在校大学生兼职过程中存在的问题及对策浅析——以广东科技学院为例

在校大学生兼职已成为常态,大学生兼职有利有弊,该文以广东科技学院为例,调查大学生的兼职现象,分析在校大学生在兼职过程中存在的问题,探讨应对兼职过程中存在问题的对策,让学生明确兼职目的,妥善处理与学业的关系,规避兼职过程中的风险,从而让学生在兼职中积累经验、锻炼能力,避免出现以兼职为主业,以学业为副业的现象,让学生能更好的健康成长。     

大学生求职清晰度研究——以福州某地方重点大学理工科学生为例

通过自编就业意向调查问卷及求职清晰度问卷,考察地方重点院校理工科专业学生在毕业前夕的求职清晰度,发现在不同群体及不同特质学生中存在差异.结合毕业生初次就业情况、考研情况、岗位类型及就业单位类型,进一步研究毕业生求职清晰度与就业结果的关系.从求职清晰度的角度为高校更好地开展大学生职业规划及就业指导提供实证支持.     

兰州市大学生兼职基本情况调查分析

为进一步引导当代大学生健康成长,整群抽样兰州市3所高校的在校大学生800人,采用自行设计的调查问卷对其兼职基本情况进行调查。回收到的781份有效问卷中,384人（49.2%）有过兼职经历,兼职情况在性别（χ2=5.708,p〈0.05）和生源地（χ2=6.030,p〈0.05）方面存在显著差异,与所学专业无统计学意义（χ2=1.816,p〉0.05）;大学生兼职的主要收获为提升自我能力、赚钱、增加社会经验;兼职的时间多集中在周末,其次是寒暑假和节假日;兼职收入主要用于生活、学习开支。兰州市大学生从事兼职工作的人数较多,学校及相关部门应予以高度重视。     

高职学生兼职情况的调查及其分析——以杭州下沙高教园区为例

笔者从高职学生兼职这一普遍现象出发,通过调查问卷的方式,对杭州下沙高教园区6所高职院校学生兼职的情况作了调查与分析,总结出高职学生兼职存在的主要问题,并对兼职学生、学校和政府提出了建议。     

专科院校独生子女学生心理健康状况的调查报告

为了配合对大学生的思想政治教育工作,掌握大学生思想和心理健康状况的第一手资料,最近,我们对848名学生调查,其中有五年制的学生,也有普专的学生,是独生子女的填写调查表,而对非独生子女采取访谈的形式进行调查.共收有效调查问卷162份.问卷共设30个客观题2个主观题,下面对调查情况作以报告.     

基于应用型人才培养的大学生兼职实证分析

目前大学生兼职日益普遍,且兼职学生占学生总人数比例持续增加。然而大学生的兼职行为缺乏相应的引导和监督,使日益升温的校园兼职现象与管理监督力度不足的矛盾十分突出,亟待解决。对大学校园兼职现状进行调查分析,尝试构建四位一体的大学生兼职监督管理体系。     

体育创新训练项目设计探讨

体育创新训练项目是本科生个人或团队,在导师指导下,自主完成创新性实验方法的设计、设备和材料的准备、实验的实施、数据处理与分析、总结报告撰写等工作。通过自主创业可以为学校学生提供社会实践的锻炼机会和兼职就业平台,全面提高大学生的综合素质,并改善大学生“就业难”的就业现状。     

高职女生就业问题调查及影响因素分析——以滁州城市职业学院为例

随着我国经济的增长,行业对于人才的需求日益增加,对于高职女大学生的就业和求职问题引发社会普遍关注。为此,该文针对高职女大学生的就业问题通过对于滁州城市职业学院2019年毕业季女大学生的就业情况进行问卷以及电话访问调查,分析当前高职女大学生就业面临的主要难点,以及高职女大学生就业的主要影响因素分析,提出解决高职女大学生就业问题的主要对策。     

中医学类大学生最关心的十个问题的调查研究

目前关于中医学类专业具体一些情况的调查较少,尤其是对于中医学类大学生自身需求的调查较少。我们在天津地区对以天津中医药大学为代表的中医学类专业大学生的情况进行了调查,从而掌握中医学类专业大学生的一些现状,深入其中发现其在就业、心理、学习、感情、人际关系等方面存在的问题。借此为大学生的教育提供相关资料,以进一步提高大学生的人才质量。     

西部大学生就业成本研究

随着大学毕业生就业形势的日益严峻,大学生的就业成本也越来越高．针对这一具体情况,笔者设置问卷随机抽样调查西部大学生就业成本,研究大学生就业成本的主要构成要素以及降低成本的策略,为降低大学生就业成本提供参考．     

浙江师范大学公体大学生课余体育生活现状的调查研究

运用调查问卷的形式从大学生对体育的认知、大学生参加体育锻炼的情况、影响大学生课余体育生活的因素等几个角度对浙江师范大学公体大学生课余体育生活现状进行调查分析。归纳出浙江师范大学公体大学生课余体育生活现状存在的问题,并提出相应的建议和措施。从而丰富浙江师范大学非体育类专业大学生课余体育生活的同时,也为其他学校的体育活动的开展提供一定的借鉴。     

