独特的环境因子——城市气侯

一城市气候的概念现代的城市总是与稠密的人口、高度集中的工业、密集的房屋建筑和错综复杂的交通设施分不开的。人们在创造了现代化城市的同时,也为自己居住的城市环境带来了许多意想不到的后果。作为环境因子之一的气候,随着城市规模的不断扩展而出现的混浊的空气,刺耳的噪声,以及栉比相邻的高大建筑物和公共     

重介子

一核型原子:中子、质子和电子我们现在所知道的物质的原子的结构是由盧瑟福和他的同事所发现的,这是我们人类创造性的想像力的伟大成就之一。根据这种原子结构的说法,一切原子都是由一个中央原子核及其周围的负电子所构成的;我们可以用一百种左右的化学元素来解释我们所知道的各种不同形式的物质,这些化学元素根据原子核的正电荷和其周围的相适应的电子数而各不相同。     

我的想象——2000年时日本的电力景况

前言什么是人们的思考?人们的思考是在记忆着过去事实的基础上,产生出来的对于未来前景的想象,是把现在的认识作为媒介,在毫无拘束的条件下,依靠大脑的思维活动所形成的一种对于未来状况的设想。要想筹划10年、20年以后的事情,就要把对于现实事物的认识和对于未来前景的想象的各个方面全都综合起来,组成一个整体,从而展现出一个超越时间的未来世界。但是,依靠独自一个人的思考所构成的未来景况的见解是有限的,不能超过我个人所具备的对于世界的认识和理解之上。因此,我个人的想象对象     

恩斯脱·梅尔荣获巴尔赞奖

在伴随公布诺贝尔奖的公众的欢乐声中,在授予获奖者的崇高的地位中,我们经常忘记,这些重奖在受奖学科的范围内是非常狭窄的。整类的学科被排斥在外,因而,板块构造理论的建立——这一地质学史上第二次最伟大的革命——并未使它的创立者获得诺贝尔奖。诺贝尔奖忽略了一整类科学工作,并增强了我们共同的事业中某种狭窄的、陈旧的老框框。诺贝尔奖注重于定量的、非历史的、演绎推理的领域及其有关的实验近似方法和一系列可重复的、相对简单的因果关系的建立。一整类彼此不同的学科,尽管它们在知识和地位上是平等的,但由于没有     

图的网格可扩张性的有效识别

按照Garey和Johnson的说法,识别图的网格可嵌入性是一个很难的问题。直到现在都没有发现有效的算法。然而,这篇文章为节点的劈对的数目与阶相比充分小的图的网格可嵌入性的更有效的识别提供了一个理论根据。事实上,由本文的结果可以建立图的网格可扩张性识别和求一个图的平面嵌入的网格扩张的有效算法。     

科学与幽默

爱的标志 I“计算机技术已进入我们的企业” 1爱的标志 I“计算机技术已进入我们的企业” 1爱的标志 I“计算机技术已进入我们的企业” 1爱的标志 I“计算机技术已进入我们的企业” 1爱的标志 I“计算机技术已进入我们的企业” 1爱的标志 I“计算机技术已进入我们的企业” 1爱的标志 I“计算机技术已进入我们的企业” 1爱的标志 I“计算机技术已进入我们的企业” 1爱的标志 I“计算机技术已进入我们的企业” 1科学与幽默@缪印堂     

秦岭羚牛

夏天的秦岭山脊上,呈现一片花的海洋,高大的冷杉林下金背杜鹃花竞相开放,高山灌丛中的绣线菊像盆景一样摆得严严实实。而在山顶草甸上,许多不知名的小花,黄的、红的、青的、紫的,都绣在绿色的地毯上。夏天的秦岭简直美得使人心醉。享受这一壮丽美景的不只是偶尔涉足此地的人类,更多的是长期生息在这里的珍禽异兽,秦岭羚牛是它们中最主要的成员之一,是这里真正的主人。     

