公共图书馆人力资源管理存在的问题及对策

随着图书馆现代化的发展,人力资源管理已成为公共图书馆管理的核心问题,关系到公共图书馆事业的长足发展。本文通过对当前公共图书馆人力资源管理中存在问题的分析,分别从科学管理、继续教育、激励等方面提出了加强人力资源管理绩效的措施。     

实现高校图书馆与公共图书馆资源共享推进地区图书馆事业发展

我国公共图书馆的发展总体上与发达国家有很大差距,经济文化欠发达地区公共图书馆发展更是明显滞后.而各地区的高校图书馆事业都有着长足发展。建立高校图书馆与公共图书馆的联合体,实现图书馆资源共享,在政府投入不多的情况下就能够建立一个覆盖面较大且比较完整的公共图书馆体系,是我国公共图书馆事业发展的一条新路。     

广州公共图书馆事业在“文化强市”建设中的发展对策

在调查广州图书馆事业发展现状的基础上,认真分析了近年来广州市公共图书馆发展特点,并针对发展过程存在的某些不足,提出了公共图书馆事业的发展对策。     

中小型公共图书馆读者服务工作浅析——以邯郸市图书馆为例

论述了中小型公共图书馆在文化事业发展中的地位和作用,分析了中小型图书馆读者服务工作面临的问题,结合邯郸市图书馆实际工作,提出了中小型公共图书馆开展读者工作的策略及方法。     

我国图书馆立法问题研究

图书馆立法是图书馆事业发展的法律保障。本文研究了我国图书馆立法的重要作用,分析了我国公共图书馆立法的进程,对《中华人民共和国公共图书馆法(征求意见稿)》的修改提出了建议。     

公共图书馆的社会包容理念在中国——理想与现实之间的思考

阐述了公共图书馆的社会包容理念,通过对中美公共图书馆社会包容性的对比分析,指出公共图书馆的社会包容性是图书馆事业发展的理想选择,探讨了提高我国公共图书馆包容性的对策。     

高校图书馆人力资源管理探析

随着信息技术的快速发展,图书馆人力资源管理对图书馆事业的发展具有越来越重要的作用,有效地开发和管理人力资源是高校图书馆事业发展的关键,人本管理是人力资源管理的核心问题,只有实施人本管理,才能更好的促进高校图书馆事业的发展。     

公共图书馆免费开放与读者服务——以广州少年儿童图书馆为例

公共图书馆免费开放的全面推行,是我国图书馆事业发展的又一个里程碑。以广州少年儿童图书馆为例,阐述了公共图书馆免费开放后存在的问题,提出了解决这些问题的思路。     

公共图书馆如何应对社会老龄化的挑战

简述了我国人口老龄化的特点,分析了人口老龄化在服务对象和事业经费等方面给我国公共图书馆事业发展带来的挑战,指出图书馆应在资源配置、资源共享、发展规划以及政策法规方面采取相应对策,促进图书馆事业的健康发展.     

江西省公共图书馆事业变迁与经济发展的相关性研究

本文通过整理江西省公共图书馆事业在1980年以来宏观规模变迁的事实材料,尝试探讨该项事业与江西省同时期地区生产总值(GDP)的相关性,分析经济发展与图书馆事业发展的协同关系,宏观把握公共图书馆事业的发展规律,为未来江西省公共图书馆的发展、规划等提供借鉴。     

论我国公共图书馆立法的必要性和必然性

本文分析了当前我国公共图书馆面临的问题和困难,论述了公共图书馆立法对构建覆盖全社会的服务体系,发展社会主义民主政治,保障图书馆事业健康发展的必要性以及立法存在的基础和必然性。     

大力促进公共图书馆事业的发展

分析了公共图书馆发展现状,提出了争取政府和社会各界的支持、构建图书馆联盟、加强信息资源建设、加大人才资源开发、创新读者服务工作等促进公共图书馆事业发展的对策。     

新经济常态下公共图书馆创新发展探析

新经济常态下的中国,国际影响力与国内实力已经不可同日而语。我国图书馆事业的发展也将面临新的政策环境、技术挑战、行业要求和时代机遇,应充分了解公共图书馆目前现状,发现发展中存在的问题,不断完善,不断创新,使公共图书馆更适应和谐社会建设的需要,充分利用好图书馆的馆藏资源,不断创新,提升读者满意度,促进图书馆事业的全面发展。     

公共文化服务体系建设中茂名市图书馆发展策略

公共图书馆是公共文化服务体系的重要组成部分,公共图书馆服务是实现和保障公民基本文化权益、满足广大人民群众基本文化需求的主要形式与内容. 结合当前图书馆事业整体发展的特点,探讨了茂名市公共文化服务体系建设中图书馆的发展路径.     

浅议公共图书馆公益讲座面临的问题与发展对策——以山西省图书馆“文源讲坛”为例

随着公共图书馆事业的发展,开展公益讲座成为许多公共图书馆的共同选择。以山西省图书馆"文源讲坛"为例,探讨了公共图书馆公益讲座工作当前面临的问题,提出了解决问题的方法和关于公益讲座可持续发展的建议。     

建设“文化强国”给公共图书馆带来新的契机和挑战

基于党的十七届六中全会的有关精神,探讨了建设"文化强国"给公共图书馆带来的新的契机和挑战,指出图书馆应以高度文化自觉推动图书馆事业的发展与繁荣,阐述了通过建设文化强国应使公共图书馆惠及更多百姓的问题,从机制体制建设、服务内容创新、图书馆新文化等方面提出了图书馆推动社会主义文化大发展的思路。     

高校图书馆人力资源管理创新研究

人力资源管理创新关系到图书馆事业的发展,阐述了高校图书馆人力资源管理创新的必要性,提出了高校图书馆人力资源管理创新的系列举措。     

现代图书馆人力资源管理初探

0.前言在知识经济时代,图书馆人力资源管理对图书馆事业的发展越来越具有重要的作用。人力资源管理的目的是最大限度地利用人力资源,充分地发挥人力资源的潜力。这样对图书馆员也就提出了更高的要求,在图书馆的服务中,图书馆员作为知识和智力的载体在图书馆生存和发展中成为首要因素,优秀的图书馆员成为图书馆最重要的资源。图书馆事业要发展,要在经济和社会发展中发挥重要作用,搞好图书馆人力资源管理,势在必行。     

基于《公共图书馆宣言》探讨图书馆在城市教育中的地位与作用

分析了公共图书馆精神的失落与回归,论述了公共图书馆在城市的教育中的地位,基于《公共图书馆宣言》,重新考虑中国图书馆事业发展过程中出现的问题,探讨其在城市教育中的地位与作用。     

两馆合一模式下高校图书馆社会化服务探究——以济源职业技术学院图书馆为例

高校图书馆与公共图书馆合并是图书馆事业发展的趋势。阐述了济源职业技术学院图书馆与济源市图书馆合并的情况,介绍了合并后济源职业技术学院图书馆开展社会化服务的措施。