论高校共青团工作创新

高校共青团需要结合新形势下青年的特点和社会发展的趋势,创新共青团的工作方法河途径以及工作领域,以便适合高校团员青年的思维特点和他们成长成才的现实需求。只有找到高校共青团工作发展和团员青年的思维变化中找到工作的切入点和着眼点,才能更好地组织和服务青年学生。     

浅谈高校共青团的育人工作

本文从高校共青团组织工作的实际情况来正确引导团员青年树立正确世界观、人生观;规范青年的公共行为,倡导青年理性行动;感动、感化团员青年,发挥团员青年的优势,做好团员青年的教育工作。     

浅析当前企业团青工作存在问题

随着经济社会的全面发展，人才竞争日益激烈，青年也越来越成为企业和全社会共同关注的焦点。企业改革、调整，为共青团工作带来了新的机遇与挑战。也对进一步加强企业共青团组织建设、团员青年思想教育工作，增强团组织的凝聚力和影响力提出了新的要求。     

做好新时期企业共青团工作

随着企业的跨越式大发展,共青团义不容辞地就要肩负起教育、团结、带领广大团员青年投身改革发展主战场的重任。要做到这一点,团组织就要立足大局,放眼长远,深入基层,认真调研,准确有效地把握青年工作中那些规律性的特点,找准团工作的着力点,使团的工作     

围绕党的中心任务,开展团的活动是共青团工作的生命线

共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,共青团的基本任务是:为了实现党的总任务“以共产主义教育青年,帮助青年用马克思列宁主义、毛泽东思想和现代科学文化知识武装自己,引导青年在社会主义现代化建设的实践中,锻炼成为有理想、有道德、有文化、守纪律的共产主义事业接班人。”回顾我校共青团组织近年来走过的路程,我们深深地体会到:积极主动地争取党的领导,围绕党的中心任务开展适合青年特点的活动,从引导学生德、智、体全面发展入手,培养“四有”人才是共青团工作的生命线。     

高校共青团信息化建设现状及实践探索

互联网高速发展对青年团员的学习和生活产生着巨大的作用力,对共青团工作内容的推进形式提出了更高的要求。面对这一形势,共青团组织应为团员青年提供高效信息平台,推动共青团工作水平提升,进而促进高校和谐校园建设,达到凝聚新青年,培育一流创新人才的建设目标。     

加大思想政治工作力度,发挥共青团组织育人作用

文中阐述了共青团组织在加大青年学生思想政治工作中的重要作用。加强共青团的思想政治教育功能,丰富共青团的思想政治教育手段,使共青团在新形势下努力开创青年学生思想政治工作的新局面,发挥好共青团在学校中心育人作用。     

增强建筑企业基层团组织吸引力的几点思考

企业基层团组织是企业联系青年、教育青年、服务青年，调动青年生产积极性的先进青年组织，是党委的助手和行政的帮手，在企业改革发展中发挥着不可替代的作用。近年来，随着建筑施工企业改革改制工作的不断深入，基层团组织在企业中的组织地位、职能定位、工作内容、活动方式和具体作用也发生了深刻变化，工作创新、整体发展、自身建设等面临着诸多困难和挑战，如何保持团组织先进性，增强团组织吸引力，开创共青团工作的新局面，已成为当前建筑企业共青团工作的一项重课题。     

赏识教育在高校共青团工作中的应用

高校共青团工作的主体是青年群体的思想工作,为了更好地培养青年学生自我管理,自我教育,自我服务的能力,教师团干需要深入研究年青人的思想、情感、意志等方面的特征,寻找恰当的教育方法,切实做好共青团工作。本文以赏识为前提,从共青团理论学习、团日活动、社会实践三个方面来落实共青团工作,充分调动学生团干的积极性和创造性,使理论学习更加深入,团日活动多样化,社会实践更有成效,为共青团工作增添活力。     

