人本管理是图书馆传统管理发展的趋势

分析了传统观念下的图书馆管理形式,探讨了人性化服务和人性化管理的内涵,论述了图书馆管理的趋势。     

基于人本管理与服务的高校和谐图书馆的构建

从介绍高校和谐图书馆的内涵出发,对高校和谐图书馆建设现状做了简要分析,提出了创建和谐高校图书馆的对策。     

谈图书馆人本管理

阐述了图书馆管理的发展史、图书馆人本管理的必要性,指出图书馆实行人本管理的目的是最大限度地调动每个员工的积极性和创造性,最大限度地满足读者的需求,提出了实施人本管理的具体方式和方法.     

论图书馆工作中的人本管理新理念

现代图书馆在实行科学管理与服务方式上应体现“以人为本”的服务理念,提出了强化人本管理并依此提高服务质量的一些具体的措施。     

高校图书馆人本化管理与服务策略探析

图书馆管理与服务人本化是图书馆现代化的需要。阐述了人本管理的内涵及高校图书馆人本化管理与服务的原则，探讨了高校图书馆内部管理与读者服务的人本化策略。     

浅谈图书馆人本管理的目的和具体运用

分析了图书馆人本管理的目的,论述了图书馆人本管理在对馆员管理和读者服务中的具体运用。     

关于新建图书馆人本管理的几点思考

在惠州3所职业院校图书馆新馆即将投入使用。从馆员管理、读者服务、馆舍布局3个方面阐述了人本管理理念下图书馆的管理措施,以期提高新馆的管理水平和服务水平。     

谈高校图书馆的“人本管理”

高校图书馆人本管理的对象包括图书馆员和读者，详细地讨论了如何实现“以馆员为本”和“以读者为本”的高校图书馆“人本管理”。     

图书馆人本管理初探

阐述了图书馆人本管理的具体内涵,探讨了图书馆实施人本管理的必要性,并从读者和馆员两个角度论述了实现人本管理的基本策略。     

现代图书馆需要“以人为本”的管理

现代图书馆需要人本管理,具体应该体现在“以读者为本”和“以馆员为本”两个方面,而图书馆的现代化为实现人本管理提供了可靠的保障。     

以人为本构建和谐图书馆

从突出人文关怀、加强读者服务、协调各部门关系等3个方面提出了构建和谐图书馆的建议。     

论人本理念在高校图书馆服务和管理中的落实

从"服务以读者为本,管理以职工为本"两个方面,阐述了人本理念在高校图书馆工作中的落实,并以实例说明其作用.     

论“以人为本”在高校图书馆和谐发展中的作用

从以读者为本、以图书馆为本、以高校为本三方面探讨了"以人为本"在高校图书馆和谐发展中的作用。     

以人为本的图书馆管理和服务

从图书馆管理和服务两方面探讨了以人为本对图书馆建设的重要意义,提出了树立以人为本的管理机制和服务理念的建议。     

浅谈公共图书馆的人本管理和人本服务

以人为本倡导人文关怀,实行人本和谐管理,充分发挥人的主观能动性,提供人性化服务,是现代图书馆的发展方向。探讨了新时期高校图书馆以人为本管理理念的树立,并从以馆员为本和以读者为本两个方面进行了论述。     

以人为本的图书馆服务与管理

简要介绍了人本管理的内涵,重点从图书馆服务和内部管理机制两方面探讨了人本管理对图书馆建设的重要意义,提出应树立以人为本的服务理念,建立以人为本的管理机制,从而促进图书馆事业的蓬勃发展。