大学生就业心理压力与应对方式实证研究

为了解大学生面临的就业心理压力和应对方法,文章采用大学生就业压力应对问卷和一般自我效能感问卷对浙江某本科学校241名大四学生进行了调查。结果发现大学生面对就业压力时基本能够采用比较积极的应对方式,就业压力越高,大学生越可能采取“收集就业信息”和“寻求帮助”的应对方式。除了发泄与回避之外,自我效能感与所有的就业应对方式存在显著的正相关。     

西部大学生就业成本研究

随着大学毕业生就业形势的日益严峻，大学生的就业成本也越来越高．针对这一具体情况，笔者设置问卷随机抽样调查西部大学生就业成本，研究大学生就业成本的主要构成要素以及降低成本的策略，为降低大学生就业成本提供参考．     

校企合作新模式提升大学生就业竞争力探析

该文针对当前大学生就业形势更加严峻情况下,为提高大学生就业竞争力、职业素养,提出通过校企合作促进大学生就业能力提升,对校企合作单位以问卷形式进行调查,对数据进行分析总结,以校企合作为契机提高大学生就业能力提供参考依据。     

大学生抑郁状况及心理健康现状分析

抑郁症是21世纪无法回避的一个全球性社会问题,而大学生心理抑郁是目前高校中一个较为普遍而严重的情况.目的在于探讨大学生抑郁状况的发生情况及心理健康现状,为高校心理健康教育工作的展开提供一定参考依据;方法是于2007年5月结合抑郁自评量表(Self-Rating Depression Scale,SDS)和自编调查表,在上海市某高校以匿名的形式发放调查问卷100份,对该高校大学生的抑郁症状及心理健康状况进行调查;结果回收有效问卷98份,检测出存在抑郁情况的有23份,占总人数的24%,就业压力大、学习负担重、对于未来的彷徨、恋爱关系、经济压力等是产生抑郁的主要影响因素;结论是该高校学生存在一定的抑郁症情况,学校和学生自身都应关注和重视起大学生的心理健康问题.     

大学生兼职对职业同一性的影响

本文采用经修订的中文版VIS问卷、同时增加兼职方面的有关问卷对我校100名大学生进行调查，目的在于探究大学生的兼职与职业同一性各维度间的关系，进而探索职业同一性各维度分别受哪些因素的影响，藉此提出改善各个影响因素的相关建议：父母要有意识地提高自己的素养；大学生兼职时要明确兼职目的，做好兼职规划，认真选择兼职工作的类型，兼职过程中或兼职结束后要做好经验总结。     

基于大数据分析工科院校大学生就业意愿变化新特征

2020年新十年的大幕已经拉开,更是决胜小康的关键之年。解决就业是国家民生之基;是奋斗之源。我国连续5年毕业生突破800万,高校应当注重大学生的就业意愿动态及大学生就业意向的培养,从而可以更好地为大学生提供就业服务,解决企业用人难等问题。为此及时掌握大学生的就业意愿更应该重视,及时掌握大学生的就业意向,与对口用人单位相匹配,从而相得益彰。该文着手网络分发调查问卷,基于大数据分析当代95后大学生的就业意向、就业动态以及参加招聘会的主要方式。就业意愿调查可以了解学生的近段时间的就业意愿,通过对大学生的就业意愿调查也可以从侧面为现有的就业政策提供参考。此外,我国正处在脱贫攻坚的决胜时期,各个岗位都需要大量人才为社会主义现代化建设提供力量,因此大学生的就业意愿调查显得尤为重要。95后大学生已逐步走向工作岗位,95后的大学生表现出碎片化、个性化等特征,他们与80后、90后的毕业生表现出大相径庭的就业意愿。为此,该文基于工科学生背景下,对即将毕业和毕业1年后的学生采取问卷调查,及时掌握新时代大学生的就业变化新特征。     

大学生网络消费行为影响因素的研究

为了引导大学生正确的网络消费,同时也为商家提供合理的网上营销策略,通过网上问卷的形式,对466名在校大学生进行网络消费调查,对回收的数据进行描述性统计分析,对量表进行效度与信度分析,分析结果表明,大多数大学生认为网络购物的可信度在60%~90%,商家信誉与产品质量是大学生最为关注的。     

高校大学生自主创业探究——以宁德师范学院为例

在现今大学生就业问题已逐渐成为社会关注的热点背景下,通过科学的实证问卷和个案访谈,剖析高校大学生创业现状及存在问题,并在此基础上提出对策和建议,为完善大学生创业平台,促进大学生就业,提供参考。     

对在校大学生兼职状况的调查与分析——以浙江万里学院为例

随着社会的发展，大学生兼职已成为当代高校校园里的一种普遍现象。调查当代大学生兼职情况，分析其原因和目的，并对兼职过程中出现的问题提供相关建议及解决方法，有利于促进大学生兼职更加合法化、规范化，并健康发展。