充分利用高校图书资源，为大学生就业搭建坚实平台

当前大学生就业难是一个普遍存在的问题，而且这一矛盾会越来越突出，本文就图书馆如何发挥自身优势，为大学毕业生就业出谋划策做了一些探讨。     

略论高校开展职业指导的必要性

大学毕业生就业面临严峻的形势,大学生对就业指导的需求也越来越迫切,本文论述了高校开展大学生职业指导的必要性,根据我国高校职业指导状况,探索了当前形势下开展高校职业指导工作的有效途径.     

谈当前解决大学生就业难问题的对策

我国的高等教育在经历十年超速扩招以后，高校毕业生的绝对数量不断增加，大学毕业生就业政策的转轨加剧了毕业生“就业难”的袁象，各种媒体关于大学生“就业难”的报道频频出现，大学毕业生的就业形势愈显严峻。而由于毕业生的就业关涉到学生自我的发展、学校信誉的评价、家庭期望的实现、国家高等教育投资的合理回报等，因此，扩招后的大学生就业问题逐渐成为万众瞩目的焦点之一。本文通过对高校、政府和大学生自身三方面分析当前大学生就业存在的问题，并进一步提出解决对策。     

关于金融危机下大学生就业的思考

在全球金融危机贯穿全球的情况下，2009年，我国有610万名大学生毕业，2008年相比，大学毕业生数净增51万名，大学生就业面临着一个比以前更加紧张的形势。在人才供需产生较大矛盾面前，一些大学生开始对求职产生了悲观情绪。然而，悲观情绪恰恰也是当前求职的大敌，在金融危机中，大学毕业生更应该以主动、积极的心态，寻找机会。     

浅析当代大学生就业问题

当前我国的高等教育愈发趋进大众化,大学毕业生数量愈发庞大。就业成为大多数大学生不得不面对的问题。而面对如此庞大的求职群体,现实世界能否为其提供足够的就业机会,据教育部统计:2011年,中国将有650万大学毕业生,专家估计可能有200万大学生不能如期毕业。大学生就业难问题已经成为社会普遍关注的问题。国家在解决大学生就业问题上都采取了哪些政策,收效如何。面对当前的就业形势,大学毕业生究竟要何去何从。     

西部大学生就业成本研究

随着大学毕业生就业形势的日益严峻，大学生的就业成本也越来越高．针对这一具体情况，笔者设置问卷随机抽样调查西部大学生就业成本，研究大学生就业成本的主要构成要素以及降低成本的策略，为降低大学生就业成本提供参考．     

大学毕业生就业难辨析及其原因分析

面对每年迅速增加的大学毕业生，大学毕业生就业问题日益成为社会关注的热点：政府制定各种各样的促进大学毕业生就业的政策、社会大肆宣传大学毕业生就业难问题、学校在临大学生毕业时进行各式各样的培训、大学生自身恐慌，仿佛大学毕业生就业真的就成了一个难题。本文从政府、学生、社会舆论三大角度的分析结果来看，“大学毕业生就业难”是个伪命题。     

浅析当前大学生职业生涯规划现状

目前全国高校大学毕业生就业形势日趋严峻,对大学生进行系统的职业生涯规划意义重大。在分析当前大学生职业生涯规划现状的基础上,提出应培养学生的职业意识,增强职业规划能力,更好地促进大学毕业生就业和适应激烈的市场竞争。     

大学毕业生的就业压力和调节策略

目前,就业形势日益严峻,就业竞争日益激烈,大学毕业生的就业压力越来越明显,直接影响到大学生的未来的发展。开展大学生就业压力问题的研究,掌握和了解大学毕业生在就业过程可能遇到的压力和调节策略,对于大学生的就业和身心健康都具有重要的作用。     

培养大学生综合素质,提高就业竞争力

伴随着我国高等教育的迅猛发展以及深层次的改革,国内大学毕业生的规模迅速扩大,大学毕业生的就业竞争在最短的时间内达到了前所未有的激烈程度。"就业难"成为众多高校和大学毕业生们不得不面对的问题。作为解决当前大学生就业难问题的有效途径之一,加强大学生综合素质培养成为了各高校提高毕业生就业竞争力的强有力的手段。     

