创新思想政治工作、构建和谐新型企业

当今企业思想政治工作越来越彰显社会和谐的一面,与此相适应,企业思想政治工作必须与时俱进,不断增添新的内容,把秤学理论和科学方法引入到企业思想政治工作的领域,进一步丰富和发展思想政治工作,使企业思想政治工作更加符合构建和谐企业的要求,符合广大员工共同利益的要求。     

论高校思想政治教育工作的创新

当前,高校学生思想政治教育工作面临着一系列新情况、新问题.这就要求我们必须认清形势,加强和改进高校学生思想政治教育工作,积极构建新的高校思想政治教育工作思路,创新思想政治教育的内容、形式、方法,发挥思想政治工作的育人功能.     

分析当前企业职工教育存在的问题及对策

在社会经济发展新形式之下,我国很多企业的发展也面临着各种机遇和挑战,而这种机遇和挑战,一方面是来自于不断变化的市场经济形式,其客观上要求企业要进行改革;另一方面是来自于企业内部的员工思想状况,由于受到发展环境的影响,企业员工的思想状况也在发生着极大的不良转变,尤其是员工,因此,针对问题强化教育工作就成为企业内部改革的一项重要工作内容。     

新时期企业青年工作思考

在新的社会环境下,青年员工的思想政治工作也面临着新的形势和任务。各级组织要深入分析青年员工的思想动态,了解他们的现实需求,并不断创新方式方法,加强对青年员工思想政治工作的引导,使青年工作更加贴近企业需要,贴近青年员工需求,提升青年员工思想政治工作水平。     

高速公路企业思想政治工作要为企业文化建设服务

思想政治工作作为高速公路企业文化建设的推手,高速公路企业思想政治工作必须紧跟国家形势,不断解放思想、与时俱进,特别是价值观的多元化,不断要求思政工作者积极主动剖析我国国情,科学把握思想先进性教育理念和主旨。积极引导高速公路部门将思想政治工作步入正规,充分发挥其功效,切实为高速公路企业的发展提供坚实的后盾。高速公路企业思想政治工作具有鲜明的行业特点和新时代气息,高速公路企业思政工作者要统筹分析,切实为员工着想。使员工感受到企业的关怀,从而增强员工对企业的信任,并积极敦促员工自我发展、自我提升,统一思想、凝聚力量,实现企业与员工双方的互利共赢。     

浅谈对加强思想政治工作构建和谐企业的认识

构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的必然要求,也是企业不断发展状大的必然趋势。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位,发展怎样的作用,这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和需要探讨的课题。一、构建和谐企业是党对思想政治工作提出的新要求一是对思想政治工作的目标提出新要求。和谐企业是指企业干部职工在政治上、思想上的和谐,这种和谐突出表现为全体员工有共同的理想和坚定的信念,有共同的价值观和精神追求,进而把人们的意志和力量凝聚起来,汇成具大的精神动力。而煤矿企业要加快发展,全面发展,安全发展是构建和谐企业的根本依据和目标。企业思想政治工作     

浅谈加强政工队伍建设的途径

加强思想政治工作不仅是关乎全党的大事,同时也是政工工作当中的重点。随着社会主义市场经济的发展,企业的经营形式也在发生根本性的改变。与此同时,也就提高了对政工思想政治工作的要求。政工的思想政治工作必须要有新的思想、新的作为,并且要发挥它新的作用,为企业的整体发展贡献出力量。思想政治工作是发展经济事业的关键,然而作为开展思想政治工作主体的政工干部,就要努力提升政工干部的工作能力以及服务能力,从实际情况出发,在根本上强化政工队伍的建设,进一步促进企业改革的深入探究。     

新形势下创新开展高校思想政治工作

思想政治工作进网络、进学生公寓、进学生社团为主要内容的"三进"是在新的形势下采用的新的方式和新的对策,这是形势所趋,势在必行。思想政治教育"三进",在内容上要突出重点,形式上要丰富多样,要跟上时代的发展,紧密联系学院的实际,进行积极的探索实践,真正使思政教育进网络、进公寓、进社团的工作富有成效地开展起来。     

与时俱进，积极探索思想政治工作新路子

当前,企业思想政治工作存在思想认识浅薄、制度执行力弱、主题教育力度较差等问题,同时也出现了教育对象多样化、工作环境开放性、教育内容全面性等特点。为了切实做好企业思想政治工作,就必须从提高员工综合素质入手,与时俱进,积极探索思想政治工作新方法、新途径,全面推进企业思想政治工作。     

浅谈新形势下大学生思想政治教育工作

高度重视思想政治教育工作,是我们党的优良传统和政治优势.在新形势下,对高校的思想政治教育必须要有新的认识和新的措施,才能适应新形势的要求.     

