科技潮》2011,(10):58-58
近日,在“2011第六届中国电工装备创新与发展论坛”“第二届十大电气创新系列发布活动”分会场上,主办方发布了全国“十大电气创新企业”和“十大电气创新产品”名单。中关村科技园昌平园区企业利德华福公司凭借多年在高压变频器行业的影响力、产品自主创新能力、对节能减排做出的贡献以及自身的发展潜力,成功入围2011年第二届“十大电气创新企业”,该公司自主研发生产的10000RVA大功率高压变频器,因其优异的产品性能及特点、运行稳定性入围2011年第二届“十大电气创新产品”。  相似文献   

6.
企业快报     
《上海信息化》2005,(7):84-89
高维信诚发布企业移动商务引擎,真正实现数字企业的安全应用杀手,新联想首次中国合作伙伴大会隆重召开,方正打造新一代智能播出总控网络,首届IBM渠道合作球状论坛在沪开幕,  相似文献   

7.
为期三天的“中国中部科技创新与风险投资国际论坛”9月21日在合肥开幕。论坛包括主旨演讲、中国中部省长与国际投资家论坛、大学校长与风险投资家论坛、中国中部市长与风险投资家论坛、中国中部企业发展与国际资本市场论坛、高新技术项目与资本对接洽谈会六大部分。  相似文献   

8.
在4月16日召开的山东省人民政府、中国工程院全面合作协调委员会第一次会议期间,还举办了“优秀中青年科技企业家管理论坛”,论坛由中国工程院副院长沈国舫院士主持,中国工程院院士管理学部副主任郭重庆、东大阿尔派公司总裁刘积仁、北大未名生物工程集团总裁潘爱华、山东中创总裁景新海等四位国内知名的专家、科技企业家分别以《创新不仅是技术创新——管理是生产力》、《东大阿尔派软件公司的成长历程》、《从产品到产业,创新永无止境》、《把握机遇,抓好管理,提高企业持续稳定高速发展能力》为题,作了论坛报告,现将景新海总裁的报告摘要刊登于此,以便与读者交流、学习、探讨。  相似文献   

9.
《杭州科技》2006,(5):4-5
2006年9月6日,恢宏大气的浙大科技园迎来了一大批杭州市科技创业孵化器企业代表和专家领导。由市科技局(杭州市科技企业孵化器协会)主办,浙江大学国家大学科技园承办的第二届紫金创新论坛在这里举行,论坛的主题为科技孵化器与区域创新。省科技厅厅长蒋泰维、浙江大学副校长褚健、市科技局局长孙远、副局长楼健人等领导以及相关部门负责人,中小创新型企业、部分高校科研所代表共计200余人参加了会议。国家科技部火炬中心孵化器处副处长李志远;亚洲孵化器协会主席、中国高新区协会创业中心专业委员会主任、上海科技企业孵化器协会理事长、上海…  相似文献   

10.
《创新科技》2012,(7):4
<正>工业和信息化部部长苗圩6月22日在成都举行的一个论坛上表示,目前在中国,中小企业提供了全国大约65%的发明专利,75%的企业创新和80%以上的新产品开发,已成为我国科技进步的主体和主力军。苗圩在"第四届APEC中小企业对话世界500强财富论坛"上发言说,  相似文献   

11.
论坛一向是科博会的重头戏。今年,包括“欧元之父”蒙代尔在内的著名科学家,世界500强企业首脑、金融家等知名人士在内的518位演讲人在科博会的22场论坛和专项活动中发表演讲。柳传志、李东生、樊纲等畅论中国跨国公司的未来,奥组委则与经济学家,企业家等共商“奥运商机下的金融及实业机会”。 未来20年,中国要建设全面小康;一切的财富源泉将充分涌流;企业和企业家精神将得到前所来有的保护和发扬。本刊记者全程跟踪了科博会论坛,收录了政府官员、企业家、学者的各种精彩观点,我们将陆续加以选登,以飨读者。  相似文献   

