建筑企业项目劳务用工模式探究

近年来我国建筑行业屡屡发生的安全事故以及重大工程质量问题,有学者认为,我国建筑业之所以出现这样或那样的问题,根本原因不在于实施方案,而是劳务人员组织和管理方面存在问题.本论述主要探讨了目前我国建筑企业项目劳务用工模式,包括劳务内部承包模式、劳务外包模式、劳务派遣用工模式和固定用工模式,对几种模式进行了详细介绍,分析了各自的优缺点,最后以某公司为实例,说明了组建劳务分包公司的过程.     

关于劳务派遣用工形式的探讨

劳务派遣最早出现在美国,随后是西欧和日本。我国出现劳务派遣主要是在20世纪70年代末,当时,由于一些来华投资的外国企业或者在华常驻代表机构的组织在中国没有取得法人资格,不享有在中国招聘员工的权利,为了解决这一问题,对外服务公司应运而生。对外服务公司先在中国境内招聘员工并与其订立劳动合同,然后将招聘的员工派往上述企业或者组织。在改革开放后的几十年里,市场经济体制日益完善,经济不断发展,劳务派遣企业大量出现,劳务派遣这一用工方式在我国得到了飞速的发展。     

浅议中小型私营企业的用工问题及其解决途径

中小型私营企业已从一种辅助力量迅速成长为国民经济的重要组成部分。然而,这些企业在发展的同时,背后却存在巨大的用工隐患。本文提出了解决中小型私营企业在用工中存在问题的基本途径。     

企业劳务派遣用工风险防范研究

该文从劳务派遣的特点入手,结合我国相关法律规定,对企业实行劳务派遣用工形式的利弊进行分析,提出企业防范劳务派遣用工风险的可行性建议,以实现企业降低成本、规避风险的目的.     

劳务派遣用工模式改进初探——以大连港集装箱码头为例

在全面调研分析大连港集装箱码头劳务工现状的基础上,提出核心岗位实行派遣制转为正式员工、非核心岗位实施单项业务外包和整体业务外包的劳务派遣用工改进模式.通过跟踪调查,改进模式实施效果良好,劳务工稳定性增强,企业用工效率和员工满意度显著提高.     

甘肃省劳务经济发展中出现的问题及对策探讨

经过三十多年的发展,劳务经济已经成为甘肃省经济发展的重要组成部分,形成了一定规模。但在发展中,也出现了一些问题,制约了劳务经济的发展。笔者从分析这些问题入手,针对性的提出了一些建议,希望对甘肃劳务经济的发展有所帮助。     

劳务用工人员成为贪污罪主体的法律思考——从一起劳务用工人员成为贪污罪主体的案例说起

随着国家各级机构人事制度改革的进一步深化,出现了大量的劳务用工人员,并且其中部分人员所从事的工作具有一定管理、组织及监督等职权的内容,但他们既不具有国家工作人员的身份,又不属于单位正式职工的范畴。一些人在这个过程利用了职务上的便利,实施了侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为,对于他们上述行为能否认定为贪污罪？在理论界不乏争论。上述行为人如在单位中从事的为公务,并从中实施了侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为,应构成贪污罪。行为人是否从事公务应为判断是否构成贪污罪的重要标准。     

关于用工企业使用劳务派遣的风险与控制

随着社会保障体系的不断完善和劳动用工环境的不断变化,劳务派遣用工方式越来越受到欢迎;同时对于劳务派遣用工中风险控制也越来越关键。基于这种背景下,本文对劳务派遣用工中存在的风险进行分析,并对如何有效规避劳务派遣的用工风险进行探究。     

现代会计工作中存在的问题及解决方法

随着社会主义市场经济的发展,会计工作出现了许多新情况、新问题。尤其是新的《会计法》的出台对会计工作提出了更新更高的要求。本文重点论述了现代会计的内涵及特点、会计工作中存在的问题及解决问题的途径。     

气相色谱仪在食品安全卫生检测中的应用、出现的问题及解决方法

本文介绍气相色谱法在食品安全卫生检测中的应用,对气相色谱仪在使用过程中常出现的问题进行原因分析并探讨解决方法。     

浅谈中小城市规划管理存在的主要问题及解决方法

当前,我国大部分城市都得到了快速的发展,城市建设规模的不断扩大,很多地区在发展的过程中一味的追求经济发展,而忽略了规划管理在城市发展建设过程中所起到的重要作用,由此而引发了一系列的社会问题,该文针对其中一些问题进行了探讨.     

