高校二级学院学生党建工作的思考

文章分析了当前高校二级学院学生党建工作的现状和存在的问题,并对高校二级学院学生党建工作进行了深入思考。     

高校图书馆办公室主任工作职责探讨

结合图书馆管理学、秘书学的基本理论，从高校图书馆办公室主任工作的特点和作用出发，对图书馆办公室主任的职责和任务进行了探讨。     

探讨如何做好高校二级学院行政秘书工作

行政秘书工作在高校行政管理中起着重要的作用,是行政管理的基层岗位,行政秘书是一线管理者,地位比较独特,在行政管理中起到助手、组织、协调、服务的作用。行政秘书承担了二级学院办公室当中的各项工作内容,能够保障二级学院的正常运转。该文介绍了高校二级学院行政秘书工作的特点,行政秘书的职责以及行政秘书应该具备的素质,并且对如何做好行政秘书工作提出了一些建议和方法。     

高校办公室主任工作浅析

本文主要阐述了高校办公室主任的主要工作职能和能力要求。积极开拓思维,发扬不断创新的精神,充分发挥自己的主观能动性,改进、改善工作途径,从而建立有效的办公室运行机制。     

网络环境下高校二级学院办公室工作

网络技术在高校管理领域的广泛应用,使高校二级学院办公室人员需要掌握的技术更多,服务的领域更广,对管理工作提出的要求更高,为此更要认真行使管理、助手、服务职能,优化办公室的管理组织结构,使管理上台阶、上水平。     

高校二级学院精细化管理研究

本文介绍了精细化管理的内涵,高校二级学院管理区别于企业的主要特点是其管理的最终目的不是为了盈利,而是体现在其教书育人价值、科研价值和社会服务价值上。高校二级学院进行精细化管理可以提高工作效率和质量,提高执行力。为了做好学院精细化管理的工作,必须做好学院教职员工的培训工作,制定科学的规章制度、工作流程和岗位职责,整理好人财物的基础数据,并作好精细化管理的考核工作。     

广东地方高校二级学院党建工作实践的思考

地方高校的二级学院是业务性非常强的教学单位,二级学院党组织是地方高校党组织的基础.加强地方高校二级学院的党建工作,结合实际创造性地开展工作,采取有力措施解决地方高校二级学院党组织在发展与建设中存在的问题,使地方高校党建工作取得实质效果,以保障地方高校的发展和稳定.     

浅谈当前高校院(系)办公室主任工作

高等学校院(系)办公室主任的工作质量直接影响到院(系)办公室的工作质量,又直接影响着本院(系)各项工作管理质量。本文浅谈如何开展高校院(系)办公室主任工作,更好地发挥自己的主观能动作用,为培养和造就21世纪高素质人才而努力工作。     

高校二级学院档案管理模式初探

阐述了二级学院档案管理的地位,分析了二级学院档案管理中存在的主要问题,探讨了高校二级学院档案管理模式。     

民族高校二级学院党政联席制度初探

党政联席制度是高校院(系)研究工作的重要形式,是领导体制的尝试和创新。本文通过纵向比较分析党政联席制的历史沿革、横向比较不同二级学院的领导机制,为民族高校二级学院科学的党政联席制组建形式提出自己的意见或建议。     

高校二级学院教学档案管理初探

高校二级学院的教学档案对于教学活动有着重要作用,因此,对这些单位的教学档案管理工作应当引起人们的关注。本文通过对高校二级学院教学档案管理工作中存在问题进行了分析,并提出了相应的措施,这对于高校二级学院的教学档案管理将有着积极的指导意义。     

做好高校院（系）办公室主任工作——积极推动高校和谐发展

本文结合作者的工作实践,浅谈了高校各院系办公室主任如何发挥自己的主观能动作用,积极推动高校和谐发展,为培养和造就新世纪高素质人才而努力工作。     

高校二级学院档案管理工作探讨

高校二级学院在日常的教学管理、教学过程、学生管理、科研、行政等方面产生了大量的档案材料，加强高校二级学院对档案管理工作的了解与重视，增强档案管理意识。     

高校系办公室主任工作的实践与思考

高校系办公室工作的多样性和复杂性决定了办公室主任必须更新教育理念,科学定位,提高自身素质,围绕中心,服务大局,掌握规范、艺术的协调手段,才能使办公室的整体工作处在一种平衡、协作、有序的状态,进而高效出色地做好各项工作。     

浅谈提高高校二级学院行政管理工作水平

随着高等教育的不断改革与发展,我国高校也面临着在大学和学科之间的交互变革,继而高校的行政管理也随之从权利集中向二级管理过渡。因此,高校行政管理的二级化显得越来越重要。只有不断提高高校二级学院行政管理工作水平,使二级学院充满生机和活力,才能给高校改革和实现人才培养的目标带来积极影响。     

关于高校院(系)办公室主任工作的几点思考

作为身处上传下达、左右协调、联系各方枢纽岗位的高校院(系)办公室主任,只有增强责任意识、服务意识和效率意识,强化政治素质、道德素质和业务素质,协调好今与昔、点与面、上与下三个方面的关系,才能真正履行好确保院(系)工作正常运转的重要职责.     

高校二级学院办公室主任的角色矛盾及处理方略

高校实行校、院、系三级管理改革后,二级学院办公室的职能及责任有所增加。文章结合工作经历探讨了二级学院办公室的职能和办公室主任的角色定位及面临的矛盾,并从如何加强个人修养、端正服务态度、加强团结协作提出了处理矛盾的手段。     

高校二级学院档案管理模式的相关探讨

随着我国教育体制的不断改革与深化,高等院校办学规模也在逐渐扩大,二级学校的有效建立并进行二级管理模式成为了如今大部分高等院校发展的必然趋势。目前,高校二级学院具体的档案管理工作仍然处于初级发展阶段,还没有足够的经验,存在一些问题,需要制定有效的改善措施,不断进行改革与完善,首先需要培养相关的工作人员拥有较强的档案意识,其次,制定具体的规章制度,再次,提升工作人员整体的素质,最后,突出特色。从而逐渐完善档案管理的相关工作。该文主要阐述了高校二级学院建立有效的档案管理模式,分别讲述了高校二级学院建立档案管理存在的重要问题以及建立二级学院内部档案管理模式的有效措施等内容。     

关于高校院（系）办公室主任工作的几点思考

作为身处上传下达、左右协调、联系各方枢纽岗位的高校院（系）办公室主任,只有增强责任意识、服务意识和效率意识,强化政治素质、道德素质和业务素质,协调好今与昔、点与面、上与下三个方面的关系,才能真正履行好确保院（系）工作正常运转的重要职责。     

浅谈高校二级学院教学运行管理

随着高等教育的发展,校院两级管理体制改革势在必行。建设好二级学院教学管理人员队伍,加强学院的教学运行日常管理,注重学籍管理、成绩管理、考试管理、档案管理的特殊性,使教学管理工作健康有序进行,是非常必要的。