浅议如何提升高职高专毕业生的就业能力

当前，随着高校教育规模不断的扩大，毕业生人数不断的增加，大学毕业生就业难已成为人们普遍关注的热点，对高职高专毕业生而言，要想切实的提高就业质量和就业率，就要必须明确自身定位，从提高就业能力入手，能力才是大学生日后就业、择业、从业的基点。     

浅析大学生就业与新农村建设人才需求关系

分析了当前大学毕业生的就业形势,指出高校毕业生参与农村基层工作,不仅解决了大学毕业生就业难的问题,而且对社会主义新农村建设具有积极的促进作用,提出了实现大学生就业与新农村建设完美结合的措施。     

大学生职业生涯规划教育探析

职业生涯的规划已成为当前大学毕业生关注的热点。针对大学毕业生如何更好地就业,分析国内外大学生的职业生涯规划教育现状和我国大学生对自己在职业生涯规划中存在的问题,提出改进措施,指出大学毕业生在规划自己的职业生涯中,重点应该放在对自己的职业如何准备、如何选择职业和如何适应自己未来的职业。     

国外大学生面向中小企业就业的经验与启示

如今,美、英等发达国家的大学毕业生不再期望稳定的职业,他们越来越多地选择在中小企业工作。同时,中小企业对大学毕业生也提出了一些新要求。本文在了解国外大学生就业情况的基础上,概括分析了国外大学生面向中小企业就业的经验,并提出中国大学生教育在促进大学生就业,更好地开发人力资源方面的应有对策。     

对目前大学英语教学现状的思考及建议

基于我国大学毕业生就业难这一现实，分析当前用人单位对大学生英语应用能力的要求以及大学英语教学存在的问题，阐释在大学英语教学中应当融入市场就业观念，通过课堂练习、社会实践应用，着重培养学生听、说及应用文写作的综合运用英语技能。     

我国现阶段大学生就业政策实施现状、问题及发展建议

大学毕业生就业难是一个重要的现实社会问题。总体而言，我国的经济体制转型、教育改革滞后、求职者竞争以及就业过程中各个环节之间相互衔接合作的不协调，造成了我国当前大学毕业生就业难的严峻形势，为解决这一问题，国家陆续出台了一系列促进大学生就业的政策，现阶段实行的就业政策虽然一定程度上缓解了大学生就业的紧张局势，但仍存在一些不足之处，本文将对现行就业政策进行分析并提出合理化建议。     

当代大学生就业对策分析

近年来,当代大学生的就业问题越来越困难。切实解决大学生就业难题是一个系统工程,需要大学毕业生自身、用人单位和高校共同努力,多管齐下。     

高校毕业生就业指导服务体系的构建

建立高校毕业生就业指导服务体系对于毕业生的就业和发展至关重要。通过对大学就业指导工作的考察和研究,探讨了当前大学内部就业指导运行机制的基本特征和发展状态,分析了当前高校就业指导工作中存在的问题,提出了以政府、高校、大学生为中心构建大学就业指导体系。     

浅谈当前我国大学生就业问题

随着我国高等院校的逐年扩招,我国当前高等院校的大学生就业问题也显得越来越严峻,相比已经从业多年的人员来说,大学生就业的严重劣势就是经验不足,又随着逐年就业毕业生的增加,其就业形势不容乐观。从我国这些年发展高等教育来看,高等教育已经从精英化教育转向大众化教育,毕业生数量的逐年增加和全球经济的不稳定前后呼应,让大学生们的就业情况捉襟见肘,在几年大学生涯后能否找到一份好工作就成为全社会关注的问题。该文则从当前我国大学生的就业形势进行分析,提出影响大学生就业的几个问题,以供参考。     

试论提高大学生就业能力的主要经验和做法

2000年以来,中国经济保持了8%以上的年均增长率,即使在受到国际金融危机深度影响的2009年,我国经济增长仍保7.4%的高速度。可以说,高速发展的中国经济为广大的大学毕业生就业创业提供了广阔的舞台。高校毕业生是当今社会重要的人力资源,在人才市场上已经成为一支重要的生力军。随着高校大规模的连年扩招,在校大学生人数急剧增加,毕业生人数也越来越多。据统计,2007年、2008年我国高校毕业生人数分别为495万和559万,而2009年的大学毕业生更是突破600万大关,在毕业生数量日益增多的同时,大学生就业难问题也越来越受到人们关注,而如何提升大学生自身的就业能力则是破解大学生就业难的关键所在。