近代中国的纺织行业团体

在近代中国的纺织史上,纺织行业团体在一定程度上起过推动生产力发展的积极作用。本文阐述纺织行业团体的性质、任务与所起作用,并着重对华商纱厂联合会、全国纺织联合会以及其它纺织业同业公会的活动与变迁作扼要的述评,反映了中国纺织历史的某些侧面。     

纺织工程实验技术队伍建设

该文在高校不断深化人事制度改革,创新创业教育改革的大背景下,简要介绍了纺织工程实验技术队伍的发展情况,针对国内高校实验技术队伍发展相对滞后的现状,积极探索实验技术队伍建设的有效途径,就如何切实加强实验技术队伍建设提出几点建议。     

试论近代中国纺织企业经营管理的历史演变和经验

本文阐述了近代中国纺织企业从传统的经营管理制度和方法到建立符合科学的经营管理方式转变的历史过程,对中国传统的管理制度、西方管理方式的传入,原有管理制度的改革以及企业经营管理的近代化演进情况作了系统考察,并探讨、研究了近代纺织企业在经营管理方面值得重视和借鉴的若干主要经验。     

是“资本家”，更是“知本家”

最新的“福布斯”中国大陆富翁排行榜揭晓后,各地众多媒体在刊载排行榜的同时,也刊发了不少有关入选排行榜的富翁们的各种新闻和旧闻及评论。 笔者以为,这些令人羡慕的富翁“资本家”,尽管每个人所从事的行业不一,致富的起跑线不一,却有一个共同点,这便是上榜的“资本家”们都是以丰厚的知识作资本,凭着精明过人的经营头脑才干出如此家大     

《中国纺织文摘》文摘员培训会议在烟台召开

今年6月30日至7月3日,纺织工业部科学技术情报研究所在山东烟台召开了《中国纺织文摘》文摘员培训会议,来自全国各纺织院校、各纺织有关专业情报站、纺织研究院(所)等46名代表参加了会议。本刊编辑部也派代表参加了这个会议。举办这次会议的目的是为了促进文摘工作发展,提高文摘编写质量。会上,由中国科技情报所的文摘专家讲解了文摘编写方法,并从理论上介绍了文献前处理工作。代表们讨论、学习了科技文摘编写规则、《中国纺织     

我国高等院校纺织科学文献生产之透视

统计了我国高等院校2001～2005年期间发表的纺织类期刊论文,分析了论文数量的年度分布、专业分布、机构分布、作者分布、发表去向等.结果表明,我国高等院校对纺织科学领域的研究以及研究队伍在日趋扩大,原纺织类院校仍然具有较强的纺织研究实力,其研究课题大都分布于纺织基础科学等领域,发表的论文具有较明显的理论性和学术性.经过与其他学科的对比分析,认为我国高校纺织科学研究的合作活动开展不够,影响了科学研究的深度,有必要加强高校纺织科学研究基地建设,有组织、有计划地开展纺织高新技术的研究,并尽快在高校产生一批有影响的专家学者.     

三、四十年代国内纺织期刊分析

本文对三、四十年代国内纺织期刊作了基本调查、整理和初步分析研究,以有助干同仁了解纺织期刊对发展纺织领域内科技水平起的应有的作用。     

中国近代纺织期刊统计分析及其研究意义

通过对中国近代纺织期刊统计来源进行检索整理,获得统计数据,包括期刊的种类和数量、创刊时间、出版者、出版地情况等。结果表明:中国近代纺织期刊有192种,以纺织原料类和综合性类居多;创刊数量随时间的推移而增加,并于20世纪30年代达到峰值;出版者居多的为官方机构和企业,出版地居前的为上海、江苏和浙江。中国近代纺织期刊数量众多、品类繁多,统计情况与中国近代纺织工业的发展相对应。文献研究对文化传承和服务当代有着重要意义。     

不对称信息下的风险资本委托代理分析

投资者与风险资本家的关系是风险投资市场中的重要部分，运用博弈论方法，从不对称信息的角度分析了风险投资中投资者与风险资本家之间的委托代理关系，论述了在有限合伙制构架下投资者对风险资本家的选择、控制、激励与风险分担的问题，指出只有对自己能力有充分信心的风险资本家才接受有限合伙制。在有限合伙制中，报酬机制是其中心环节，它把投资者与风险资本家的利益的联系在一起；投资净收益提成比率则是报酬机制的关键，它不仅反映了对风险资本家的激励，还反映了投资者与风险资本家间的风险分担的问题；同时，市场信誉在风险投资中扮演了重要的角色。     

近代浙江资本家对发展民族经济的贡献

在中国近代资本主义的发展史上,浙江资本家的活动占有相当重要的地位。他们为在我国发展新的生产方式和新的生产力,推进我国民族经济作出了不少的贡献。由于浙江的资本家不仅具有相当的经济实力,而且在当时的中国实业界也具有很大的影响,所以有的论者曾把他们称之为“浙江财阀”。     

企业文化在企业管理中的作用

介绍了企业文化的定义、内涵、表现形式和功能,阐述了企业文化在企业管理中的重要作用,简述了如何建设优秀的企业文化。     

优秀的企业文化是企业成功的根本

阐述了企业文化的意义和作用，指出创建、塑造优秀企业精神应选择适当的价值标准，不断强化企业职工的集体意识，培养企业领导者的模范行为，建设具有中国特色的社会主义企业文化。     

浅论企业战略和企业组织

从企业战略的形成、组织架构设计以及战略与组织有效结合等方面对企业发展中的有关问题进行了论述。     

建设煤炭企业文化增强企业竞争能力

阐述了建设企业文化的意义和作用,结合煤炭企业的特点提出了煤炭企业文化建设的方向、要点和原则。     

企业文化与企业管理的良性互动

企业文化和企业制度都属于企业管理的范畴。只有实现企业文化与企业制度管理的有机结合,才能从根本上确保企业制度在企业管理中充分发挥作用。     

企业文化在现代企业中的地位及作用

从4个方面简要论述了企业文化对现代企业的作用以及企业进行文化建设的重要性。     

对煤炭运销企业信息化建设的思考

结合煤炭运销企业的实际情况,在阐述企业信息化内涵的基础上,对企业信息化建设中的关键问题进行了分析,并对如何科学制定、实施企业信息化战略展开讨论。     

创建学习型企业 拓展创造未来的能量

分析了学习型企业所蕴涵的真谛、特征以及如何创建学习型企业,针对企业职工队伍的发展现状和企业改革实际,提出了企业必须改变员工的工作观和学习观,构建创新环境,完善创建保障机制,为适应企业改革发展的需要,拓展创造未来的能量。     

家族制企业的治理

介绍了家族制企业的概况,阐述了公司治理的发展过程及内容,提出了家族制企业治理的具体措施。     

我国企业信息化的现状及发展对策

分析了制约我国企业信息化的主要因素，在借鉴国外经验的基础上，提出了现阶段中国企业信息化的发展战略。