以党建带团建 推进医学院校基层共青团工作开展

本文针对医学院校医学生的培养要求,提出党建带团建需从机制上、组织建设上和当前思想政治教育重点工作出发,全面培养适合新形势下医药体制改革发展的团员青年,从而推进基层共青团工作不断向前发展。     

夯实基础 凝聚青年 增强企业共青团工作活力

中石油西部钻探克拉玛依录井工程公司是一个野外一线工作性质的单位。长期以来,公司共青团工作坚持以"走近青年、服务青年、温暖青年、引导青年"为工作主线,抓基础、建机制、送服务、聚思想,扎实推进青年工作上水平,团组织能力建设上台阶,团结引领公司各族团员青年为公司发展做出了积极贡献。     

高校基层团组织建设的现状及建议

高校团的基层组织,是高校共青团工作和活动的基本单位,是高校共青团工作和建设的基础。基层团组织建设的状况如何,直接关系到高校团组织能否密切联系团员青年,关系到团的各项工作任务能否落到实处。本文针对目前高校共青团工作存在的现状,提出了优化高校共青团工作的建议。     

新时期企业青年工作创新研究

新的形势，新的机遇，赋予了企业青年新的挑战。如何创新共青团的工作机制，充分调动广大团员青年的工作热情和积极性，拓宽工作思路，是摆在我们面前的亟待解决的问题。     

高校团支部工作中存在的问题及几点建议

班级团支部是高校共青团工作和活动的基本单位，在团结和教育青年中起着核心作用，是团的各项工作的显示终端。本文从笔者几年来组织班级团支部工作的实践出发，总结工作中发现的一些问题，并且针对这些问题提出了四条建议。     

对高校共青团组织开展青年学生课外科技创新活动的思考

大学生课外科技活动是高校共青团工作的重要内容,是共青团工作服务广大青年成长成才的重要手段。通过探究高校共青团组织开展青年学生课外科技创新活动的情况,发现存在的问题,提出相应的措施。     

把握宏观指导注重教育细节——关于当前高校增强团员意识主题教育活动的工作思考

当前高校团员意识教育已成为共青团工作最重要的的任务之一。本文从思想、学习、工作、生活四方面论述了高校团员青年思想政治教育工作中存在的问题,探讨了产生这种问题的深刻根源,并提出积极的解决对策。     

加强和改进高校团工作推进大学生素质教育

本文结合当代团员青年思想状况，指出在推进大学生素质教育中共青团工作应着力加强的几个方面，发挥团工作的教育优势，增强对大学生能力的培养，素质的提高。     

激扬青春,放飞梦想

鄂尔多斯市卫生学校团委积极团结并带领全校团员青年,紧紧围绕学校中心工作,结合学校德育工作改革实施计划,与时俱进,务实创新,努力培养青年团员树立正确的价值观、人生观和世界观,广泛开展爱国主义、集体主义教育和社会主义荣辱观教育,强化学生的自主管理,充分发挥共青团员的先锋模范作用。同时,积极推动校园文化建设,促进全校学生以创新精神和实践能力为核心的全面素质的提高,为学校地发展发挥了共青团应有的作用。     

科学发展观下提高学生干部素质途径的探讨

理论素养是衡量学生干部尤其是学生团干部综合素质和能力水平的重要指标,高校学生团干部是高校学生干部的重要组成部分,是高校团员青年中的骨干和精英,是团组织联系团员青年的桥梁和纽带,其综合素质的高低直接影响到高校共青团各项工作的实际开展效果。建设一支高素质的学生团干部队伍,是做好新时期高校共青团工作的组织保证,也是高校团组织发展壮大的迫切需要。     

谈网络时代高校共青团工作之对策

网络对学生的成长既有其正面影响，又有其负面影响。如何趋利避害是高校共青团工作面临的新课题。高校共青团组织应加大向青年学生普及网络知识和网络法规的力度、建立青年学生网站，占领网上思想教育阵地、积极探索适应网络时代的素质教育模式，有针对性地开展工作，以适应时代的要求。