广东东莞特种作业培训可获补贴每人1000元

<正>从东莞市安监局获悉,6月1日起,新考取特种作业操作证的东莞市户籍或常住人员,自发证之日起1年内可申请特种作业人员培训补贴。东莞有大量特种作业人员,聚集了大批制造业,电子制造、五金、家具、纺织、危化等企业数量庞大,在这些企业中,大量使用了电工、焊工、制冷与空调、高处作业、危险化学品作业等特种作业人员。根据东莞市安监局印发的《特种作业培训补贴方案》,从6月1日起,新考取市安监局核发的《中华人民共和国特种作业操作证》(复     

数字

正25811人北京市有限空间作业纳入特种作业管理试点工作取得显著成效。2010年,国家安监总局批复同意北京市地下有限空间监护作业纳入特种作业试点管理。2010年以来,北京市安全监管局连续8年开展有限空间安全培训考核工作,共核发地下有限空间监护人员特种作业操作证37419个,有效持证25811人。     

关于特种作业操作证的常见问题，答案在这里

<正>今年4月底以来，应急管理部组织安全生产监管执法、消防救援联合执法小分队，赴多地针对电气焊动火作业、外包外租安全管理、劳动密集型企业安全出口开展专项暗查暗访，发现未取得特种作业操作证上岗、购买使用伪造的特种作业操作证上岗、证件超期未复审等现象仍然存在。部分特种作业人员对特种作业操作证的取证报名渠道、证件查询和真伪辨别方式、定期复审时间和流程、证件使用范围、考试方式及考试机构，以及伪造、变造、买卖证件后果等不够了解。下面，一起来仔细了解一下关于特种作业操作证的常见问题吧！     

连线编辑部

◎编辑:我的电工证是2006年在老家办的,去年已经满了使用有效期,因为我一直在外地工作,到现在还没回去换证,请问还能不能换证?怎样办理?(郴州市陈东桂)陈东桂:按规定,逾期未复审的,特种作业操作证失效。如果需要重新办理特种作业证,则必须重新接受相应的安全技术理论培训和实际操作培训,然后向你的户籍所在地或者从业所在地的考核发证机关申请参加特种作业操作资格考试,考试合格     

稳妥有序推行电子证书把安全生产利企便民的好事办好——应急管理部安全基础司主要负责人就新版安全合格证和特种作业操作证式样答记者问

<正>近日,应急管理部印发《关于更新安全生产知识和管理能力考核合格证、特种作业操作证式样的通知》(以下简称《通知》),对安全合格证和特种作业操作证式样进行更新,启用新版证书式样和电子证书。应急管理部安全基础司主要负责人就有关情况回答了记者提问。     

一个90后班长的“变电”人生

<正>本着以情感人、以理服人、以行带人的工作理念,90后大学生班长朱之宇带领着辽宁省本钢冷轧厂公辅作业区硅钢循环水站全体职工,出色地完成为硅钢生产线机组提供冷却循环水及生产所需电能的任务。站里现有职工9人,是变电运行岗位,属于特种作业,必须经过培训考试合格取得变电工操作证后才能上岗作业。平时,他们既要操作本站自备变电设备,还要监控现场各种水泵、风机等30余台设备的运行情况。在工作中,朱之宇以身作则,狠抓安全不放松。坚持开     

特种作业人员教育培训浅论

特种作业人员对企业安全生产有着重要意义。本文从特种作业人员教育培训的特性、教育培训目标、培训方法、培训效果等方面阐述了特种作业人员的教育培训,指出通过教育培训,特种作业人员可以具备必要的专业技术知识、安全知识、安全操作技能,并形成安全生产的观念,企业安全生产提供了必备的安全素质。     

谈谈如何开展特种作业人员安全培训工作

由于特种作业人员的工作性质比较特殊,具有危险性强的特质,极易发生伤亡事故,因此,特种作业人员的安全培训工作就显得尤为重要和关键。本文将重点围绕特种作业人员安全培训工作的几个方面进行分析与总结,提供一些借鉴意义。     

湘潭县中润机械公司特种作业人员未持证上岗被罚1.5万元

<正>一、简要案件情况2021年7月9日,湘潭县应急管理局执法人员对湘潭县中润机械制造有限公司进行执法检查时,发现该公司有两名特种作业人员未持证上岗作业。7月13日,该局对此立案调查。经调查查明：湘潭县中润机械制造有限公司主要从事建筑工程用机械制造、销售,员工周某飞、王某平从事焊工（焊接与热切割）作业,其中周某飞持有的特种作业操作证未按要求进行复审已过期,     

典型事故案例分析培训方式在电工特种作业人员安全培训中存在的问题及对策

在《特种作业人员安全技术培训大纲》中，规定了把典型案例分析作为安全培训的重要教育内容之一。可如何通过案例分析，使操作人员从中吸取教训，提高安全意识，加强防范措施，避免类似事故再次发生，这是目前众多岗前培训机构和职业院校一直在探讨和摸索的课题。本文结合多年教学培训经验，分析和探讨了当前典型事故案例分析培训方式在电工特种作业人员安全培训中存在的问题并提出相应对策，目的是引起相关从业人员和单位的注意，避免发生重复事故，供有关人员在工作中参考与借鉴。     

