国有企业经营者的道德风险问题及防范对策

目前我国国有企业中,存在着普遍和严重的经营者的“道德风险”问题。本文利用委托－代理理论,对国有企业经营者的“道德风险”问题者了较深入的研究,提出了相应的防范对策。     

制约国有企业经营者战略思维的因素及对策

有效的战略思维是企业发展的前提。本文运用经济学和管理学的有关理论从政府的角度对影响经营者战略思维的因素进行了一定程度的探讨。本文的主要结论是：收益与风险的对称性是影响经营者战略思维积极性的主导因素。     

网络营销道德风险的防范与对策研究

随着信息技术的迅猛发展,企业运用网络营销的手段和渠道也日益广泛,大幅提升了企业效益。但是,网络营销是一把双刃剑,在此过程中企业会面临诸多风险,特别是道德风险。如果不能有效防范和化解道德风险,将会对企业的形象、信誉乃至经济利益带来较大影响。在对网络道德风险的分类基础上,通过分析网络营销风险的成因,提出企业防范网络营销道德风险的一系列对策建议,以期对企业网络营销的健康发展提供一定的参考。     

刍议会计道德风险成因与防范对策

从近几年来我国证券市场上的银广夏、麦科特、啤酒花等一系列上市公司会计造假案件曝光，到国外爆发的安然事件，以及世界通信公司、施乐公司的会计造假案，会计信息失真愈演愈烈。面临如此严重的信任危机．如何防范会计道德风险，成为会计界所有有志之士共同探讨的问题。本文就会计道德风险成因与防范对策谈点自己的看法。     

论国有企业经营中道德风险的产生和防范

国有企业因存在所有者缺位、政策禀赋较多、显性激励不足、风险分布不均等特殊因素,会出现一系列不同于私有企业的道德风险。所以,防范国有企业经营者的道德风险必须要有新的制度规范,当务之急是尽快建立机会成本约束制度、剥离“政策禀斌”、消除“父爱主义”、实行职业企业家制度。     

保险业中道德风险的产生及防范对策

保险公司是保险业的主体之一,其既承担投保人转嫁的风险,又面临自身经营的风险,因而存在多种风险,其中就有道德风险 在现实经济生活中,道德风险时有发生,其原因:一是我国转轨时期产生的负面效应;二是保险公司的各项管理制度未完善;三是投保人心存侥幸心理和隐藏行动等 对此,应采取:一是加强社会主义道德建设;二是进一步完善保险法律法规、加强全社会诚信体系建设、加强对保险公司的稽核和行政处罚力度;三是发挥保险同业公会的协调力量,加强信息沟通及培训工作;四是保险公司要健全内部控制制度,堵塞各个环节的漏洞,不给道德风险的产生提供可能的空间     

战略联盟的道德风险及其防范对策

道德风险是普遍存在的 ,战略联盟中的道德风险不容忽视 ,本文对战略联盟中的道德风险的表现和产生原因进行了分析 ,提出了运用联盟伙伴的选择、利润分配机制和协议条款有效防范道德风险的对策。     

对国有企业经营者激励机制问题浅析

通过对国有企业经营者激励问题的分析,初步探讨一个经济体制能否高效地利用资源以达到社会预期的目标,在很大程度上取决于经济激励体制.因此,为了提高国有企业的竞争力、调动国有企业经营者的积极性,必须进一步完善针对我国的周企经营者的激励机制.     