我国长江流域梅雨变动与南极冰雪状况的可能联系

梅雨是我国江淮流域的重要天气气候现象。梅雨量的多少、梅雨期的长短以及入梅出梅时间的早晚对这一地区的农业生产有显著的影响。关于中国的梅雨已作过大量的研究,但多限于北半球大气环流的分析。吕炯曾讨论过太平洋海温与梅雨的关系。本文利用近十年卫星观测的南极海冰资料和本世纪初以来南极地区的积雪量资料,发现了一个有意义的事实:南极地区的冰雪状况与长江流域出梅时间的早晚有密切的关系。并且通过一组典型例子的分     

论人和机器互相适应的规律

对过去自然的和人工的“人—机”系统的各种不同现象的分析,使我们从普遍的工程心理学规律中获得一个推论:自身各种不同水平成分的超级适应的操作——从个别器官的专门训练以及细节部件的改进,到人的集体与用以计算的或生产的综合体互相适应,是“人—机”系统存在的必要条件。超级适应的概念意味着,适应不单是在现有的状态里是情况明了的,而且还多少要预料到特性或组成     

欧洲科学面临的一种新机遇

欧洲的科学研究同社会之间需要更紧密的结合，会对欧洲的发展产生一种正面的影响，同时也有利于塑造它的科学社会的未来。为了促进这些目的的实现，我们正在打算创立一个向所有对科学及其对社会的影响感兴趣的人开放的社团──“欧洲科学”协会（Euro－science）。科学同公共之间的关系可能是令人舒心的（例如公众对天文学发现的经久不衰的兴趣），也可能是紧张的（例如与遗传分析和变异有关的争论）。迅速膨胀的人类知识同社会发展需要之间的联系决非是一成不变的，而且值得我们不断的评价，正如各种参与者们的活动所做的那样。而这种评价…     

构建和谐企业 推动企业文化建设

文章论述了构建和谐企业，推动企业文化建设，分析了对企业的认识，提出了坚持构建和谐企业，推动企业文化建设的途径。     

关于企业营运能力评估的基本问题

阐述了企业营运能力的涵义,介绍了企业营运能力评估的程序、内容、方法,强调这对加强企业经营管理,提高企业竞争能力,促进企业长远发展具有重要的意义。     

构建和谐企业 推动企业文化建设

文章论述了构建和谐企业,推动企业文化建设,分析了对企业的认识,提出了坚持构建和谐企业,推动企业文化建设的途径。     

企业文化是企业发展的精神动力

阐述了企业文化的概念、意义及优秀企业文化的特点,并论述了为何企业文化是企业发展的精神动力这一关键问题。     

论企业在管理中如何激励员工的积极性

随着世界经济一体制的推进和知识经济时代的来临,科学技术发展的高低成为企业竞争地位的重要因素,而建立健全企业的激励机制将是不断增强企业凝聚力、向心力的重要环节。一套科学合理的管理体系对企业来说至关重要,坚持企业发展,仔细分析企业人力资源实际影响激励机制建立的因素,采用企业员工收入和权变的观点来设计和运行激励机制,可以大大激发员工的潜力,充分调动其主观能动性,为企业创造更多的价值,更好地实现企业发展的目标。     

谈如何降低企业库存量

指出企业库存量水平的高低直接影响着企业和社会的经济效益,分析了影响企业库存量水平的因素,提出了企业自身降低库存量水平的途径。     

企业文化是企业发展的精神动力

阐述了企业文化的概念、意义及优秀企业文化的特点,并论述了为何企业文化是企业发展的精神动力这一关键问题。     

试论民营企业员工激励机制的误区及其完善

人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展的最关键因素，而激励是人力资源管理的重要内容。目前，许多民营企业活力不足，管理不善，效率低下。一个重要的原因在于这些企业不能形成有效的激励机制来激发员工的积极性，致使员工的劳动效率和工作努力程度普遍不高，甚至导致企业优秀人才跳槽，降低了企业的核心竞争力。     

试论如何构建特色煤炭企业文化

文章以提升企业核心竞争力为切入点，就如何构建特色的煤炭企业文化，论述了新形势下加强企业文化建设的重要意义。     

浅析企业中的教育培训

文章结合企业实际情况，简述了企业教育培训工作的地位和作用，分析了企业教育培训工作存在的主要问题，提出了企业教育培训工作的有效途径。