高校食堂如何发挥竞争机制的调控作用

在高校食堂社会化改革不断深入的形势下,引入竞争机制势在必行。高校管理部门需要科学应对竞争机制,充分发挥其平衡调控作用。提出高校食堂体系引入竞争机制后管理部门的应对策略,并从经济学市场竞争理论及消费者效用理论等角度,分析策略利弊,给出并证明最优策略的存在。     

加强学生公寓的品牌建设

高校后勤社会化改革的不断深入,要求后勤工作进一步与市场接轨,引入竞争机制。高校学生公寓应提高服务质量,增强品牌意识,创立自身品牌,以更好地实现"三服务、两育人"的宗旨,为师生提供更优质的服务。     

对加速推进消防工作社会化进程的几点思考

消防工作是保障我国国民经济与社会发展的重要工作。在中国特色社会主义市场经济条件下,怎样创建适应于新形势要求的消防工作社会化管理机制,是一项非常紧迫的任务。如今,消防工作机制滞后于市场经济发展,只有推进消防工作的社会化才能保证经济的可持续发展。本文从健全消防工作社会化管理机制、不断提高全民消防意识等五个方面对推进消防工作社会化进行了思考。     

高校后勤实行会计委派制刍议

随着高校后勤社会化改革的不断深入,一些高校对后勤财务实行了会计委派制,为了使会计委派制工作顺利有效地实施,保障高校后勤社会化改革健康、有序地发展.本文阐述了高校后勤财务实行会计委派制的意义、目前存在的问题以及完善高校后勤会计委派制的具体措施.     

高校后勤饮食队伍建设的困境及对策研究

随着高校办学规模日益扩大,后勤社会化改革不断深入,作为高校后勤重要部门之一的饮食服务部门,既充满发展机遇,又面临着各种挑战。管理人员出现断层,技术人员不足,员工队伍不稳定,制约了饮食服务工作的改革与发展。高校生源分布的广泛性,对后勤饮食服务工作提出了新的要求。建立一支高水平的后勤饮食服务队伍是搞好饮食服务工作的保证。其根本出路是：拓宽人才引进思路,采取切实有效的措施,建立一套科学的管理和培养机制。这也是高校后勤饮食服务工作改革与发展的客观要求。     

实现企业人事档案管理社会化研究分析

开放式的企业人事档案管理模式是在市场经济条件下建立的一种新模式，与市场经济的发展和社会信息化程度密切相关，所以它应是一种社会化、开放式管理模式。这种模式不同于过去人事档案管理偏向封闭内向，分散各部门的管理模式。而是向社会化、公开化的方向发展；这种模式有利于对企业人事档案进行归档齐全完整；有利于实行规范化管理。     

对中小学“引进竞争机制”的思考

对中小学“引进竞争机制”的思考张越随着社会主义市场经济竞争机制的建立和发展，有人认为教育也要＂引进竞争机制＂，一时成为教育部门的热门话题，引起了热烈的争论。我认为，笼统地鼓吹教育＂引进竞争机制＂是不妥的。（一）教育中存在的竞争机制与市场经济竞争机制有...     

军校教员教学学术能力结构刍议

实现“强军梦”离不开军事院校的人才培养工作,军校教员的教学学术能力对于实现人才培养目标具有决定性作用。结合军校教育教学的特殊性,对军校教员教学学术能力结构进行了分析,包括政治政策、教学业务、创新研究、军事身心、管理能力等五个方面。该分析有助于军校教员明确努力发展方向,也有利于军校对教员的引进、培养与管理,促进军校高素质教员队伍建设和教学工作的全面发展。     

高职院校食堂托管改革模式的探讨

随着高等职业院校后勤社会化改革的深入,广大师生对饮食的要求越来越高,高等职业院校食堂传统的生产方式及经营理念已成为高校食堂发展的瓶颈,食堂改革迫在眉睫。为适应市场经济发展的需求,不断满足广大师生的各种饮食需要,师生食堂对外托管经营逐食堂托管过程中的问题解决的方法等方面来对食堂托管改革模式进行研讨。     

论高校后勤人力资源管理

人力资源的开发是企业发展战略的重要组成部分，人力资源作为企业的第一资源，逐渐成为决定企业兴衰成败的重要因素。尤其对于正处于社会化改革之中的高校后勤来讲，随着社会化改革的不断深入，在以管理服务为主的事业型单位向以经营服务为主的企业型实体的转变和发展过程中，如何搞好高校后勤人力资源管理，为后勤体制改革的发展提供强有力的人力资源保障，已逐渐成为后勤改革的重要课题。     

