申请学位政策有调整

本报讯为进一步完善在职人员以研究生毕业同等学历申请学位工作，国务院学位委员会近日发出《关于调整在职人员以研究生毕业同等学历申请学位工作有关政策的通知》。《通知》明确指出，在职人员申请学位的政策，即申请硕士学位人员必须已获得学士学位，申请博士学位人员必须已获得硕士学位。为避免执行这一政策后出现越级申请学位的遗留问题，自本《通知》下发之日起，各单位应停止接受非学土学位获得者申请硕土学位和非硕士学位获得者申请博士学位。《通知》指出，为妥善处理本《通知》下发以前已接受越级申请学位者的有关问题，各有单位要…     

论住宅小区管理档案的管理

伴随房地产业的迅猛发展,我国的住宅小区已经形成了相对独立的生活居住体系,做好住宅小区的管理和服务工作成为政府与社会的共同需要.文章根据小区的管理和服务要求,论述如何做好住宅小区管理档案的管理工作.     

高职院校图书馆读者服务工作浅析

针对高职院校图书馆读者服务工作中存在的问题,探讨了做好读者服务工作的主要途径,如实行人性化管理、提高流通部门馆员的素质、加强文献导读工作和扩展文献检索课教学内容、做好流通统计工作以及拓展图书馆服务内容等。     

事业单位人力资源绩效考核现状及对策

事业单位作为管理国家和社会公共事务、提供公共产品和服务的承担者之一,在整个社会中居于十分重要的地位,事业单位效率的提升在很大程度上有赖于在职人员工作积极性的充分发挥,事业单位人员的工作态度和工作效率直接关系到事业组织的运转质量.因此,分析事业单位人力资源管理绩效考核的现状及其存在的问题,并依此提出相应的对策就具有十分重要的现实意义.     

我国工程造价管理的思考

本文通过分析我国工程造价管理的现状、存在问题，提出了从加强工程造价信息工作，认真做好招投标管理以及对工程造价咨询中介服务机构的规范和人员培训等方面进行改革，以适应现代社会经济的高速发展的需要。     

财务窗口管理带班岗试运行调研报告

传统的窗口服务是一人按班次一个窗口,自己管理自己,患者或家属有疑问不能给予很好答复,使得病人在就医时诸多不满。为此,医院财务窗口推出了管理带班岗运行模式,制定了详细具体的实施方案和创建目标,按照开会动员、组织实施、汇总考核、总结提高的阶段实施步骤,认真查找财务窗口在服务患者、提升自我素养等方面需要进一步加强和改进之处,并想方设法予以整改落实。制度规定由窗口在职人员每周轮流担任"管理带班岗"一职,负责当天窗口值守咨询电话、接受现场咨询、处理投诉、维护秩序等工作。"管理带班岗"制度还规定值班人员必须发现存在的具体问题,并提交科室讨论。     

高职高专院校以学生为本的学生管理模式探究

目前我国高职高专院校普遍重视学生管理工作,但在学生管理工作中仍存在许多问题,如大多数学校学生管理工作理念和管理模式相对落后,一味强调制度对学生的约束,重管理,轻服务,服务意识不强,学生管理队伍素质有待提高等,这些问题已无法适应新形势下高职高专院校学生管理工作的需要。为解决这些问题,高职高专院校学生管理人员需要转变观念,引入以学生为本的管理理念,以学生为中心,强化学生自律意识,树立高职高专院校服务意识,用心对待学生,引导学生自我发展,以做好高职高专院校学生管理工作。     

国土资源档案管理与档案资源利用

随着市场经济的发展,国土管理部门面临着新的形势和要求。如何科学、有效地管理好土地,提高土地管理的效率和水平,充分、合理和科学地利用好有限的土地资源,已成为急待解决的重大问题。作为国土管理基础之一的土地档案管理工作,更需要加以进一步规范和提高。认真做好国土档案管理工作是非常重要的。     

河池市水产技术推广机构公益性履职现状与对策思路

河池山区水产技术推广机构要履行好公益性职能应当创建人才小高地，搭建加快完善体系建设和人才聚集培养平台，全面提升公益性履职的能力和水平；围绕当前中心推广任务，突出关键环节，继续为水产养殖规范管理提供全方位技术服务；根据产业发展需要，做好“需求”调研，主动增加公益性服务新内容，依法按需拓展服务功能；根据推广体系自身建设需要，负责为上级领导部门提出问题和建议，做好争取工作。     

浅谈高职院校图书馆读者服务

针对高职院校图书馆读者服务工作中存在的问题,探讨做好读者服务工作的主要途径,本文从开放模式,读者培训,实行人性化管理,提高馆员素质等几方面论述如何做好高职院校图书馆的读者服务工作.     

