以技术创新提升高新技术企业核心竞争力的途径

提出了基于技术创新的高新技术企业核心竞争力的理论模型,并结合案例分析了高新技术企业核心竞争力的提升途径。     

浅谈推行专业化公司经营提升核心竞争力的主要途径

企业竞争力实质是强调企业在坚持不断创新（在技术、管理和组织机构、体制上的创新）的基础上,才具有持续的竞争能力。文章结合专业化公司运作实际,谈了如何推行专业化公司经营,提升核心竞争力的途径和对策。     

提升图书馆核心竞争力的策略研究

以分析图书馆核心竞争力的内涵为基础，针对如何提高图书馆核心竞争力这一问题，分别从进行图书馆相关业务外包．实施图书馆战略联盟，加强公共图书馆危机管理等方面做出了相关探讨。     

企业核心竞争力理论探讨

20世纪90年代以来,随着经济全球化进程的逐步加快,我国企业面临的国际国内竞争日趋激烈,新形势下的竞争从表面看是产品价格和性能的竞争,而从本质上是造就这种独特价格和性能的核心竞争力的竞争。在企业中,虽然都已经认识到核心竞争力的作用,但对核心竞争力的理解却各有不同,这已成为培育企业核心竞争力的障碍。基于此,培育企业核心竞争力研究的首要问题是构建理论框架：对核心竞争力理论的研究,需准确定义核心竞争力的内涵和外延;对于企业拥有的多种竞争能力,并不是每种能力都是核心竞争能力。核心竞争力应具备价值性、独特性、延展性、难以模仿性、动态性五个方面的特征;为了构建企业的核心竞争力,我们还应知道核心竞争力由核心资源、企业文化和学习创新能力要素构成,三力复合形成企业核心竞争力的本源。     

自主创新是提升核心竞争力的唯一途径

米易兴辰钒钛铁合金有限公司成立于2000年10月,占地面积5.8万平方米,主要生产钒铁、五氧化二钒等铁合金系列产品,现有年产钒铁2000吨、钛铁3500吨的生产能力;有职工356人,资金总额5400万元,2004年实现销售收入1.06亿元,上缴税金987万元;2005年实现销售收入2.2亿元,上缴税金4000     

中小企业核心竞争力的培养及提升

我国中小企业作为国民经济的重要组成部分，只有站在战略的高度，实施基于核心竞争能力的创新模式，培养和提升核心竞争力，实行以市场需求为导向、核心竞争力为基础的发展策略，才能由小变大、由弱变强。文章分析了中小企业缺乏核心竞争力的表现，并提出了提升中小企业核心竞争力的方法。     

试论如何提升高校核心竞争力

高等学校要保持可持续发展，离不开核心竞争力的支撑。核心竞争力是高等学校竞争优势之源，高等学校只有通过对高校核心竞争力的内容、特点、构成的分析．对其核心竞争力进行准确识别，采取对策，培育和提升高等学校的核心竞争力．使之在市场竞争中获得优势．实现可持续发展。     

浅谈企业核心竞争力的提升

我国很多企业面临着更为激烈的竞争和巨大的压力,企业要想在国际、国内竞争中立于不败之地,只有不断提升核心竞争力,才能在风云变幻的商海中击败对手,求得企业长久持续的发展。本文从人才、技术、质量、管理和文化五大方面阐述了提升企业核心竞争力的方法和应用。     

农村信用社提升核心竞争力问题探析

随着金融体制改革不断深化，金融市场不断放开，金融业的竞争愈演愈烈．外资金融机构的进入，四大国有商业银行整体竞争实力的提升，股份制银行的崛起，邮政储蓄的迅猛发展，以及民营银行的“诞生”，对农村信用社（以下简称“信用社”）形成了强大的冲击力，作为“金融业的弱势群体和发展上的后进者”的信用社，其生存发展步履维艰，提升其核心竞争力是当务之急．在时目前信用社竞争力现状进行分析的基础上，就培养和提升信用社核心竞争力问题提出了一些看法．     

提升中小企业核心竞争力策略初探

介绍了企业核心竞争力的概念,阐述了企业核心竞争力的特征和要素,提出了如何打造和构建企业核心竞争力的相关策略.     

提升高职学院核心竞争力的战略思考

核心竞争力是高职学院持续竞争优势的源泉,是优秀高职学院的功能属性。从战略管理的视角,围绕高职学院核心竞争力的构成要素,阐述了提升高职学院核心竞争力的战略构想。     

医院图书馆核心业务与核心竞争力探讨

阐述了医院图书馆核心竞争力与核心业务的关系,分析了医院图书馆现状对核心竞争力的影响,提出了提高医院图书馆的核心竞争力的措施。     

关于增强图书馆核心竞争力的思考

分析了图书馆行业面临的竞争状况,指出图书馆在激烈的竞争环境下应构建自己的核心竞争力,并探讨了增强图书馆核心竞争力的途径。     

我国企业核心竞争力和内部会计控制现状的联动分析及对策思考

本文认为我国企业核心竞争力普遍缺乏,我国企业内部会计控制普遍薄弱,往往只能作出事后控制,更多的是追究责任而非改善现状,没有认识到,当今企业内部会计控制的主题已转变为以核心竞争力培植为根本目标。基于此,建设企业核心竞争力,造就有效会计控制信息需求;进行企业内部会计控制创新,增加会计控制有效供给就成为我们理智的选择。     

手机媒体核心竞争力初探

阐述了手机媒体的特征,结合学界核心竞争力的概念,通过SWOT分析,论述了手机媒体核心竞争力的要素、概念,提出了提升手机媒体核心竞争力的建议。     

创新高等教育人才成长评价机制--以核心竞争力培养为视角

人才成长评价机制是高等教育的导向性指标体系,对于大学生培养具有非常重要的指导性和引领性作用。本文从人才成长评价机制的制定依据与机制失衡进行分析,进而提出和阐述了用核心竞争力培养创新人才成长评价机制的意义,并且提出了用核心竞争力培养创新人才成长评价机制的实现途径。最后,对于创新人才成长评价机制对教育工作者的要求进行了分析和说明。     

公共图书馆的核心竞争力

面对着越来越激烈的竞争环境,公共图书馆需要采取相应的措施来提升其核心竞争力,从而保持自己作为城市信息枢纽和文化中心的稳固地位.在介绍公共图书馆核心竞争力的内涵、公共图书馆资源利用现状等问题的基础上,对公共图书馆的内、外部环境进行了SWOT分析,并提出了相应的核心竞争力培育措施.     

论少数民族地区图书馆核心竞争力的构建

对少数民族地区图书馆核心竞争力的发展、构建要素进行分析。阐述少数民族特色的文献资源建设,核心竞争力的培养,以及利用核心竞争力打造民族图书馆品牌的传播。     

试论企业文化与企业核心竞争力

在现代市场条件下,企业发展更加依赖核心竞争力的构建,而企业文化则对企业竞争力起着凝聚、导向、激励、约束、塑造形象等重要作用。要提高核心竞争力,现代企业须以价值观为核心,以培养人才、造就优秀职工队伍为目的,营造以人为本、创新为本的企业文化。     

煤炭企业核心竞争力研究

介绍了企业核心竞争力的基本内涵,叙述了煤炭企业在核心竞争力的基本现状,针对目前煤炭企业存在的问题,提出相应的措施和对策,以达到提高煤炭企业核心竞争力的目的。