“下岗职工”的生活与思想问题调查研究——以昆明市和大理市为例

随着下岗与失业的并轨,企业用工实现了市场化,"下岗"成为历史,然而,下岗职工问题并未因此而了结。下岗职工生活处境十分艰难,社会关怀严重不足,其思想、心理状况令人担忧。下岗职工问题,既是历史遗留问题,也是现实问题;既是经济问题,也是社会、政治问题。昔日的"下岗职工"成为当今的一个特殊的弱势贫困群体,通过昆明市和大理市432份问卷和访谈调查,客观地反映其生活及思想状况,深入分析下岗职工的相关问题,提出解决下岗职工问题的5条对策和建议。     

关于下岗职工状况分析

20世纪90年代中期以来,由于社会主义现代化建设步伐的不断加快,我国经济体制改革的不断深入,企业结构调整等原因,职工下岗问题是经济体制改革和社会向前发展中不可避免的产物。从而引起了社会各方面的关注。随着企业改革的不断深化,关心下岗职工生活,做好下岗职工的工作是建设和谐企业的重要环节。本文则在实证调查的基础上,通过对下岗职工的构成状况、目前生活状况、重新上岗需求情况等进行了一次全面深入细致的分析,掌握了他们的思想动态及就业、生活状况,从造成职工下岗原因的分析上,和下岗职工一起分析自身特长和特点,引导下岗职工认清就业形势,转变就业观念。把如何做好下岗职工工作,认真落实下岗职工提出的问题,作为我们的行动指南为下岗职工服务好。     

试论对企业下岗职工的思想政治工作

论述了对企业下岗职工的思想政治工作的意义、原则 ,任务和方法。认为要从维护社会稳定大局的高度来认识这一工作 ,有的放矢地做好下岗职工的心理教育、观念教育 ,坚持解决思想问题同解决实际问题相结合的原则 ,把思想政治工作落到实处。从而化消极因素为积极因素 ,为深化改革保驾护航。     

求职扔掉一万元

这几年,“下岗”这个词越来越惹人注目,职工下岗后的再就业也成了越来越令人关注的社会问题。国家和社会对这个问题给予了极大的重视,许多下岗职工自强不息,自谋出路,使这一问题逐渐得到了不同程度的解决。但在这一过程中,一些不法分子借此时机不择手段进行欺诈犯罪活动,打着为下岗职工排忧解难、开拓就业、提供信息等堂而皇之的名目,做尽了雪上加霜、落井下石的勾当,广大下岗职工和真心支持再就业工作的人们以及全社会都要对此予以高度的警惕     

试论再就业工程中的思想政治工作

认真做好下岗职工的思想政治工作,不仅是一个重大的经济问题,也是重大的政治问题。它不仅涉及和巩固改革开放的已有成果,也关系到我国现代化建设的长治久安,必须引起各级党委和政府的高度重视。任何忽视下岗职工及其再就业安置的思想都是十分错误的。本联系社会实际,对再就业工程中的思想政治工作的重要意义,工作重点及其方法途径发表了自己的见解。     

对企业下岗职工再就业问题的思考

当前整个社会极为关注的热点问题是企业职工下岗再就业。随着产业结构调整和企业改革的深化,随着“减员增效、下岗分流、规范破产、鼓励兼并”政策的实施,企业下岗人员会愈来愈多。这个问题若不能妥善地处理好,将影响社会的稳定、改革的深化、国民经济持续的增长和人民生活水平的提高。下面就职工下岗再就业的几个问题谈一谈个人看法。 首先,从优化资产结构的上海、青岛、天津等十个城市试点的情况看,各级领导都非常重视下岗职工再就业的问题。各个城市都对下岗职工的生活作了一定的安排。如上海就规定每人每月发生活费225元,天津是185元。下岗职工的安     

国企下岗职工培训的特点与难点

随着改革的不断深化,同煤集团原国有骨干企业纷纷改制,职工下岗已成为影响经济发展和社会稳定的社会现象。下岗职工何处去,如何实现下岗职工再就业是摆在我们面前的严峻课题。因此,对下岗职工进行再就业培训是提高职工自身素质,实行再就业的必要手段。     

在社会转型过程中实施有中国特色的再就业工程

通过对失业、下岗人群在性别构成、年龄构成、受教育程度、失业下岗前岗位分布及失业下岗后基本生活状况的分析,我们对这一现象有一个全面而明确地了解,提出通过加强失业下岗人员的思想政治工作、就业培训工作、发挥各社会组织的积极作用、完善社会保障制度、优化再就业环境等措施来实施有中国特色的再就业工程,以实现在现有国情基础上,动员一切可利用资源来做好失业下岗人员的再就业工作,切实为失业下岗人员服务.     

新时期企业政工队伍建设现状与对策分析

社会在发展,时代也在进步,企业的传统思想政治建设方法在今天的企业管理体系中已经不再适用,企业的政工队伍建设需要进行进一步的发展与改革.作为企业生产力保障的思想政治工作,需要跟上时代发展的潮流,提高企业思想政治意识的同时,也要加强对员工素质与企业文化的培养.作为企业中思想政治工作的核心,新时期的企业政工队伍建设很有必要得到重视与发展.本文从目前国内企业政工队伍建设存在的问题与其相对应的解决方案进行了分析与探究.     

