生物技术在果树学研究中的应用

主要对微繁殖、单倍体、胚培养、原生质体培养与体细胞杂交、基因转化及分子标记等技术在果树学研究中的应用进行了综述.     

我国水稻生物技术研究现状

本文对近年来我国水稻生物技术诸领域，包括水稻细胞培养、原生质体培养、转基因研究及ＲＦＬＰ在育种中应用等方面的研究现状进行了综述，并对今后的发展提出了若干建议。参考文献４１篇。     

世界生物技术发展现状综述

综述当代世界生物技术的发展现状及各国的相关产业化发展情况.     

江苏省果树设施栽培现状与发展对策

江苏省近年来果树设施栽培有较大发展,栽培树种有草莓、葡萄、桃的果树.但生产中仍存面积不大、品种结构不合理、设施结构差、栽培技术不到位等问题.针对存在问题提出了今后江苏省果树设施栽培的发展方向和相应措施.     

关于我国生物技术产业化发展的问题与对策

实施"863"计划以来,我国生物技术已取得一些成绩,某些方面的研究已达国际先进水平,但在生物技术产业化进程中还面临不少的困难和问题.应加快完善政策,扩大融资渠道;加强技术创新,避免重复研究开发;加强产业化进程的配套环节.     

农业生物技术的发展现状与前景

本文概述农业生物技术的发展现状,海南农业生物技术的研究与推广中所取得的成就与问题,生物技术在农业上应用的前景及海南农业生物技术的研究、推广和应用过程中应注意的问题。     

安徽农业生物技术的发展现状与对策

生物技术是农业高技术的核心,是农业新技术革命的重要内容。未来农业发展中所面临的许多深层次的矛盾,如资源日渐匮乏与需求刚性增长的矛盾、产量与品质的矛盾、集约生产与环境保护的矛盾等都可以通过生物技术加以解决。生物技术的发展不仅     

浅议山丹县果树发展现状与对策

就山丹县果树生产现状，存在问题和发展对策进行探讨。     

浅论我国的失业保险与再就业

建立适应市场经济体制的社会保障体系,完善失业保险制度,对维护社会稳定、促进再就业与经济发展、社会资源的合理配置具有重要作用.当前,在完善我国失业保险制度的过程中,应着重解决一些思想认识上的问题,解决我国失业保险制度改革中存在的问题,使下岗人员转变思想观念,转变择业观念,促进再就业工作的发展.建立权利与义务相对应的失业保险制度,促进社会资源合理流动,维护社会稳定和经济发展,进一步完善我国的社会保障制度.     

论我国民营企业主的素质培训

我国大部分民营企业主在创业前缺乏必要的企业经营管理方面的知识储备和经验积累,从总体看,文化基础偏低,经营观念陈旧,心理素质较差,专业素质很弱,管理能力不强。民营企业的发展对企业主素质提出了更高的要求。提高民营企业主的综合素质,需要政府及其部门、高等院校、各类培训机构和广大民营企业主共同努力,形成双向互动的良好局面。     

我国体育产业发展中若干问题探讨

采用文献资料研究的方法,分析了我国体育产业的现状,阐述了我国体育产业发展中存在的问题,在结合我国国情并借鉴发达国家体育产业发展经验的基础上初步研究了发展我国体育产业的对策.     

当前果树生产存在的问题及对策

分析了我国果树生产的形势和存在的问题,从9个方面论述了我国果树生产发展的对策。     

试论我国会计标准的国际化

从我国会计标准的现状入手，分析了我国现行会计标准存在的主要问题，并就我国会计标准实现国际化应采取的对策进行了深入探讨，提出了切实可行的实施方案。     

我国旅游市场管理体制探讨

本文分析了现今我国旅游市场管理体制存在的诸多问题,提出了改革旅游市场管理体制的必要性,进而为健全我国旅游市场管理的新机制提出相关建议。     

浅论我国图书馆立法的必要性及立法现状

从图书馆经费、读者的权利、队伍的建设、文献资源的共享及国外的经验等5方面,阐述了在信息时代我国图书馆立法的必要性,以及我国图书馆立法的现状。     

我国体育赛事风险管理模式建立与评估方法的初探

通过文献资料法、逻辑分析法、对比分析法,对我国体育赛事风险管理进行研究,找出其建立的条件与评估方法,并提出相应对策.研究结果如下:我国体育赛事风险管理的发展刚刚起步,发展受到多方面因素的制约.特别是赛事风险管理模式的不完善,已经成为我国体育赛事发展的一个重要的影响因素.政府是我国赛事风险管理的主导力量;我国体育保险业的不发达,也使得我国赛事风险管理与体育保险业之间形成简单的"买卖"合同关系.     

谈我国储蓄投资的转化问题

我国是世界上储蓄率最高的国家之一,且高储蓄率主要是由居民储蓄构成的,如何把居民储蓄转化为有效的投资,直接关系到我国国民经济能否持续、健康发展。本文分析了我国储蓄-投资转化的特点和困难的成因,并提出了相关对策。     

对我国体育志愿者组织激励机制的探析

随着体育事业的发展,体育竞技事务越来越频繁,使体育志愿者的需要量逐渐增加.体育志愿者事业的可持续发展,需要构建相应的激励机制,从而使我国体育事业得到和谐发展.本文通过运用西方激励理论和马斯洛需求层次理论,对体育志愿者组织发展的激励机制进行了分析和探讨,并建构了促进我国体育志愿者组织发展的激励机制体系.