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在高校后勤管理体制改革的过渡时期,校级财务部门在改革的过程之中,研究高校后勤服务社会化改革的财务管理问题,寻求理想的财务管理对策,制定切实可行的管理办法,逐步建立一套科学的财务管理模式,使高校后勤社会化改革向着健康有序的方向发展,促进高校后勤的真正社会化。 相似文献
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郑俊卿 《晋中师范高等专科学校学报》2001,18(1):66-68
高校后勤改革是整个高校改革的重要组成部分。后勤改革的方向是实现后勤服务社会化。在实现社会化过程中,要考虑到各方面的承受能力,统筹兼顾,做好工作。 相似文献
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高校后勤改革是整个高校改革的重要组成部分。后勤改革的方向是实现后勤服务社会化。在实现社会化过程中 ,要考虑到各方面的承受能力 ,统筹兼顾 ,做好工作。 相似文献
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对于高校后勤社会化,必须更新观念,统一认识,积极推进,同时对后勤实体又必须加强管理,大力支持。 相似文献
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高校后勤社会化后财务管理工作,如何适应后勤社会化改革带来的管理体制、管理方式、预算管理、约束机制、用人制度等方面的新变化,建立既适应高校改革发展需要,又符合后勤社会化改革要求的财务管理模式,应是高校财务管理工作认真思考的问题. 相似文献
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韩永宁 《晋中师范高等专科学校学报》2001,18(3):65-66
高校后勤社会化是社会主义市场经济条件下,高等学校发展的客观要求。多元经济并存与产权分解是实现高校后勤社会化管理的一条重要途径。 相似文献
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许光蓉 《绵阳经济技术高等专科学校学报》2000,17(3):64-65
从高校就转变观念、成立后勤服务公司、建立完善的管理制度等方面探讨了高校后勤社会化问题,说明高校后勤社会化是可行的,但要循序渐进,逐步到位。 相似文献
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文中阐述了高校后勤服务社会化的重要意义,分析了高校后勤社会化存在的主要困难和问题,探讨了高校实行后勤服务社会化的主要途径。 相似文献
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苏艳琳 《辽宁科技大学学报》2004,27(1)
高校后勤社会化改革过程中,如何理顺财务关系,规范财务行为,确保国有资产的保值增值,是当前高校财务管理和会计棱算亟待解决的问题.本文从财务管理体制、预算管理体制、收支结构、资产管理、相关经济政策等方面分析后勤社会化改革对财务管理的影响,并从理顺财务关系、做好后勤产权界定、建立后勤有偿服务机制、加强财务监督等方面提出了适应后勤社会化改革的对策,做到既有利于学校稳定和发展,又有利于后勤剥离学校后的生存和发展. 相似文献
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在高校后勤社会化改革的财务管理过程中,存在着财务会计规章制度和管理上的诸多问题,而产生问题的成因是多方面的,有着内外多种因素。根据存在的问题,进行成因分析,以利于找出解决问题的办法和措施。 相似文献
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浅谈高校后勤社会化改革中的财务管理 总被引:1,自引:0,他引:1
高校自成立后勤服务集团以来,在加强制度建设、建立后勤服务体系、提高服务质量等方面,取得了阶段性成果。但十年来,后勤服务集团财务虽然是在按照社会化模式运作,可又没与学校完全脱离,还享受着学校的经费补助,处于一个过渡时期。因此,如何加强后勤集团财务管理,规范后勤集团会计核算行为,逐步建立一套符合高校后勤社会化改革的财务管理模式,是高校财会工作急需解决的重要课题。 相似文献
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高校后勤社会化改革是一项长期而艰巨的任务,因为每个高校的后勤情况不同,只有根据各高校的实情制定相应的切实可行的改革方案,才能确保改革的成功,才能处理好改革、发展、稳定的关系。 相似文献
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后勤社会化改革后的高校后勤实行了企业化管理,正确理解和自觉运用价值规律,将有助于高校后勤实体的健康发展。 相似文献
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为了适应高等教育快速发展的需要,消除高等教育发展的"瓶颈"因素,国务院自1999年底开始,在全国高等学校进行了一场重大改革即高校后勤社会化改革。1999年11月至2002年12月,国务院办公厅先后召开了4次全国高校后勤社会化改革工作会议。如今这场改革已经取得了巨大的成就,同时在改革实践中也存在着许多问题,如何正确认识和处理这此问题,已经成为影响改革进一步取得进展的关键。 相似文献