浅谈CRM在图书馆管理中的价值依存与发展对策

随着数字时代的来临,图书馆商业化进程显著加快,图书馆如何在未来的竞争中求得发展,客户关系管理显得尤为重要。本文主要介绍了客户关系管理的由来,价值依存的意义以及如何在图书馆管理加以应用的问题。     

浅析国际快递公司中财务管理对公司价值的提升

作为公司价值管理的中枢,国际快递公司的财务部门如何实现和扮演更多的管理和战略决策方面的角色。     

优化财务管理 打造优质企业

在经济全球化的趋势下,财务管理也必须与时俱进,跟上现代化企业管理的潮流。优化财务管理,提升企业价值,运用财务管理手段来打造出价值最优,结构合理的优质企业,营造现代企业财务管理的新模式。本文通过对财务管理途径的探讨,阐明了如何打造价值最优、结构合理的优质企业,营造现代企业财务管理的新模式。     

浅议提高无线电管理数据质量的对策

"看不到的数据,看得见的价值。"通过数据的力量,无线电管理行业正在致力于对数据资源的价值挖掘,从而满足日益增长的精细化和科学化管理需要。然而,在信息化演进的过程中,数据质量问题不容忽视,如何提高无线电管理数据质量已成为行业关注的焦点。     

价值工程与运筹学相结合在设备维修中的应用

价值工程与运筹学可以应用于管理领域，如运输问题、人力资源管理、市场营销、设备维修、物资采购供应、项目的选择与评价、资源分配等等方面。但是，人们都是分开来说明价值工程和运筹学是如何作用于管理领域的。那么本篇论文就从设备维修这方面来探讨两者的结合带给企业的价值。     

价值管理在高校建设项目投资控制中的应用

近年来高校基建快速发展,投资规模不断扩大,如何有效控制好建设项目投资,实现投资效果的最优化是高校管理者面临的重要课题。价值管理是采用发展创新的方式,运用多学科知识,通过对项目的功能分析,用最低的全寿命周期成本实现最大的价值,价值管理的应用具有广阔的空间。高校建设项目投资控制可以通过价值管理,在满足校舍教学、科研必需功能实现的前提下,尽可能降低造价,提高投资的效益和提升投资的价值。     

银行如何利用经济增加值管理提高价值回报

经济增加值（EVA）作为一项全新的企业业绩衡量指标，在具有重要金融地位的商业银行价值管理体系中如何被合理运用显得尤为重要。我国一些商业银行，建立了以EVA为核心指标的考核评价体系，这些管理改革尝试是否有效，商业银行如何应用经济增加值管理提高价值回报，很值得认真研究。     

图书馆馆员职业精神与社会价值的体现

探讨了职业精神和社会价值内涵、职业精神在图书馆工作中的作用和职业精神带动图书馆社会价值的体现等方面,如何使职业精神贯穿图书馆管理工作之中、职业精神体现职业道德、职业行为,又如何在图书馆工作中体现它的社会价值,才能更好地为图书馆事业管理服务等问题进行分析。     

浅议某高校目标管理卡运用现状的研究与改进

目标管理是一种科学的管理方法和手段,在管理领域中具有普遍的应用价值。本文以某高校推行目标管理为例,通过对其现状的剖析来探讨如何运用目标管理的一些理论方法体系来改进目标管理在高校的正确运用。     

公共危机管理中媒体参与问题与对策研究

本文阐述了媒体参与在公共危机管理中的价值，提出了媒体参与在公共危机管理中的问题，进而对如何改善媒体参与危机管理提出一些对策。     

以人为本提高图书馆管理效力

本文是通过以人为本的图书馆管理方式即是以馆员为基础,以读者为中心的管理方式。来论述如何调动整个图书馆各类职员的积极性,发挥人的潜力,实现人的价值,提高图书馆管理效力。     

成本控制对财务管理目标实现的作用

成本控制是企业财务管理工作的重要组成部分,在实现企业财务管理目标方面具有重要的实现价值。在现实中,如何充分发挥成本控制价值,又好又快地实现企业财务管理目标,是企业发展中必须攻克的难题。然而,当前许多企业在成本控制与财务管理结合方面做的不够理想。对此,本文系统论述实现成本控制价值的路径。     

关于国有企业选拔任用管理干部的思考

任何企业的发展都离不开人才,21世纪人力资源是企业最可贵的资源,可以创造很高的价值。如何管理人才、发现人才、任用人才,始终是各企业人力资源管理的一项核心工作,而对于国有企业来说,合理选拔任用管理干部人才就更为重要,如何改变旧的思想观念,在人才任用上进行创新管理,公开公平公正的选拔任用管理干部,是国有企业人才资源管理工作者必须要重视并研究的问题。     

高校学生网络活动价值实现的途径探究

要实现网络活动的价值,我们可以通过控制网络传播者、媒介、网络接受者来实现,即控制有害信息源头,切断有害信息传播途径,教育和管理好网络接受者。本文主要对如何通过校园网络的建设、如何培养学生的信息素养方面来实现大学生网络活动价值进行了有意义的探索。     

论人本管理理念下的高中学校管理

人本管理可以确立人的主体地位,尊重人的内在价值,通过管理服务使人的潜能得到充分的开发,使人获得自由的、全面和谐的发展。本文以人本管理理念为指导,就学校管理中如何应用人本原理进行了研究。     

研发中心实验仪器设备的采购及有效管理探讨

研发中心实验室仪器设备是进行科研和培养人才的物质条件,因此,如何对实验仪器设备进行科学的采购以及有效的管理是充分利用仪器设备,发挥其自身价值的基础,也是保证科研项目的顺利进行和人才培养的有效地途径。本文主要从加强研发中心实验仪器设备有效管理的意义以及如何加强研发中心实验仪器设备的采购及有效管理的措施进行了探讨。     

浅谈以人为本的管理思想

从“人本”管理的价值取向、核心和手段三个方面对“人本”管理作了分析 ,并着重论述了以人为本的管理思想在我国现阶段的理论与现实意义以及在实践中如何实现以人为本的管理思想     

品牌价值的评估与管理策略

品牌是公司重要的无形资产。品牌能够改变公司产品的需求和供给,从而为公司带来超额价值。因此,如何度量和管理品牌资产成为公司管理的重要部分。     

科技管理中的综合评价方法

本文用模糊数学方法,讨论如何对科技项目的决策、科技成果的价值作出评价,以加强科技管理的科学化。     

现代企业财务管理理念

现代企业财务管理应遵循五大理念：目标导向和聚焦管理的理念、与时俱进持续创新思维的理念、以人为本的理念、创造价值的理念、思辩而不盲从理论的理念,本文重在论述如何有效实现现代企业财务管理目标。