浅谈网络环境下军校图书馆员的继续教育

随着网络化和数字化技术的不断推进,以网络环境为基础的信息服务已成为军校图书馆信息服务的主要发展方向,这也对军校图书馆员的知识结构与素质提出了更高的要求。培养高素质复合型的军校图书馆优秀人才已迫在眉睫,而继续教育则是实现这一目标的有力保障。一、发展继续教育的重要性和必要性军队院校作为培养适应未来高技术战争所需要的高素质新型军事     

军校英语学习策略培训的可行性研究

从学习策略培训和英语学习的关系出发,阐明了学习策略培训不仅有利于提高学员的英语水平,同时也有利于丰富语言学习策略理论;着重分析了军校现行英语学习策略培训的现状、学习策略培训的意义,并提出了军校英语学习策略培训的必要性。     

浅议军队生活保障社会化存在的问题及对策

实行军队饮食保障与商业服务社会化,是江主席从加强军队质量建设的大局和全局出发作出的一项重大战略决策,是当前和今后一个时期军队后勤的一项重点工作。1当前生活保障社会化改革过程中出现的主要问题思想认识不到位。具体表现在三个方面:一是因循守旧,观念更新慢。我军长期     

军校与部队合作实施军事职业教育过程中的问题及建议

提高军校与部队合作水平是提升军事职业教育质量的重要基础,是实施军事职业教育取得成功的重要保障,为了更好地实施军校与部队合作,该文分析了军校与部队在合作过程中的一些问题,并且根据目前我国军校与部队合作的实际情况,从多部门协作、教学保障条件、教学改革以及教员队伍建设等方面对提高合作水平提出了改进建议和措施,以便实现军事职业教育的培训目标。     

推进消防工作社会化管理之我见

消防工作事关国计民生，涉及各行各业，建立和完善社会化消防格局是保护人民群众生命财产安全、保障国民经济稳步发展的重要条件，也是发展消防事业的必然趋势。随着经济体制改革的不断深入，社会经济成分呈现多元化，个体、私营等无主管部门企业的大量增加，增加了消防管理的难度，加之消防人员相对不足、装备相对落后，给我国消防工作带来了前所未有的挑战。笔者认为，只有不断完善社会消防管理运行机制，才能推动消防工作社会化进程。[编者按]     

论提高转型期政治社会化的有效性

加强转型期公民政治社会化的研究,提高转型期政治社会化的有效性,发挥公民政治社会化在社会变革中的重要价值功能,对于维护社会稳定,推动社会变革,建设社会主义现代化都具有重大的现实意义。在政治文化对政治社会化的冲击并产生较大影响的历史时期,我们必须对市场经济条件下政治文化变动中的政治社会化进行分析,为和谐社会的构建提供理论上的保障。     

旅游高等教育实践课程设置新思路

随着改革开放和市场经济的不断深入,旅游业已逐步成为我国经济的支柱产业。而旅游业的发展靠人才,人才的培养靠教育。本文在调查研究的基础上,剖析了旅游高等教育理论课程体系与实践课程结构的特点,提出了一些改进意见,使之更有利于旅游实践型人才的培养。     

试论高校后勤管理之人员要素

随着高校后勤社会化改革的不断深入，对后勤管理服务工作提出了更高、更新的要求，如何抓住机遇。与时俱进，提高管理服务水平，抓好学校后勤保障服务工作以适应高等教育发展的需要是后勤部门目前急需解决的课题之一。要做好高校后勤服务工作，保证学校的教学科研主体正常运行，关键是要以全新的服务理念为宗旨，抓好后勤队伍的建设。     

高校后勤现状与社会化出路刍议

高校后勤社会化改革是高校后勤发展的必经之路,是不断提升高校办学效益和办学质量的必然要求,也是不断适应高校发展的内在需求,高校后勤社会化能为高校发展提供更好的后勤服务保障,特别是能让高校集中精力谋学校发展大局而不后勤琐事繁扰。高校后勤社会化改革一直高校后勤同行及社会各界热议和重点研究的课题。该文简要分析了高校后勤现状,并提出了高校后勤社会化改革的几点建议,旨在进一步推动高校后勤的可持续发展,促进高校后勤社会化改革,为高校发展提供优质的后勤服务保障。     

论提高转型期政治社会化的有效性

加强转型期公民政治社会化的研究,提高转型期政治社会化的有效性,发挥公民政治社会化在社会变革中的重要价值功能,对于维护社会稳定,推动社会变革,建设社会主义现代化都具有重大的现实意义.在政治文化对政治社会化的冲击并产生较大影响的历史时期,我们必须对市场经济条件下政治文化变动中的政治社会化进行分析,为和谐社会的构建提供理论上的保障.