提升特种作业人员教育培训效果浅析

强化特种作业从业人员教育培训,提高特种作业人员的安全技术素质,最终保证企业安全平稳生产。目前,越来越多的企业重视特种作业人员的教育培训工作,但培训效果不尽相同。本文从几个方面分析了导致培训效果降低的原因,并提出了相应的措施建议。     

无纸化考试在特种作业培训中运用的优缺点

伴随着最近几年特种作业在我国业务量的不断增加,无论是参加特种作业考试的人数,还是考试难度都呈现出不断提升态势。因此,越来越多申报人员都选择参与特种作业培训,这也使得教师日常教学工作十分繁重。而科学技术的不断发展为我们带来了无纸化考试。该文在研究过程中就对无纸化考试在特种作业培训中的具体运用及其优缺点进行了分析。从优点角度看,主要包括能够最大程度上节约考试时间,学生能够实时对试题与答案进行对比浏览,题库管理功能强大以及考试方式具有灵活性。而从无纸化考试在特种作业培训中应用存在的问题看,主要包括考试系统不完善以及设备老化、供不应求。     

《湖南省安全生产条例释义》第二章 第十三条

生产经营单位应当制定安全生产教育和培训计划,对从业人员进行安全生产教育和培训,并建立教育和培训档案。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。对调换工种、离岗六个月以上复工或者使用新工艺、新技术、新材料、新设备的从业人员,应当进行专门的安全生产教育和培训。特种作业人员应当按照国家有关规定进行专门的安全作业培训,并依法取得相应资格证书后,方可上岗作业。安全生产教育和培训费用计入生产经营成本。     

长韶娄高速公路公司成功举办特种作业人员培训

为全力配合公司打造"平安工地"创建示范项目,做到特种作业人员100%持证上岗,同时鉴于目前正值项目桥梁施工梁板预制、运输、安装的高峰期,为确保相关作业合规、合法,进一步规范施工行为,杜绝安全事故的发生,4月20至21日,公司安全环保部联系省特检中心相关专家,在宁乡灰汤为全线施工单位一线特种作业人员举办了为期两天的特种作业培训和考试,并为成绩合格后相关取证工作做准备。本次培训、考试为期两天,特检中心专家集中为学员们讲授特种作业相关法规、基础知识以及事故案例,让学员们在理论知识上有进一步的提高。另外在施工现场让学员们实际操作,并现场点评,以及提出相关的专业指导意见,进一步提高了学员们的实践能力。     

特种作业人员安全技术培训的问题与建议

相关分析表明企业单位生产安全事故中的80%,都是由于特种作业人员的违规违章操作而造成。因此,特种作业人员安全技术培训越来越受到各企业以及相关部门的关注。基于此,该文对特种作业人员安全技术培训进行讨论,希望对此项工作具有一定的指导意义。     

你的“安全带”系好没?

正在我国,特种作业人员是指直接从事容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业人员;特种设备作业人员是指锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员。特种作业、特种设备作业,不仅危险性大,极易发生群死群伤的重大伤亡事故,而且对周围环境以及他人的生命安全也有着重大的威胁。国内外相关资料统计表明,因特种作业人员违规违章操作造成的生     

关于我国特种设备作业人员管理问题的思考

针对我国特种设备伤亡事故案例，从特种作业人员培训、管理的角度进行分析，找出我国特种设备作业人员管理上存在的问题．根据《安全生产法》的有关要求，减少特种设备作业的伤亡事故，需加强对特种设备作业人员的培训和管理，并提出相应的对策和措施．     

职业技术培训应适应社会发展需求

本文从当前经济发展状况及企业实际需要出发，分析了处于职教工作从属地位的短期培训活动、包括“从业前培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训、技能等级证书、特种作业其他职业职业性培训”等短期培训活动的现实性、必要性、紧迫性和重要性，提出加强此类工作的建议措施。     

如何预防电焊作业触电事故

电焊作业属于特种作业,对其作业资格有严格的培训及考核制度,虽然在取证换证时经培训掌握了一定的技能,但不少焊工在电焊作业中安全意识淡薄,常有违反《安全工作规程》的不安全行为。由于多数焊工电气专业技术知识及安全用电常识有限,使电焊作业现场可能引发安全事故隐患,如焊机外壳接地或接地不可靠,接线柱裸露不按规定做绝缘处理,     

企业安全生产网络教育的问题及对策探究

自网络教育应用到企业安全生产培训以来,在企业的主要负责人、安全管理人员和特种作业人员安全生产知识、技能和整体素质等方面取得了不小的成绩,但也存在一定的问题,企业安全生产网络教育并未达到预期的培训效果。本文分析了目前企业安全生产网络教育培训的现状及存在的问题,提出了企业安全生产网络教育培训发展的对策。