在改制企业中建立技术创新的运行机制

企业改制的最终目的就在于促进发展,而要实现这一目的,就必须把制度创新和技术创新相结合起来,以制度创新推动技术创新。因此,改制企业技术创新需要建立一种机制,即技术创新机制。在改制企业中建立技术创新机制,就是要在企业变革产权的同时,着力使改制企业建立起一整套技术创新的运行机制,建立     

企业技术创新存在的问题与对策

在市场经济中,传统国有企业制度创新的一个重要目标既是建立起卓有成效的技术创新体系和自主追求技术进步的机制。怎样以制度创新推动科技创新,提高企业的技术创新能力,增强企业的活力和竞争力,是一个亟待解决的问题。１．企业技术创新存在的问题（１）对技术创新的重要意义认识不足．由于历史的原因,一些企业长期以来没有认识到科技进步的重要作用,对“科技是第一生产力”的认识还只是停留在表面上,并没有在企业实际工作中体现出来。企业技术创新的利益机制没有建立或理顺,责、权、利不清;一些政策不配套、不兑现,从事技术创新的…     

制度创新与技术创新相结合,促进企业集团发展

深化国有企业改革的一个关键问题是如何将制度创新和技术创新有机结合,建立与市场经济接轨的有效组织形式和运行机制。一、通过加大制度创新力度,建立适应市场竞争,按现代企业制度规范运行的公司体制和运行机制　　制度创新是调整生产关系,它为生产力的迅速发展创造内在的动力机制;技术创新是发展科技第一生产力,它为巩固制度创新技术成果,为不断深化企业改革创造必要条件。制度创新有利于提高企业活力和动力,技术创新有利于提高企业的实力和能力,二者相辅相成。１在国有企业集团内实行产权多元化的同时,构筑有利于国有经济成份…     

民族地区政府在区域技术创新体系中的主导作用

在民族地区建立区域技术创新体系,一方面需要民族地区政府通过创新组织网络来履行应有的职能作用,采取各种措施支持和帮助企业成为技术创新的主体、促进产学研联合创新、培育社会中介组织并发挥其在技术创新中的作用;另一方面要把区域技术创新与制度结合起来,建立、调整和完善技术创新相关的机制与体制、法规与政策,形成区域技术创新体系相配套的制度网络和社会环境,以保证区域技术创新系统能够高效运行。     

论专利制度在企业技术创新中的作用

“技术创新是指一个从新产品或新工艺设想的产生 ,经过从研究、开发、工程化、商业化生产 ,到市场应用的完整过程的一系列活动的总和。”也就是说 ,技术创新应该是科技活动与市场需求能动地、有机地、动态地结合起来 ,创造出体现这种结合的新产品、新工艺并开拓新市场 ,获得更大经济利益的创造性行为。建立技术创新机制是建立社会主义市场经济体制的重要目标 ,建立健全企业的技术创新体系是建立现代企业制度的重要内容和搞好国有大中型企业的关键环节。而专利制度是在市场经济条件下 ,激励企业进行技术创新的一种有效动力机制 ,也是维护市场经济公平有序的竞争、保证企业在进行技术创新工程 ,开发出具有自主知识产权的产品和技术的法律保障制度。应该说 ,企业不仅是技术创新的主体 ,也是实施专利制度的主力军 ,专利工作贯穿于技术创新的每个环节 ,是企业技术创新工作中不可缺少的重要组成部分 ,是企业创新机制中的关键内涵。专利制度对企业技术创新的作用 ,主要体现在以下几个方面。1　专利制度是一种最有效的国际通过的创新机制专利制度作为当今国际通过维护人类发明创造特权 ,从而促进技术创新最有效的一种法律制度。它的核心是国家根据法律通过授予专利权人一定时...     

技术创新与企业科技进步

技术创新与企业科技进步刘元力，刘富国中共中央国务院《关于加速科学技术进步的决定》指出。“技术创新是企业科技进步的源泉，是现代产业发展的动力。”江泽民同志也强调：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家发达的不竭动力。”“要把建立技术创新机制作为建立社会主义...     

