我市新增25家广东省工程技术研究中心

正近日,经省科技厅批准,我市广东省宜华木业股份有限公司、广东益德环保科技有限公司等25家科技型企业获批组建广东省工程技术研究中心,全市省级工程技术研究中心达75家,增幅达50%。近年来,我市积极引导和鼓励企业建立各种类型的研发机构,不断改善企业的研发条件,提升企业的自主创新能力。特别是2013年,市政府办公室专门印发了《汕头市推进企业研发机构建设实施意见》(汕府办[2013]104号),着力全面提升企业研发机构建设发展水     

汕头市推进企业研发机构建设实施意见

正2013年8月28日为深入贯彻落实党的十八大和全国科技创新大会和全省科技创新工作会议精神,加快推进企业研发机构建设,不断提升企业自主创新能力和内生发展动力,更好地推动创新驱动发展战略实施和创新型经济特区建设,根据《广东省人民政府关于印发广东省企业研发机构"十二五"发展规划的通知》(粤府[2012]131号)精神,结合我市实际,提出如下实施意见。     

广东省科学技术厅关于新型研发机构管理的暂行办法

正第一章总则第一条为贯彻落实《中共广东省委广东省人民政府关于全面深化科技体制改革加快创新驱动发展的决定》(粤发[2014]12号)、《广东省人民政府关于加快科技创新的若干政策意见》(粤府[2015)1号)和《关于支持新型研发机构发展的试行办法》(粤科产学研字[2015]69号)等文件精神,扶持和培育广东省新型研发机构(以下简称"新型研发机构"),规范新型研发机构的管理,促进新型研发机构的健康发展,为完善我省区域创新体系和实施创新驱动发展战略提供有力支撑,制定本办法。     

广东省科学技术奖励专项资金管理办法

正二○一五年九月三十日第一章总则第一条为规范广东省科学技术奖励专项资金管理,提高资金使用效益,根据《广东省人民政府关于修订广东省省级财政专项资金管理办法的通知》(粤府[2015]34号)、《关于加强广东省省级财政科研项目和资金管理的实施意见》(粤府[2014]31号)、《广东省科学技术突出贡献奖评审暂行办法》(粤科成字[2007]     

广东省协同创新与平台环境建设专项资金管理办法

<正>二○一四年八月二十八日第一章总则第一条为规范协同创新与平台环境建设专项资金管理,提高资金使用效益,根据《关于改进加强中央财政科研项目和资金管理若干意见》(国发[2014]11号)、《广东省省级财政专项资金管理办法》、《关于加强广东省省级财政科研项目和资金管理的实施意见》(粤府[2014]31号)以及《关于进一步加强科研项目(课题)经费监管的暂行规定》(粤监发[2014]6号)等有关规定,制定本办法。     

广东省科学技术厅广东省财政厅关于科技企业孵化器、众创空间后补助试行办法(修订)

正第一节总则第一条为贯彻落实《中共广东省委广东省人民政府关于全面深化科技体制改革加快创新驱动发展的决定》(粤发[2014]12号)、《广东省人民政府关于加快科技创新的若干政策意见》(粤府[2015]1号)、《广东省人民政府关于大力推进大众创业万众创新的实施意见》(粤府正2016)20号),提升全省科技企业孵化器、众创空间的管理水平,引导科技孵化育成体系提质增效发展,制定本办法。     

广东省电子政务“十一五”规划

前言 本规划是根据《中共广东省委广东省人民政府关于印发（广东省信息化发展纲要（2005-2020年》的通知》（粤发[2005]11号）精神和《关于印发广东省“十一五”规划编制工作方案的通知》（粤府办[2004]117号）要求，结合当前我省电子政务发展实际制订而成，是对我省电子政务建设进行规范和指导的纲领性文件，是“十一五”期间电子政务项目建设的依据。     

广东省重大科技项目专项资金管理暂行办法

第一章 总则 第一条 为规范广东省重大科技项目专项资金的管理,提高资金使用效益,根据省政府《印发广东省省级财政专项资金管理暂行规定的通知》（粤府[2006]37号）、《财政部国家计委国家经贸委科技部关于印发（产业技术研究与开发资金管理办法）的通知》（财建[2002]30号）等文件规定,制定本办法。     

广东省科学技术厅关于省级科技计划(专项、基金等)严重失信行为记录与惩戒暂行规定

正第一条为加强科研信用体系建设,构筑诚实守信的科技创新环境氛围,规范省级科技计划(专项、基金等)(以下简称科技计划)相关管理工作,实现科技计划任务目标,保障财政资金安全,推进依法行政,根据《国家科技计划(专项、基金等)严重失信行为记录暂行规定》(国科发政[2016]97号)、《广东省自主创新促进条例》、《广东省省级财政专项资金管理试行办法》(粤府[2016]86号)和有关法律法规,制定本规定。     