试论高校后勤管理之人员要素

随着高校后勤社会化改革的不断深入，对后勤管理服务工作提出了更高、更新的要求，如何抓住机遇。与时俱进，提高管理服务水平，抓好学校后勤保障服务工作以适应高等教育发展的需要是后勤部门目前急需解决的课题之一。要做好高校后勤服务工作，保证学校的教学科研主体正常运行，关键是要以全新的服务理念为宗旨，抓好后勤队伍的建设。     

浅谈高校图书馆电子阅览室的管理及服务

电子阅览室是高校图书馆利用数字技术、使用数字信息资源的主要场所。介绍了电子阅览室的主要服务功能,提出管理及服务过程中,必须加强管理,做好服务工作,防止电子阅览室＂网吧化＂等问题,更好地发挥其为教学和科研服务的效用。     

做好新时期企业离退休管理服务工作的几点思考

做好新时期企业离退休人员管理服务工作,是企业改革发展的必然要求,也是各级组织必须认真研究探讨的重要课题。本文结合当前企业改革发展的实际,重点分析了企业离退休人员管理服务工作中存在的难点、重点问题及原因,从提高管理者的认识,坚持以人为本、创先争优的精神,切实做好企业离退休人员管理服务工作的思考,具有一定的可操作性和指导意义。     

“双高期”油田企业离退休职工管理服务浅析

如何做好“双高期”离退休职工的管理服务工作，是当前广大离退休职工普遍关一心的热点问题，也是全面贯彻实践科学发展观的本质要求。结合油田企业的实际，以较具代表性的样本就“双高期”离退休职工管理服务的特殊性、实践探索、需要解决的现实问题等方面进行了阐述，特别是实践探索具有较强的现实指导意义。     

网络环境下高校图书馆流通服务工作探讨

图书流通部是高校图书馆的主要服务窗口,是图书馆工作质量和服务质量的重要体现。本文从改进服务方式、建立健全规章制度、加强书库管理、强化流通馆员素质、做好流通统计工作和建立激励机制等方面论述了如何做好高校图书馆流通服务工作。     

立足创新机制 拓展业余无线电管理服务

业余无线电运动是一种在全世界非常普遍的爱好。中国的业余无线电活动始于二十世纪三十年代初。历经八十余年的发展,上海已培养起大批业余无线电爱好者。他们需要通过培训和测试获取操作等级证书,并向专业机构领取无线电执照和电台呼号。面对爱好者数量的不断递增,如何对他们加以监督和管理、真正做好服务工作成为关注的焦点。     

电力业扩报装流程精细化管理方式分析与研究

电力销售是一项复杂而艰巨的工作,业扩报装作为电力营销的源头在目前复杂售电市场环境下需要更加精细化的管理。在细致分析业扩报装工作各环节特点及所存在问题的基础上进行精细化管理改革,将业扩报装的事前、事中及事后服务精细化,优化并减少业扩报装环节,提高业扩报装工作的响应速度,为用户提供更加优质的供电服务。该文在分析电力业业扩报装工作流程特点的基础上对如何做好业扩报装流程的精细化管理进行了分析阐述。     

图书馆移动信息服务新生态的构建

随着网络通信技术的快速发展,传统图书馆已面临巨大的挑战和机遇。资源数字化、服务网络化、信息开放化,使信息获取与服务处于激烈竞争状态,图书馆已不再是获取信息的唯一场所,同时也将图书馆传统的到馆服务推向绝路。该文介绍了在移动互联网时代构建图书馆的移动信息服务的内容,技术与系统和服务的策略,并提出做好移动信息服务工作图书馆管理需改进的举措。     

对毕业运行实习的效果和解决方法的探讨

近年来,实习质量有所下降,已成为影响教育质量的一个问题,为了适应职业教育改革的需要,使毕业生更能适应企业的需求和上岗后能尽快适应工作,需要改变实习的现状。使职业教育为生产、建设、管理服务。本文就实习方式和内容等问题浅谈一点个人的体会和观点,探讨提高毕业实习质量的途径。     

浅谈离退休人员的服务和管理工作

党的十七大提出了“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”的社会建设目标。做好新形势下离退休人员的管理服务工作，既是构建社会主义和谐社会的必然要求，也是坚持立党为公、执政为民的具体体现。根据我国社会经济发展的实际情况和传统习惯，积极探索新形势下离退休人员工作的新思路和新方法，要在做好机构改革时退休人员的服务管理工作上下功夫．在做好企业改制中老干部工作上下功夫，在认真研究解决好空巢老人的服务管理工作上下功夫，在加强对有特殊问题和困难人员的管理及疏通工作上下功夫。随着社会的发展和“退管”工作社会化进程的加快，产生的许多新情况和新矛盾，必须进一步探索新的工作方法和工作机制予以解决。