运用政治理论指导企业思想政治工作

现阶段企业的发展,不仅要求技术水平的改进完善,更要特别重视思想政治工作。如何做好企业的思想政治工作,成为当代企业管理者的主要政治任务。只有深刻理解社会主义现阶段政治理论的内涵,充分认识企业思想政治工作的重要性,才能保证企业改革、发展、稳定目标的顺利实现。     

浅议企业思想政治工作的创新

经济和社会生活的巨大变化,使企业思想政治工作面临巨大的挑战。而创新是新时期做好企业思想政治工作的根本保证,要利用高科技手段不断的从观念、理论、内容、方法上做出新的探索。     

浅析企业思想政治工作方法

新形势下企业思想政治工作的环境和对象发生了深刻变化，思想政治工作只有结合实际，不断探索，在加强中改进，在改进中创新，才能取得应有的效果。     

新时期企业思想政治工作的探索

新时期,随着改革开放的不断深入,市场竞争愈发激烈。不同的经济成分和差异的利益主体,伴随着社会组织和社会生活方式的日趋多样化,给企业的思想政治工作提出新挑战。积极探索新时期企业思想政治工作的内涵与方式,发挥思想政治工作在企业发展的重要作用,成为当务之急。     

论新形势下企业的思想政治工作

本文阐述了新形势下烟草企业思想政治工作现状及如何加强和改进思想政治工作,发挥其特有的优势,为企业的经济发展做保障。     

加强煤炭企业思想政治工作浅析

煤炭是我国能源的主要提供源。因此,办好煤炭企业是我国社会主义现代化建设的需要。当前,有的煤炭企业对思想政治工作的目的,取向,地位,作用和特征认识不足,在一些问题上有头痛医头,脚痛医脚的短期行为。表现为：在思想政治工作任务的完成上,避重就轻,忽视培养“四有”新人的根本任务;在思想政治工作的抓法上缺乏一贯性,不注意工作的持久性和长远规划;在思想政治工作的手段上,只重视物质奖励,忽视精神鼓励;在对待思想政治工作对象的态度上,只强调感情投资,忽视了党性原则;在思想政治工作的内容上,避“虚”就“实”,缺少系统的理论学习和教育;在恩想政治工作的基调上,弃高就低,不能因人而就;在思想政治工作的考核标准上,弃软就硬,单纯用生产指标替代,     

做好企业思想政治工作中“人”的工作

论述了依靠职工办企业的观点,探讨了建设高素质的职工队伍的问题,提出了全方位、多层次关爱和善待职工的具体做法.     

浅析如何加强和改进企业思想政治工作

在新形势下,必须从思想观念、内容载体、教育方式、管理方式上进行转变,从时效性上入手,从企业文化精神上结合,加强和改进企业思想政治工作。     

探讨新形势下企业思想政治工作

本文从加强政工干部队伍建设是开展思想政治工作的保证;围绕生产经营中心工作,是开展思想政治工作的重心和目标;增强超前意识是实现企业思想政治工作创新的根本;营造温馨家园是培育企业思想政治工作的土壤四个方面论述了在新形势下如何开展企业思想政治工作。     

企业思想政治工作思考

当前企业思想政治工作面临着来自信息网络、其他思想领域、意识形态以及企业内部改革改制诸多矛盾的考验和挑战。做好新时期企业思想政治工作,不仅关系到企业文化建设的成败,而且关系到企业以及干部职工队伍的和谐稳定与发展。     

浅析企业思想政治工作与企业文化的有机契合

企业思想政治工作是我党企业工作的一项传统,经过半个多世纪的发展和积累,已经形成了一套较为完整的操作体系和理论体系,这是我党企业工作的一项宝贵财富。新时期企业思想政治工作要更好地发挥作用和优势,其理论体系和操作体系也必须是与时俱进。改革开放以来特别是入世以后,人们逐渐意识到企业文化是企业寻找企业生存与发展的"原则"和"资源",在知识经济时代它己显示出作为一种"知识资本"所产生的文化力和生产力,已成为企业核心竞争力的重要因素,是最具活力、最具稳定性、最具个性化、最具渗透力、最不易被竞争者模仿的因素。企业思想政治工作与文化建设如何进行有机契合,促进企业改革发展与社会进步。正是本文研究目的所在。     

现代企业管理中的思想政治工作

企业思想政治工作既不是万能的、也不是多余的,更不容取消它,应该在企业管理的坐标体系中占据应有的位置。本文从企业管理的一般原理出发、来认识和说明企业思想政治工作是企业管理的核心组成部分这一问题。     

做好企业思想政治工作的关键在于企业领导者

企业的文化、管理、经营所体现的往往是企业领导者的思想,企业的领导者对于思想政治工作的态度是做好思想政治工作的关键所在,企业思想政治工作需要一个具备现代化、全面、渊博的政工队伍,更需要一个明智的、懂思想政治工作的领导人。     

用科学发展观指导企业思想政治工作

企业思想政治工作是促进企业有序发展、社会和谐进步的重要手段。科学发展观为企业思想政治工作提供了强大的思想武器,是完成企业思想政治工作任务的可靠保障。贯彻科学发展观,指导企业思想政治工作,必须坚持以人为本,坚持全面、协调和可持续发展,坚持创新。     

思想政治工作与企业文化建设

思想政治工作与企业文化是企业软环境建设不可或缺的两个方面，思想政治工作是企业文化建设的基本实践，企业文化是思想政治工作的改进和拓展，企业要发展必须同时发挥思想政治工作和企业文化的积极作用。     

论互动式教学法在思想政治理论课中的应用

思想政治理论课开展互动式教学能明显提高教学效果,针对目前思想政治理论课互动式教学中存在的困境,可以从三个方面加以解决：拓展互动平台,促使全员参与的实现;加强对教师的培养和培训,提高教师素质和能力;尊重学生主体地位,构建“双主体”互动模式。     

企业思想政治工作与现代企业管理

企业的思想政治工作具有灵活性,主动性和目的性等主要特征。我国现阶段的公有制经济为主体各种经济体制并存的经济特征决定了企业性质的多样性。笔者认为,企业的思想政治工作不但是现代企业管理的一个重要的组成部分,而且对于推动企业发展和提高企业竞争力起到关键的作用。     

浅谈煤矿企业思想政治工作

煤炭作为我国第一大能源消耗品,在我国能源结构中起着举足轻重的作用,煤矿企业的稳定同样影响着我国能源结构的稳定,在这种情况下,煤矿企业员工的思想政治工作也就显的尤为突出和重要。如何更好地做好煤矿职工的心理疏导和思想政治工作,是需要我们认真研究和思考的问题。