论企业思想政治工作与企业发展

随着时代的变化和市场经济的日趋成熟,企业思想政治工作面临着很多新情况,也出现了不少新问题,这都对我们企业新形势下的思想政治工作提出了新的挑战。于是笔者从企业思想政治工作在新时期的重要性入手,对现今的情况进行分析,提出了自己的几点意见,具体内容即：坚持以员工为本、企业思想政治工作要与文化建设相结合、企业思想政治工作要服从于企业的生产经营,以及企业思想政治工作要做到与时俱进。     

论高校后勤经济实体思想政治工作模式创新

高校后勤社会化改革给后勤经济实体思想政治工作带来了新的变化。要适应思想政治工作的新要求,需要创新后勤经济实体思想政治工作模式。要建立员工思想稳定与后勤经济实体和谐发展的机制,并注重高校后勤文化与思想政治工作的有机结合。     

网络时代思想政治工作刍议

信息社会的到来给传统思想政治工作带来了不小的冲击,应打好网上思想政治工作的主动仗,建立思想政治教育网络系统,将将与网络时代相适应的思想政治工作新机制,网络思想政治工作内容要丰富多彩;网络思想政治工作形式要多样化;网络思想政治工作要增强凝聚力,提高思想政治工作者的网络知识,净化网络空间,健全网络法规。     

“五入手”是做好企业思想政治工作的基本要求

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,它的工作内容、方法、形式与企业安全、生产、经营、员工利益有机的结合在一起,是提高企业经济效益的基本保证。     

石油企业思想政治工作存在的问题与对策

当前,石油企业思想政治工作面临许多新情况、新问题,但在工作中,仍存在实用主义,单打一,内容、形式、方法落后,不适应新形势发展要求的问题。为此,我们必须充分认识思想政治工作的重要性,要切实改进企业思想政治工作,要发挥优势,不断创新,建设高素质政工队伍,更好地为深化改革和经济建设服务。     

网络时代思想政治工作的问题与对策

网络时代对思想政治教育从形式到内容都提出了新的要求：必须转变过去宣传思想教育的思想模式和工作模式；加快校园网建设；提高思想政治工作者自身的素质；培养学生树立正确的网络文化观和道德观。     

如何做好新时期企业思想政治工作

面对新时期、新阶段的新形势、新情况、新任务、新要求,企业党组织要进一步解放思想,结合实际,全面创新思想政治工作的内容、方法和形式,从思想源头、工作意识及方式方法、管理体制和机制运行、人力资源配置等方面加强和改进企业党建及思想政治工作。     

浅谈如何全面提高新时期企业政工队伍的素质

<正>面对新时期人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化,给思想政治工作者提出了一个新的课题,要做好企业员工的思想政治工作,必须提高政工人员的综合素质。在新的发展阶段继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义必须坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求     

市场经济条件下高校思想政治工作思路探讨

社会主义市场经济条件下 ,要求对高校的思想政治工作思路进行深层次探讨。要实现高校思想政治工作指导思想、位置和作用的转变 ,高校的思政工作者必须明确工作任务 ,教育内容上要做到有针对性 ;必须要有坚强的思政工作保障体系 ,才能使思政工作卓有成效地开展下去     

以科学发展观引领企业思想政治工作的创新

以科学发展观指导企业的思想政治工作,是适应新时期思想政治工作发展的内在要求。为此,企业领导必须重视思想政治工作,积极探索适合本企业实际的思想政治工作运行机制。更新思想政治工作内容,创新思想工作方法,开创思想政治工作新的局面。