创新经营 提升企业整体经营功能

<正> 21世纪是知识经济时代。在高新技术迅猛发展,信息技术广泛应用,互联网日益普及,全球经济趋向一体化和我国加入WTO的社会大背景下,中国经济面临着体制转轨、结构调整、企业转制、增长方式转变的冲击与考验。相对于民营经济的蓬勃发展,目前国有企业普遍存在着两大隐患,最弱的环节是经营,最差的能力是创新。影响和     

知识经济时代有关企业创新的几点看法

当今的世界经济发展已由工业经济转向以信息和知识为基础的知识经济,人类社会正进入一个快速发展的知识经济时代,真正占主导地位的资源和生产要素,既不是农业经济时代的土地和劳动,也不是工业经济时代的有形资本,而是知识.知识经济对发达国家而言是生产力发展的自然结果,但对正处于工业化进程中的发展中国家而言则充满着挑战和机遇.创新成为每个企业的神圣使命,是企业最紧迫的历史性课题,是企业经济可持续发展的唯一选择.     

浅谈企业人力资源管理的创新与发展

随着我国经济建设的不断深入,人力资源正在成为知识经济时代的第一资源,科学管理人力资源是企业发展的当务之急,探讨如何在人力资源管理中有效地解决人力资源问题就显得十分重要和必要。     

创新与企业经营

在当今知识经济和经济全球化时代,企业原有管理制度、权责制度、组织机构已不适应现时的要求,必须采取一套新的经营管理制度和组织机构。本文针对我国一些企业,目前存在的观念落后、管理水平低、权责不明的情况,提出通过企业经营和管理的创新来提高我国企业的管理水平,构建企业改制后适应时代要求的企业经营管理新体制。     

现代企业创新战略探析

创新是企业成功发展的不竭动力。知识经济条件下，全球经济一体化趋势日益加强，科学技术更新的速度不断加快，企业竞争日益加剧。为了在市场竞争中寻找出路，谋求发展，企业必须制定全面的创新战略。     

试论知识经济与企业创新

知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用基础上的经济。其特征是以知识为基础,是具有全球化、信息化可持续发展的经济,是最富生命力的崭新经济。知识创新和技术创新是企业生存和发展的决定因素。产业知识化要求人的知识化;企业创新是企业生存之本;积极开发高科技和扩大企业创新成果,才能赢得市场优势。为适应知识时代需要,企业创新要重视和充分利用人力资源;学会知识经营;开展网络经营。     

知识经济时代的企业创新战略初探

随着知识经济时代的到来，企业经营与管理的环境必将发生巨大变化，给企业带来新的机遇和挑战，同时也给企业赋予诸多创新内涵。文章借鉴有关国际经验，并结合我国实际，提出了在观念、技术、制度、营销、管理等方面企业创新战略。     

试论我国矿业企业的技术创新

知识经济时代是以创新为重要特征的。创新是知识经济的核心。也是提高矿业企业市场竞争力、促进矿业企业生产发展的动力。目前我国矿业企业技术创新能力不强，技术成果转化率低下，各种制度因素、经济因素和环境因素制约着企业的创新和发展。从我国矿业企业技术创新的现状分析入手，提出了提高企业技术创新能力的对策。     

试论知识经济时代的企业管理创新

本文从知识经济的定义入手,对知识经济与农业经济和工业经济作了比较,从生产方式、工作方式、劳动力结构和管理重点等四个方面分析了知识经济的特征变化：根据管理的权变理论,作者从管理理念、竞争模式、企业的管理模式、管理信息系统和企业文化等诸多角度探讨了企业管理应做的相应创新。并针对我国现代企业管理现状,提出相应的解决途径。     

