面对国际竞争的中国零售企业

中国零售企业面临着外国零售企业大量登陆中国市场的挑战。中国零售企业存在规模较小、资金相时不足、技术和人力资源处于劣势等问题，迫切需要企业制订应时挑战的措施，把握市场机会，在国际竞争中不断壮大自己。     

走好品牌经营之路--WTO框架下中国企业品牌经营的辩证思考

2005年，中国加入WTO已进入第四个年头了，置身越来越淡化的国内市场与国际市场之分，面对更加开放的市场，更为激烈的竞争，品牌制胜已成为相当多的中国企业在市场打拼中不断接受，形成和实践的发展理念，但放眼更为复杂的经济和市场环境，纵观中国企业的品牌经营，许多方面亟待辩证思考。     

中国企业电子商务数字化管理

借鉴国际著名企业开展电子商务的主要经验，从加入WTO以后的中国企业实际出发，因地制宜地找出一条适合中国企业的管理方法--数字化管理。论述了中国企业以互联网为工具，借助供应链管理这种新的管理思想和方法来优化企业管理，并通过信息管理及资源共享等虚拟企业管理方式，达到整合企业资源，提升企业核心竞争能力，谋求企业在市场中的管理优势和竞争优势，使企业与合作伙伴在市场中形成共赢的局面。     

中国行业软件涉过生死线

中国行业软件涉过生死线一直被视为中国软件业突破口的行业应用软件市场，正遭受着来自国外，国内通用软件企业的双向夹击：通用行业软件市场增长速度放慢，这些软件企业急切地希望通过进入细分行业市场．找到新的增长驱动力。     

入世之后的市场调查业

中国已正式加入了世界最组织（WTO），中国企业面临着前所未有的机遇和挑战，如何在新的经济形势下，加强市场调查的认识，掌握世贸规则，通过必要的市场调查了解国内市场现状与发展趋势、消费者和市场竞争等情况，使自身更好地生存和发展，已成为中国企业迫切需要解决的主要问题。     

WTO状态下中国汽车营销体系的选择

加入WTO以来，几乎所有跨国汽车集团加快了进入中国市场的步伐，中国汽车市场呈现出国际企业国内化、国内企业国际化的竞争格局，中国汽车企业如何融入全球汽车产业体系和市场营销体系之中就显得尤其重要。因此，借鉴国外先进的汽车营销经验，尽快建立WTO状态下具有中国特色并与国际接轨的中国现代汽车营销体系是当务之急。     

企业：“立法后”畅想

根据直销法草案的具体规定和中国直销市场现实状况，我们可以将准备进入中国直销市场的企业分为外资实力企业、外资黑马、内资实力企业、内资黑马、灰色企业。直销立法之后他们何去何从，每个群体有他们自己的小算盘。     

入世之后的市场调查业

中国已正式加入了世界最组织（WTO），中国企业面临着前所未有的机遇和挑战，如何在新的经济形势下，加强市场调查的认识，掌握世贸规则，通过必要的市场调查了解国内市场现状与发展趋势、消费者和市场竞争等情况，使自身更好地生存和发展，已成为中国企业迫切需要解决的主要问题。……     

小议中国加入WTO后的财务管理

中国加入WTO，一方面在世界贸易中取得与其他成员的平等地位，享有最惠国待遇，有利于我国工商、服务与金融企业等各类企业进入国际市场，迎来新的发展机遇；另一方面，又必须按WTO的规定真正转变政府部门的职能，做到“政企分开”，全方位开放国内市场，给予其他成员国民待遇，让外国各类企业平等地进入中国市场，使竞争加剧，面临严峻挑战。     

技术市场发展：中国与国际对比分析

 对比分析了国内外技术市场的发展历程、技术市场规模和交易主体：欧美国家的技术市场经过近400年的发展相对于中国较为成熟，中国技术市场仍处于初级阶段；尽管中国技术市场成交规模在近20年呈爆发式增长，但占全球比重的增长幅度较小；国际技术市场的交易主体为专业技术公司和成熟型企业，中国技术供给以个体经营企业为主，技术附加值不高。分析认为造成上述差异的主要原因为：中国技术市场发展历程较短；国内技术要素供给不足，仅处于“自给自足”的状态；市场化激励手段较弱，仍处于宏观调控阶段。提出了对中国的启示：持续提高科技水平，增加技术要素供给；细化技术市场交易主体类型；完善市场化激励机制。     

21世纪中国跨国公司发展战略

随着改革开放的深入发展，利用外资逐年增多，国际跨国公司的触角日益伸到我国，我国企业也逐步国际化，中国经济与世界经济的相互依存度越来越高，中国企业的跨国经营从无到有日益发展，在国民经济中发挥着越来越重要的作用。本文将对我国跨国公司的产生、发展进行研究，重点探讨在21世纪中国作为WTO成员，如何面对发展中的困难和问题以及发展中的途径。     

提高企业数控机床使用效率的思考

数控加工技术的开发和应用已经成为工业制造业确保产品质量和效益的必备手段，如何发挥数控机床的使用功能，提高设备潜力与使用效率成为许多企业的迫切要求。简述了数控机床对企业发展的作用，针对企业数控机床的使用现状，对其优势和不足进行了分析，并提出一些改善措施。     

我国商业银行电子化发展对策探讨

随着我国加入WTO，我国商业银行必须加快电子化建设，以适应激烈的竞争和信息化经济的发展。分析了我国商业银行电子化现状及存在的问题，提出了我国商业银行电子化发展对策与建议。     

企业应强化对技术工人的培训

主要就如何改变目前我国企业技术工人技能等级较低的状况等问题进行了探讨．认为企业应转变人才观念，采取制定可行的培训规划，为技术工人创造成才的制度环境等手段，培养适应企业现代化发展的技术人才。     

论知识经济条件下企业如何留住人才

针对知识经济条件下人才的流动状况，分析了人才流动的原因及利弊，着重阐述了企业如何在管理、机制及福利待遇等方面留住人才，达到企业发展与个人目标的和谐统一。     

浅论国有企业当前的利润分配

在社会主义经济条件下企业分配应遵循发展优先原则、制度约束原则与注重效率原则，根据我国现阶段分配原则及企业利润分配的一般程序，在我国国有企业当前利润分配中国企管理者及职工的付出与收入是不成比例的，应引起有关方面的足够重视。     

向国外企业学习营销的误区及建议

中国企业的市场营销是从向国外企业学习开始的,但在学习的过程中存在很多的误区。对国内企业向国外企业学习营销的误区进行了总结,并提出了一些相应的建议。     

人本管理是现代企业管理的关键

从管理的发展演变入手，通过分析国外企业人本管理的经验以及人本管理在中国企业，特别是国有企业中的重要作用，为构建符合中国企业实际的人本管理模式提出一些建议。     

企业并购决策的非合作博弈

在经济全球化背景下,企业并购活动越发频繁,如以外资渗入中国化工行业为例.在企业并购活动中,科学合理的并购决策无疑是企业并购成功的关键.基于非合作博弈理论,建立了二阶段三人非合作博弈模型,对企业并购活动中的均衡、战略、报价以及期望收益进行了详尽的分析,为科学决策的做出提供理论指导.     

我国风险投资中的风险企业价值评估初探

依据国外的风险企业价值评估模型,结合我国的具体国情,提出了我国的风险企业价值评估模型,该模型对我国风险投资运作有实际操作意义。