12.
尚炜 《太原科技》2006,(9):92-92
2006年9月8日下午,由太原市委宣传部、太原市科学技术局、太原市工商局、太原市出版局联合主办的以“企业自主创新与知识产权战略”为主题的太原市第二期创新论坛在太原龙城国际大厦举行。国家版权局版权司副司长许超、国家知识产权战略制定领导小组办公室副主任兼秘书长文希凯应邀出席论坛,并分别做了《关于创新发展与版权保护》和《企业自主创新与知识产权战略》的主题报告。论坛由太原市委常委、宣传部长范世康主持,太原市科学技术局局长王燕阳,太原重型机械(集团)有限公司总经理、副董事长岳普煜,山西省工商局商标处处长李素敏先后发言…  相似文献   

13.
10月14日.由杭州市科技局主办,浙江大学国家大学科技园和杭州市科技企业孵化器协会承办的第12届紫金创新论坛在浙江大学国家大学科技园国际会议中心举行。本届论坛的主题是“科技企业孵化器与杭州市十大产业发展”。  相似文献   

14.
中国企业正处于改革旧有体制的时代,也处于经济与环保矛盾、文化与技术冲突的时代.管理创新是时代提出的需要.如同科技创新一样,管理创新同样面临诸多问题和困难.从现代企业管理的角度论述了中国企业管理的新思维--管理创新在中国现代管理中的体现和运用,分析和探讨管理创新在我国现代企业管理中具有的重要意义以及所发挥的巨大作用.首先提出管理创新是现代企业管理的灵魂这一论点,企业管理必须与时俱进,没有创新,管理就失去活力;其次,详尽地阐述管理创新的内涵,涉及理念、组织、体制、人才、技术等多层次的创新;最后,建议采用管理创新的若干准则和方式、方法.  相似文献   

15.
首届企业社会责任国际会议借助杭州市首届良渚论坛这一平台,围绕“治理与企业社会责任:保持差异,寻求创新,作出贡献”主题进行交流探讨,圆满完成各项计划议题。  相似文献   

16.
《创新科技》2005,(10):5-6
“中国经济已经上升为世界经济,但是我国企业的竞争力却仍然非常低下,甚至没有全球性的大企业,这一点我们连印度都比不上。也就是说,虽然我国经济在世界经济中的地位正在快速上升,但我国企业的竞争力却并没有随之上升。”清华大学经济管理学院教授魏杰在“2005中国管理学家论坛暨第七届中国管理创新大会”上如是说。魏杰指出,这两者形成的巨大反差表明,我国经济仅仅是以市场广阔和劳动力便宜而成为世界经济的重要组成部分,而并非因为企业竞争力的增强。因而我国并没有充分享受我国经济及世界经济发展的太多好处。这是非常不利于本国经济的持续高效发展的。  相似文献   

17.
在最近召开的中国企业经济峰会论坛上,高层人士指出,中国已进入“信息化学习”时代。实施信息化提升新型工业化战略,倡导企业“信息化学习”显得非常迫切。专家提醒企业界,必须充分认识“信息化学习”的必要性,加快构建企业“信息化学习”载体,改造企业“信息化学习”方式,培育“信息化学习”型企业文化,以此推进信息化提升新型工业化。  相似文献   

18.
基于中国制造业企业微观数据的实证研究发现,企业高技能劳动力群体中女性比重增加会显著提升企业的创新能力;低技能劳动力群体中女性占比则与企业的创新倾向和创新产出呈显著的负相关关系。实证结果证明企业人力资本的性别结构会影响企业的创新动力和创新潜力。  相似文献   

19.
9月22日,由杭州市科技局主办,杭州市科技企业孵化器协会、浙江大学国家大学科技园、"创新管理与持续竞争力研究"国家哲学社会科学创新基地联合承办的第四届紫金创新论坛--"科技企业孵化器与风险投资"暨"杭州市科技企业孵化器17周年成就展"在浙江大学国家大学科技园隆重举行.  相似文献   

20.
中国的企业要发展,就必须有新的创新。企业为了适应新的经济环境。只有接连不断地出现自主创新,才能保证企业持续不断地发展。这样,中国企业才能具有旺盛的生命力,才能经受起更大的挑战。本文介绍了企业创新要通过企业的组织创新.观念创新。技术创新和市场企新等几个方面来实现。  相似文献   

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