基于成本收益平衡模型的综合计算工时制排班问题研究——以M航运公司为例

综合计算工时制相较于标准工时制是一种特殊工作时制,这种用工形式大量存在于各类企业当中,由于长久以来形成的习惯性用工模式并未引起各方的关注。但这种用工模式既存在企业的法律风险又存在劳动力资源的闲置和浪费。鉴于此,本文引入成本收益平衡模型来重新设计这一习以为常的排班问题。希望能够通过本文的论述,达到消除（或削弱）企业法律风险和有效降低企业人力成本的效果。     

关于用工企业使用劳务派遣的风险与控制

随着社会保障体系的不断完善和劳动用工环境的不断变化,劳务派遣用工方式越来越受到欢迎;同时对于劳务派遣用工中风险控制也越来越关键。基于这种背景下,本文对劳务派遣用工中存在的风险进行分析,并对如何有效规避劳务派遣的用工风险进行探究。     

供应链环境下的高校餐饮业供应商管理研究

目前高校餐饮业面临食品材料持续上涨和用工成本大幅增加等诸多压力,如何通过加强供应商管理来降低采购成本和风险,确保高校伙食的稳定是当务之急.针对当前部分高校餐饮业供应商管理现状中存在的问题进行了分析,并运用供应链管理思想对如何优化高校餐饮业供应商管理提出了思路和策略.     

企业劳务派遣用工风险防范研究

该文从劳务派遣的特点入手,结合我国相关法律规定,对企业实行劳务派遣用工形式的利弊进行分析,提出企业防范劳务派遣用工风险的可行性建议,以实现企业降低成本、规避风险的目的.     

劳务派遣用工形式下的国企人力资源管理研究

近年来,劳务派遣已成为我国企业中最常见的用工形式。本文对劳务派遣成为国有企业常见用工形式的原因及潜在风险进行了分析,初步提出了国有企业在劳务派遣的用工形式下如何有效规避各类风险的对策。     

完善企业病假管理制度研究

在企业用工管理过程中,对患病或非因工负伤员工的管理是人力资源管理中经常会遇到的问题,如何制定有效地病假管理程序,处理病假管理过程中的突出问题,使企业在病假管理中的风险降到最小就成为人力资源管理者迫切解决的问题之一.该文从病假管理所涉及的概念入手,通过对相关政策的解读,结合我集团现行病假管理现状,分析企业病假管理中遇到的问题,提出完善的病假管理制度及风险规避措施.     

浅析新劳动合同法企业辞退员工法律风险防范

随着新劳动合同法的实施,对企业的劳动用工产生了深远的影响.文章认真分析了企业在辞退员工时所面临的各种风险,并针对性地提出了防范法律风险的对策措施.     

国际工程项目管理模式研究

近年来,一些国际上比较先进的大型工程公司,为了适应现代项目大型化、一体化的特点,以及大规模融资和分散风险的需要,先后推出了一些比较成熟的项目管理方式,研究这些项目管理方式,对于探索符合我国国情和项目建设客观规律的项目管理体制,有效实施建设项目的进度、费用和质量的三大控制,获得最佳的投资效益具有一定的借鉴和指导意义。     

浅谈图书馆读者服务工作中的学生用工问题

针对高校图书馆学生用工管理中存在的重视程度不够、管理不规范、工作不到位等问题,提出了有效的解决办法.     

论我国外资企业用工管理的基本特征及其现状

从企业用工管理的5个主要维度(即劳动合同、工资分配、健康保障、社会保障和工会),论述了目前我国外资企业用工管理的基本特征,结合案例,探讨了外资企业的用工管理现状及其存在的问题.     

供电企业临时用工现状及风险调研报告

为解决新合同法给企业用工制度带来了全新的变革与挑战,以某市供电公司为例,开展企业临时用工现状及风险调研活动,本文对调查结果进行分析,并进行风险预测,提出应对策略,以供类似企业参考。     

认识和控制审计风险问题

市场经济是一种风险经济,而审计在市场经济管理中起着重要的作用.现定义风险及审计风险,分析风险的种类、审计风险的成因,提出控制审计风险的措施.     

浅析企业用工总量管理

企业在发展的过程中,既要拥有足够的人力资源,又需要合理控制经营成本;既要落实业务目标,又应不断提高劳动效率。本文从企业用工总量管理存在的突出矛盾入手,阐述了定岗定编与用工总量管理的关系,分析了人力资源部门应如何统筹好企业发展与用工规模,用工规模与人工成本以及用工规模与人均劳效的关系。通过科学管理用工总量,实现企业"人、岗、事"合理匹配,达到"人尽其才、才尽其用"的目标,最终促进企业的和谐持续稳定发展。     

浅谈建设单位合同实施阶段造价控制风险与对策

随着发电工程项目逐渐增多,工程造价控制风险日益凸显,研究工程项目降低风险的方法,具有重要的现实指导意义.文章分析了工程合同实施过程的建设单位造价控制的主要风险因素,并提出了相应的风险管理对策,为建设单位管理建设项目造价风险提供参考.     

我国商业银行流动性风险及其控制

本文分析了我国商业银行流动性风险的现状及成因,提出了我国商业银行在流动性风险控制方面应采取的对策.我国商业银行目前虽然在整体上尚未形成流动性风险的危机,但其潜在的流动性风险呈不断扩大之势,因此,应借鉴西方商业银行的管理方法,健全风险控制机制,加强信贷管理,强化结算管理和个人信用管理,提高资本充足率,建立资产减值准备,审慎开发新产品,强化风险预警工作,加快贷款证券化进程,科学制定流动性计划.     

高校编制外临时用工管理现状及对策研究

目前高校编制外临时用工已成为学校重要的人力资源组成部分。文章从高校编制外临时用工的管理现状出发．分析其管理中存在的诸多问题，对临时用工的规范化管理提出了几点对策。     

建筑工程智能化风险控制浅析

建筑工程智能化建设往往存在着巨大的风险,因此必须对其进行有效的风险控制管理。作者在文中着重介绍了建筑工程智能化风险控制管理过程中的主要工作,并且对风险控制方法提出了若干意见。     

高校内部审计风险及管理机制探析

高校内部审计机构的相对独立性、经济管理的复杂性,范围的广泛性、审计手段和方法的相对落后性等因素,决定了高校内部审计风险的客观存在.高校内部审计风险兼有一般企业内部审计风险的特点和自身独有的特点.本文论述了高校内部审计风险的特点以及产生的原因,提出了防范和控制审计风险的管理机制.     

供应链风险量化分析与优化控制

从定量研究的角度出发,对供应链风险识别、控制与优化以及发展趋势作对比分析研究;结合企业营运管理的实际问题,提出基于数据仓库的风险预警、控制与决策优化模型,为风险预决策提供有效的量化分析依据.     

浅谈建设单位工程招标投标阶段造价控制风险与对策

随着电力建设工程项目逐渐增多,建设单位工程造价控制风险日益凸显,工程招标投标阶段是合同价确定的重要阶段,研究招标投标阶段降低风险的方法,具有重要的现实指导意义.文章分析了建设单位工程招标投标阶段造价控制的主要风险因素,并提出了相应的风险管理对策,为建设单位管理建设项目造价风险提供参考.