浅谈现代企业的知识管理

论述了知识管理的发展以及知识经济对企业的影响,并针对我国企业的实际,阐述了在经济时代我国企业管理变革的内容。     

知识资本流动视阈下的企业创新网络研究

创新是提高国家综合实力的关键。企业在当今知识经济时代大发展的背景下,只有整合资源把自己的创新网络构建强大,才能找到可持续发展之路。本文在阐述构建企业创新网络意义的基础上,从知识资本流动这一全新理论视阈构架了企业创新网络,并对知识经济时代如何培育企业创新网络给出了建议。     

企业人力资源管理风险与防范研究

知识经济时代,企业人力资源管理在企业管理中处于战略地位,但其中存在许多风险,特别是全球经济一体化加速,企业人力资源管理越来越复杂,员工的自主性和独立性得到加强后,企业人力资源管理风险随之增加,因此对它的防范很有必要。     

我国技术创新政策的发展趋势

<正>知识经济时代的到来对我国社会经济发展既是机遇,也是挑战,建立和完善技术创新政策体系不仅是一项紧迫的战略任务,而且关系到我国企业在全球一体化经济体系中的生存和发展。因此,研究技术创新政策的发展趋势,充分发挥技术创新政策的导向作用,已成为提高我国创新能力的重要内容。     

知识经济时代企业管理研究

工业经济时代的管理重点是如何增加生产,加快流通和销售。而在知识经济时代,由于知识代替了劳动、资本和自然资源成为企业的最重要的资源,管理要对知识有效的识别、获取、开发、分解、使用、存储和共享,运用智慧提高竞争力,其重点是知识的有效开发、共享与培训。一言以蔽之,知识管理将成为推动知识经济时代前进的重要动力,提高知识的生产力和创新能力将成为管理的核心。     

电力企业财务管理的创新

世界正步入知识经济占主导地位的时代，随着经济形态的变化以及经济全球一体化和我国成功加入WTO，给我国的电力行业带来了巨大的挑战，这就迫切要求我们进行财务管理创新。文章从财务管理观念的创新、财务管理目标的创新、财务管理内容的创新等方面进行了阐述，并就改善我国电力企业的现状提出了一些措施。     

如何提高政府对企业技术创新的支持

21世纪是知识经济的时代,技术创新是当代科技和经济发展的强大推动力,技术创新己成为企业生存与发展的基础。同时,作为国家技术创新体系的重要组成部分,企业技术创新能力的提高,对于一个国家维持其在全球市场上的竞争力和保持经济可持续发展至关重要。     

电力企业财务管理的创新

世界正步入知识经济占主导地位的时代,随着经济形态的变化以及经济全球一体化和我国成功加入WTO,给我国的电力行业带来了巨大的挑战,这就迫切要求我们进行财务管理创新。文章从财务管理观念的创新、财务管理目标的创新、财务管理内容的创新等方面进行了阐述,并就改善我国电力企业的现状提出了一些措施。     

浅谈管理会计的发展趋势

21世纪是知识经济和世界经济一体化的时代,是科学技术飞速发展的时代,我国经过30多年的改革开放,经济已同世界接轨,市场经济更加完善,企业管理将逐步实现现代化。管理会计作为新兴科学,如何适应新形势、跟上时代步伐、更好地为企业发展和经济建设服务已成为一个重要课题。     

面向21世纪的中国企业管理创新

分析了21世纪管理创新的含义及其重要性,通过中国"海尔"这个成功的实例,阐明了管理创新在企业发展中的具体作用,指明了企业要结合自己的发展设定合理的管理创新目标。21世纪是知识经济的时代,是经济全球化的时代,中国企业在技术落后、管理更落后的形势下,只有持续地进行管理创新,才能成为真正的市场主体,立于不败之地。     

科技型企业资本结构分析的新视角

<正>我国经济和科技型企业发展的实际表明,在当前经济转型的背景下,创新经济、知识经济以及全球经济一体化的深入发展已经培育出了一批具有相当规模的对国民经济产生巨大推动力的科技型企业。技术创新可以说是决定科技型企业发展诸多因素中最为活跃的内容。但是在新兴产业的成长中,资本可获得