浅谈企业思想政治工作要适应新形势的发展

在建立社会主义市场经济体制的新形势下,随着改革开放的不断深入,人们的思想观念、价值趋向、文化生活等发生了变化,特别是大型企业的员工,经历了下岗、组织变革等特殊时期,现在又面临企业转型的重要时期,员工的思想深处有非常大的变化。在这种情况下,做好干部职工的思想政治工作尤为重要,那么新形势下如何做好企业员工思想政治工作,是诸多企业管理者正在探讨的一大主题。许多人都说现在企业员工思想政治工作不好做,其实不妨从适应新形势上找原因,使思想政治工作得以加强,为企业加快发展提供动力。对于企业来说,科学的方法是保证思想政治工作顺利进行的必要条件,直接影响着思想政治工作的效果。思想政治工作,应结合构建社会主义和谐社会的实际,创新思想政治工作的方法手段,找准位置,坚持以人为本,坚持民主管理,同时要搞好党风廉政建设,引导干部员工建立互帮互助、诚实守信的思想意识,确保企业和谐发展。     

叶轮进口边位置对自吸泵性能的影响分析

为研究自吸泵叶轮气液混合能力对自吸性能的影响,在叶轮原模型基础上,设计了叶片不同进口边位置的5种模型方案.采用VOF多相流模型对不同方案全流域进行三维定常数值计算,研究对自吸性能的影响规律.针对350WFB-1200-50型外混式无密封自吸泵,初始条件设定进水S型弯管中含一定体积的空气段,出口处设置含气率监测点.结果表明:针对中高比转速叶轮,进口边沿后盖板位置向出口前掠,使得叶轮进口边工作时对流体分时加载,可以有效提升叶轮的气液混合能力,从而缩短自吸泵的自吸时间;在一定前掠角度范围内改变进口边位置对自吸泵的扬程和效率影响不大,但是当叶片进口边向出口位置前掠超过一定范围时,会导致自吸泵扬程明显下降;当叶轮进口边前掠10°时,额定工况下自吸时间缩短25％,自吸性能明显得到提高.     

由对诗人的重估到对新诗史的重构--从《诗刊》看五四以来的新诗传统在五、六十年代的命运

作为二十世纪五六十年代国内最权威的诗歌刊物《,诗刊》无疑代表了当时的文学潮流,并引领着文学的走向。研究自1957年1月到1965年停刊的《诗刊》,可以清晰地把握当时的诗坛动态和文学环境,不失为五六十年代中国文学的一份生动史料。本文着重考察的是《诗刊》如何以对“五四”以来新诗人的重估和对新诗史的重构,完成了新诗在五六十年代的历史叙述。     

业务外包对图书馆可持续发展的影响

介绍了目前图书馆业务外包的外延和内涵,论述了业务外包之后的图书馆办馆效益,分析了业务外包带来的问题,对业务外包后的图书馆事业可持续发展进行了思考。     

医疗体育对大学生身高增长的影响

19至24岁的大学生,随着内脏器官的不断完善,两次身高增长的高峰期已经过去,一但骨骺部位闭合,骨化,身高的增长就几乎停止。通过对815名学生样本数据的正态分析和对中外多项增高实例研究,对比,得出大学生群体中身材矮小及伴随相关心问题的人,通过有针对性的体疗锻炼,能使其形体和心理都得到有效的改善。对大学生身体发育抢救阶段,医疗体育（体疗）方案,运动处方,增高器械等方面的深入探索,对培养高素质人才具有深远的意义。     

论"作者之死"理论的背景

罗兰.巴特的著名论文《作者之死》文字不多,但其思想来源却十分复杂:哲学界反理性思想尤其是福柯的"人之死"理论、索绪尔的结构语言学理论和拉康的主体观、法国当时的社会现实等都为"作者之死"理论的提出准备了条件。和福柯、拉康在哲学界高倡"人之死"、"主体死了"相呼应,巴特把矛头指向权力结构在文学批评领域的体现者——作者身上。他宣布了"作者之死",在话语领域中争取实现自己的乌托邦理想。     

关于拉普拉斯算子的第一、第二特征值的空隙的估计

利用极大值原理证明了对于Rn 中凸域Ω在狄利克莱边界条件下拉普拉斯算子的第一、第二特征值之差成立 :λ2 -λ1≥ π2d2 ,其中d为Ω的直径     

对公司会计信息失真原因的再思考

会计信息失真问题，是一个长期存在的现实问题。会计信息失真已经对我国国民经济的发展造成了极大的损害。从认识误区的角度对公司会计信息失真的原因进行了理性的思考，探讨了解决的对策。     

对图书馆读者满意度问题的思考

分析了图书馆读者满意度的含义及衡量要素,论述了图书馆调查读者满意度的目的及方式,提出了图书馆提升读者满意度的策略。     

湿度传感器稳定性的误差来源分析

阐述了湿度传感器稳定性的误差,指出影响湿度传感器稳定性的误差有线性误差、温度影响误差、湿滞误差以及校验标准误差等.     

技术异化的生成

从技术的复杂性和局限性、技术的不恰当使用、自然的不可预见性、技术理性的沙文主义式扩展及社会文化等几个方面探讨了技术异化产生的根源。