兰州地区民营科技企业发展策略研究

兰州地区民营科技企业发展的关键在于创新,而创新则应着力于企业和外部环境两方面。首先,民营科技企业制度创新的目标是建立的企业家为主体的现代企业制度;技术创新则以市场拉动型为主,根据实际情况选择模仿型技术创新、合作型技术创新、区域优势型技术创新等模式,立足于补缺型     

安全管理创新的实践

结合山西铝厂安全管理创新的实践经验，阐明了企业只有不断进行体制创新、机制创新、制度创新和技术创新，才能有效提高企业安全管理的质量和水平。     

论企业技术创新和管理创新

企业创新活动主要包括技术创新活动和管理创新活动两方面的内容。技术创新与管理创新必须相互适应,相互促进,要建立两者之间的协调机制,可以通过建立管理创新矩阵来全面认识企业创新的主要内容。     

政府和企业视角的自主技术创新机制研究 ——基于重庆自主创新现状

企业的自主创新离不开政府的作用。自主技术创新内在地要求企业具备设计完善的技术创新运行机制,外在地需要政府建立健全促进技术创新的支撑体系。首先对自主技术创新的概念进行界定,然后在对重庆自主创新现状进行分析的前提下,以政府的视角从现代企业制度、产权保护、技术交易市场、激励和融资等方面和以企业的视角从创新导向、资源投入、激励和协调等方面对自主技术创新机制进行了探讨,以期能为创新主体和政策制定者提供决策参考。     

关于我市创新驱动发展体制机制改革的几点建议

正一、强化企业技术创新主体地位,加快创新体系建设1、进一步明确企业创新主体地位。推进企业成为技术创新决策、投入、研发和成果应用转化的主体,建立企业主导产业技术创新的体制机制。政府设立的科技计划项目80%应由企业牵头承担。建立企业科技创新投入激励机制,对企业年度研发资金投入超过销售收入的5%且金额达到200万元以上的,除享受研发经费加计扣除外,政府按其投入资金的10%给予奖励。科研院所和高等学校要更多地为企业技术创新提供支持与服务。     

把南京建成技术创新领头区域

南京要成为全省技术的领头区域———这既是省委、省政府的要求 ,也是全市技术创新大会提出的重要任务。南京要成为全省技术创新的领先区域 ,关键是把我们的科技实力转化为经济实力。当前 ,尤需要建立集高新技术基础研究、试验开发、应用推广于一体的技术产业化体系 ,使之成为我市知识产品的研究开发和交易转化中心 ,成为我市高新技术产品和高新技术企业的孵化中心 ,壮大有创新活力的经济群体。同时 ,作为技术创新主体的企业 ,要把建立和健全技术创新机制作为建立现代企业制度的重要内容。而作为技术创新主导力量的国有大中型企业 ,则应切实…     

浅议企业管理与创新

创新是企业管理的基本职能，是企业生存和发展的基础和动力，技术创新是企业创新的主要内容。技术创新的主体是企业，企业的活动是人的活动，建立合理动态的人力资源体系和有效的用人机制，是提升企业管理水平、推动企业技术创新的根本途径。     

我国国家技术创新体系建设的战略思考

国家技术创新体系是国家创新体系的有机组成部分,它是由与技术创新相关的机构或组织构成的系统网络。其核心机构是企业,主要功能是组织科技攻关力量创新技术。构建以企业为主体、产学研结合的技术创新体系,是全面推进国家创新体系建设的突破口,因为只有以企业为主体,才能坚持技术创新的市场导向,有效整合产学研各方资源,切实增强国家竞争力;只有产学研结合,才能更有效配置科技资源,激发科研机构的创新活力,并使企业获得持续创新的能力。企业主体缺位、技术创新能力不高,产学研合作机制不健全．技术中介服务体系不完善。有利于技术创新的政府职能发挥不足,没有形成良好的技术创新文化是我国构建以企业为主体、产学研结合的技术创新体系所面临的主要问题和障碍。因此,需要切实巩固企业主体地位,增强企业技术创新能力．充分发挥大学和科研院所创新源与知识库的作用,建立健全产学研合作机制,完善技术创新的基础服务设施,建立和优化技术创新的宏观管理体系。     