建筑材料检测存在的问题及解决方法

建筑材料检测是建筑工程质量保证体系中的重要环节,是确保建筑工程质量的重要前提。但是,检测行业仍面临一些问题,制约了检测行业的快速健康发展,其第三方技术服务功能没有完全发挥出来。本文就建筑材料检测存在的问题和解决方法作了一些探讨。     

国有企业财务管理存在的问题及解决方法

党的十四大提出了建立社会主义市场经济体制的基本构想,其中一个重要内容就是建立现代企业制度。建立现代企业制度的目的是使国有企业成为独立的法人实体和市场竞争主体。因此作为对国有企业具有监督管理权力的财政部门,必须按要求将国有企业的微观财务管理权限下放给企业,不再直接干预企业的具体财务活动。面对新形势,有人提出市场经济下财政部门要不要管理企业财务,财务管理面是缩小还是扩大的问题。对这个问题,笔者的意见是,在社会主义市场经济体制建立的过程中财政部门对国有企业的财务管理只能加强,不能削弱。     

电能表校验中遇到的问题及解决方法

随着我国经济的飞速发展,对电能的消耗也越来越大,而对电能表进行准确校验不仅能够保障电力系统设备正常运行,同时也能够杜绝窃电等事故。总结了一些在电能表校验中可能遇到的几个问题及解决方法,并对电能表校验的工作监管制度提出一些思考建议。     

项目管理中的问题分析及其解决方法

阐述项目管理中进行问题分析的必要性,分析项目管理中问题分析的内涵、解决方法和决策方法。认为项目管理的问题需要在反馈信息的基础上反复分析,重视管理人员与项目发起人之间的沟通;要分析问题的性质、适时地在里程碑处进行小结、制订管理目标、建立管理效果评价指标、识别管理过程中的约束,通过多种渠道收集问题的解决方法,并尽可能地考虑各种因素,当问题分析清楚之后,就要进行决策。     

浅谈内部劳务承包管理存在问题及解决办法

科学、合理地开展好内部劳务承包是降低项目成本内耗、确保实现项目责任成本目标的重要环节,是公司控制成本、实现效益最大化的关键。     

浅谈建筑劳务分包发展存在的问题与管理措施

在建筑市场中建立和发展符合市场发展要求的劳务分包企业势在必行。本文就目前我国建筑市场阻碍劳务分包企业发展的几个问题,以及发展劳务分包企业的几种途径提出了一些初步的建议,以期能引起业内人士的思考。     

人事档案管理中存在的问题及解决方法

人事档案是个人信息的主要来源,是人才信息的重要载体,是人才选拔的重要信息来源之一.管好用好人事档案,可以充分开发人才资源.该文着重探讨人事档案管理工作中存在的问题与解决方法.     

建筑施工使用的塔式起重机存在的问题及解决方法

塔式起重机作为垂直运输设备,在建筑行业中有广泛的应用;但是,由于其固有属性、环境条件影响和操作人员的麻痹大意等因素．近些年．我国塔吊作业造成的机械事故及人身伤亡事故屡见不鲜。本文通过对建筑工地使用的塔式起重机械存在问题出发,找出塔吊施工使用中可能发生事故的原因．简明扼述解决方法,杜绝重大机械事故发生的概率。     

《红外技术》采用Word排版中出现问题的解决方法

 阐述了Word排版的优点,总结了在期刊排版中出现的问题,针对这些问题提出了解决方法.通过本刊自主排版的经验,证明了使用Word排版的实用性