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本文通过对胜任力的基本内涵的分析，结合人员招聘的目的和意义，提出了胜任力应作为人员招聘考察的关键因素，井就如何实现这一目标提出了一些建议。 相似文献
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周灵娜 《科技导报(北京)》2011,29(10)
咨询公司麦肯锡2004年出炉的应对中国隐现的人才短缺报告指出,中国存在人才供应悖论:一方面中国有巨大的人才供应量,但另一方面,满足跨国公司所需技能要求的综合型管理人才却严重不足.麦肯锡资深董事高安德说:能够有效工作的经理也同样短缺. 相似文献
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0 前言在从事实验动物科学工作的广大科技人员中,包含着一批对各种实验动物进行科学合理的饲养、防疫和保种、育种的技术工人,按照国家劳动部颁发的中华人民共和国工种分类,定名为药理实验动物饲养工,统一编码07-043。在继续教育工作中,我中心受中科院教育局和中科院上海分院人教处的委托和指导,较早地开展了实验动物饲养工的技术等级培训和考核,在对中科院沪区各研究所、部分沪区高校和部分医院动物房饲养工人的培训中进行了成功的尝试。1 在实验动物饲育人员中进行技工等级培训的必要性实验动物饲养工是一个特殊工种,本工种的标准已在八… 相似文献
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对河南省部分高校体育专业兼职实验人员情况进行调研,在多方面分析原因的基础上,提出加快培养实验能力的途径,以期为实验室建设提供可借鉴的参考。 相似文献
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本文通过对民办高校实验室人员的现状分析,阐述了加强对民办高校实验人员重视和培养的具体措施,对于高等学校的实验室建设起到一定的借鉴作用。 相似文献
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在金融危机的新形势下，高校工勤人员的思想政治工作不容忽视，它直接影响高校的教学、科研和日常生活、学习的顺利开展。高校工勤人员是高校的弱势群体，高校人事干部要做好工勤人员的思想政治工作，关键在于能不能坚持以人为本；坚持尊重工勤人员，重视启发工勤人员自我教育的自觉性；坚持关心工勤人员，努力调动工勤人员工作的积极性；坚持激励工勤人员，激发工勤人员不断进步。 相似文献
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责任编辑朱崇开 《科技导报(北京)》2010,28(9):128-132
国家纳米科学中心 国家纳米科学中心招聘化学及纳米材料研究方向的博士后研究人员。条件：获得博士学位不超过3年：做事认真负责,工作踏实,吃苦耐劳,思维活跃,有团队意识,对研究课题有浓厚兴趣;在本领域知名国际刊物上发表过论文：具有良好的英语读写能力和交流能力。能够独立撰写研究论文。 相似文献
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高校实验教学是提高学生综合素质不可或缺的重要环节,而高校实验人员队伍是高校本科实验教学的主力军,有着举足轻重的作用和地位,本文就加强高校实验人员队伍建设,提升本科实验教学水平略作探讨。 相似文献
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本文从建立合理的实验工作分配与调配机制入手，通过人员培训提高实验队伍素质．通过完善量化考核调动实验人员积极性，进而提高实验教学管理效率，满足培养创新人才的要求，推动高校实验教学和管理改革。 相似文献
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随着科学技术的不断发展,档案工作得到的长足的发展,通过贯彻实施《档案法》、《档案条例》等文件精神,积极推广档案现代化管理,加快了档案管理的步伐。目前,档案人员队伍思想素质与业务素质的不断提高,各部门领导的档案意识明显增强,但相对于档案事业的不断发展．档案人员业务素质还相对薄弱．档案人员的综合素质还有待提高。 相似文献
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无 《高等函授学报(自然科学版)》2012,(4):77-77
2012年5目27日,国务院学位办举行2012年同等学历人员申请学士学位全国统考。华中师范大学作为湖北考区的唯一考点,承担着设有119个考场的考务工作。考点领导小组组长、华中师范大学副 相似文献
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由北京市实验动物管理办公室、中国实验动物学会、北京实验动物学学会联合主办,北京实验动物行业协会、绿字公关顾问(北京)有限公司承办的“2007年第六届生命科学研究与实验动物替代法国际大会(北京卫星会议)暨第三届北京实验动物科学国际论坛”将于2007年8月19~20日在北京九华 相似文献