关于国有企业经营者收入分配问题的思考

国有企业经营者的收入分配是工资收入分配中一个争议较大的话题,如何规范经营者收入,建立健全与经营者业绩挂钩的考核激励体系,适当缩小与职工的收入差距是人力资源工作的重要课题。     

建立和完善国有企业经营者激励机制的对策建议

分析了国有企业经营者激励机制存在的问题和原因,提出了建立和完善国有企业经营者激励机制的对策建议。     

吉林省个体私营企业产品质量存在的问题及其对策

阐述了吉林省个体私营企业产品质量存在的种种问题，如产品粗制滥造，无标生产，质量意识淡薄等，从几个方面分析了产生上述问题的原因，并提出了解决个体私营企业产品质量差的具体对策。     

市场经济下高校学生德育工作的挑战与对策

社会主义市场经济拓宽了大学生的视野,活跃了大学生的思想,同时也带来了大学生价值取向的变化.我们应适应发展变化了的形势的需要,在德育教育策略方法上进行相应的调整和定位.重新审视教育的价值;理顺高校德育工作的思路,突出爱国主义的教育主线,加强对树立正确人生观的引导,树立新时期人才质量的德育观,确保德育管理制度和手段与市场经济体制相适应;深入进行道德教育理论的研究,推进德育创新.以确保德育工作的实效性,达到育人目的.     

基于道德风险防范的建设工程管理机制探讨

阐述了工程建设中道德风险的形成原因，建立了业主、监理和承包方的混合战略纳什均衡模型。指出了业主监督成本、监理努力工作追加成本和承包方攻关成本在均衡时与成本期望收益的无差异关系。以此为基础，分析了监理与承包方舞弊时的处罚额度，确立了业主监督成本的计算方法，讨论了监理激励系数的选取依据。这对建设工程管理机制的设计是有益的。     

知识型企业人力资源管理过程中的逆向选择和道德风险

本文运用博弈论与信息经济学的理论与方法 ,从信息不对称角度分析了知识型企业人才招聘中的逆向选择以及在雇用知识型人才过程中的道德风险问题 ,并提出了解决此类问题的对策建议     

开放搞活国有中小企业的对策

阐述了促进我国中小企业发展的积极意义，分析了国中小企业中存在的问题以及为了促进中小企业的发展而应采取的相应对策，旨在改变中小企业所面临的不利局面，完善其环境，发挥其在国民经济中的应有的作用。     

外资并购国有企业带来的问题及对策研究

跨国并购是20世纪90年代以来国际投资的主要形式和主流趋势.外资并购对我国国有企业既是机遇更是挑战.虽然外资并购这种国际上主要的外商投资方式在中国刚刚起步,但外商投资实践中带来的问题如国有资产流失问题、国有企业职工安置问题、品牌流失等问题不得不引起中国人的深思.     

基于激励理论的医疗保险领域道德风险防范研究

从激励理论的角度建立了医疗保险领域道德风险的防范模型.并就完全信息状态下、不完全信息状态下代理人风险中性及不完全信息状态下代理人严格风险厌恶这3种情况,对模型进行了讨论.3种情况下的激励方案都不同程度地生效.在不完全信息状态代理人严格风险厌恶的情况下的代理人,将获得比其他两种情况下更多的期望转移支付.     

扩能改建铁路地质灾害特征与防治措施

针对辽宁省高台山-阜新-锦州铁路扩能改造工程沿线潜在的地质灾害问题,采用垂直断面法、自由膨胀率算法对扩能改造铁路通过区所引发和遭受的地面沉陷、膨胀土胀缩等地质灾害进行了专项量化评估与预测,划分地质灾害危险性分区,并结合辽宁西部地区地质灾害的特点提出灾害防治措施.为正确认识铁路通过区地质灾害类型及其特征,研究其防治措施,对优化线路走向、合理确定工程设置类型有着积极的作用.     

建设工程招投标中的问题与对策

探讨了建设工程招投标中存在的一些问题,如工程虚假招标、有意缩小招标范围、合同签订不规范、评标工作缺乏科学性、监管力度不够等,提出了强化法律意识、采用机动灵活的评标办法、完善合同管理、严惩违法违规行为等对策。     

中国乡镇企业寻求突破性发展的途径

近几年来，随着国有大中型企业改革力度的加大，作为农村经济重要支柱的乡镇企业发展步伐缓慢，优势逐渐消失，乡镇企业在中国加入ＷＴＯ的背景下，必须抓住机遇，重新审视自己合理的生存空间，走制度创新、技术创新的道路，才能实现新一轮扩张。