广东省科学技市突出贡献奖评审暂行办法

第一条 为落实《印发广东省促进自主创新若干政策的通知》（粤府[2006]123号）关于设立广东省科学技术突出贡献奖的要求，根据《国家科学技术奖励条例》、《广东省科学技术奖励办法》和《广东省科学技术奖励办法实施细则》，制定本办法。     

广东省科技型中小企业技术创新专项资金管理暂行办法

第一章 总则 第一条 为规范对广东省科技型中小企业技术创新专项资金（以下简称专项资金）的管理,提高资金使用效益,根据省政府《印发广东省省级财政专项资金管理暂行规定的通知》（粤府[2006]37号）、《财政部科学技术部关于印发（科技型中小企业技术创新基金财务管理暂行办法）的通知》（财企[2005]22号）、《科技部、财政部关于印发（科技型中小企业技术创新基金项目管理暂行办法）的通知》（国科发计字[2005]60号）等文件规定,     

数学与计算科学学院白世忠教授喜获广东省科学技术奖

<正>2009年7月广东省人民政府(粤府证:[2009]2348号)传来喜讯:我校数学与计算科学学院白世忠教授与北京理工大学史福贵教授共同完成的成果《格值拓扑理论及其应用》,获2008年广东省科学技术奖(自然科学类)三等奖(获奖号A01-0-3-01)。2008年广东省科学技术奖共评出291项,数学学科获得了其中的3项三等奖,分别授予五邑大学、暨南大学和中山大学。     

汕头大学:共建共享,为省实验室提供软硬件支撑

<正>在我市挂牌的化学与精细化工广东省实验室,目前已云集众多高水平研究团队,他们将构成省实验室的"梦之队",为省实验室科研攻关、成果转化、创新发展带来强大动力。今天一同走进汕头大学,探访省实验室启动区和背后的研发团队。汕头建设化学与精细化工广东省实验室具有良好的科研基础。汕头大学"化学与材料学"作为省级重点优势学科,研发团队     

广东省自主创新产品认定管理办法（试行）

第一条为贯彻落实《国务院关于印发实施（国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006～2020年））若干配套政策的通知》（国发[2006]6号）和《印发广东省促进自主创新若干政策的通知》（粤府[2006]123号）的精神,建立广东省自主创新产品（以下简称自主创新产品）认定制度,参照《国家自主创新产品认定管理办法（试行）》（国科发计字[2006]539号）,特制定本办法。     

关于进一步促进科技创新的若干政策措施 汕府[2019]55号

<正>为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入贯彻习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神,进一步提升我市自主创新能力,促进科技创新推动高质量发展,根据广东省人民政府《关于进一步促进科技创新的若干政策措施》(粤府[2019]1     

中共深圳市委,深圳市人民政府关于推动科学技术进步的决定

为贯彻落实《中共中央、国务院关于加速科学技术进步的决定》(中发[1995]8号)和《中共广东省委、广东省人民政府关于加速科学技术进步若干问题的决定》(粤发[1995]7号),进一步推动我市科学技术进步、促进经济社会的持续、快速、健康发展,特作如下决定:     

汕头市促进科技创新发展若干措施

正为贯彻落实《广东省人民政府关于加快科技创新的若干政策意见》(粤府[2015]1号)和市委十一届二次全会精神,促进我市创新发展,特制定以下若干措施。一、培育发展高新技术企业对省高新技术企业培育的入库企业,在企业入库和出库(首次通过高新技术企业认定)当年,省财政分别给予30-300万元的补助。企业在同一年度通过培育入库和出库的,可同时     

华南理工大学:4个教授团队助力省实验室建设

<正>化学与精细化工广东省实验室在我市挂牌,我们继续来关注参加省实验室建设的研发"梦之队"。华南理工大学化学与化工学院学院将组建4个教授团队,助力省实验室建设。华南理工大学化学与化工学院学院已为国家化学工程与技术、精细化学品技术、应用化学、基础化学、能源高效利用、系统集成及装备等领域输送大批本科生、硕士生及博士生。学院承担多项国家重点研发计划、国家自     

广东工业大学与我市深度对接建设省实验室

正化学与精细化工广东省实验室在我市挂牌,下面继续关注参加实验室建设的研发"梦之队"。这次,广东工业大学派出了学校学术委员会主任,在我市组建绿色化工与环境保护两个研发团队,同时还与我市合作共建"汕头广工大协同创新研究院",全力投入省实验室建设。广东工业大学的化工等四个学科是广东省"211工程"三期重点建设     

谈谈如何认识和加强代管县接管后的教育培训工作

为进一步贯彻落实党中央提出树立科学发展观的要求和广东省委、省政府关于区域经济协调发展的工作部署，推进县级电力企业管理体制，根据广东省人民政府批复并下发《广东省县级公司企业管理体制改革工作方案》（粤府函[2004]267号）要求，由广东电网公司接管50个代管县供电企业。随着管理体制的改革，接管后的县级供电企业必然带来管理制度、人员结构、工作职责和工作要求的巨大变化，加快县级供电企业员工队伍建设、切实提高员工素质成为艰巨而紧迫的重点工作。