制度创新与企业技术创新研究

随着科学技术和知识经济的发展,创新能力越来越成为企业参与市场竞争的核心,创新能力成为了决定企业生死存亡的关键因素。创新在企业在生存与发展过程中有着举足轻重的地位。而在企业的创新进程中,制度创新和技术创新是不可或缺的,本研究通过制度创新和技术创新两者之间的关系来说明其对企业发展的重要意义。     

试论我国企业技术创新与发展之路

技术创新理论是在美国经济学家熊彼特的创新理论基础上发展起来的。熊彼特认为,企业创新就是“建立一种新的生产函数”,即实现生产要素的一种“新组合”。关于技术创新有很多不同的界定,根据最新的理论规范:技术创新就是以先进理论与技术为依托,对生产要素重新组合,建立新的生产体系,进而获得经济效益的过程。企业技术创新是一项社会系统工程,它的实现有其独特的机制:企业在生产经营活动中,依据市场规律和技术创新特性,形成推动技术创新的动力与压力,并以提高企业经济效益、满足社会需求为目的,自主的采取技术创新的各种步骤、组织措施和方…     

企业技术中心需营造四大创新机制

党中央、国务院在多项决定中指出:大中型企业,要建立健全企业技术中心,加速形成有利于技术创新和科技成果迅速转化的有效机制。目前,我国有数百家大中型企业建立了技术中心,它作为企业技术创新的核心部门,应该具有什么样的功能,建立什么样的运行机制,才能实现企业持续创新,是各企业和学术界正在探索的问题。我们在对联想、方正、海尔等14家企业技术中心进行了调研,总     

论甘肃民营企业技术创新人才的管理问题

1　人才与技术创新的关系企业在技术创新中 ,人才的重要性日益显著 ,人力资源管理是创新管理的核心因素。从理论上说 ,民营企业从创立之初 ,与国有企业相比 ,在用人机制上有着国有企业不可比拟的天然优势。民营企业在录用人员上具有双向选择权 ,因事设人 ,不拘一格的特点 ,创新人才的潜能可以得到充分的发挥。同时 ,由于民营企业产权清晰 ,通过制度创新 ,把技术入股、人才持股经营引入民营企业 ,按市场规律办事 ,激发创新人才的技术创新的积极性。有利于激励技术的所有者、资本的所有者、管理者和创业者联手推进技术创新 ,企业靠不断更新技…     

制度创新与我国企业技术创新能力的提高

以熊彼特的创新理论和诺斯新制度经济学的基本原理分析了制度创新与技术创新的关系，提出了制度创新能促使技术创新能力持续、超常规提高的新观点，并结合我国实际情况指出，重构技术创新体系、创建风险投资体系、建立健全技术创新法制、更新企业创新观念，是我国企业技术创新能力提高的重要途径。     

海外油气勘探开发技术创新组织研究

组织模式对技术创新有着深远的影响,匹配恰当的组织结构才能够有效促进创新活动的开展。僵化低效的组织体系阻碍了中国石油企业海外油气勘探开发业务的技术创新。经过对技术创新活动特征的分析和对国内外石油公司技术创新组织模式的对比发现,中国石油企业的海外油气勘探开发业务存在技术管理理念落后、技术组织运行效率低下、技术共享平台定位不明、创新协同机制欠缺等问题。因此,应通过建立"价值驱动"的创新管理理念、构建一体化的技术创新核心组织、完善共享平台的内部市场化机制、探索网络化的协同创新机制优化技术创新组织架构,进而提升技术创新效率。