浅谈专业技术人员职业生涯规划的方法

合理的专业技术人员职业生涯规划对于科研单位的发展具有重要的作用,科研单位需要通过积极合理的专业技术人员职业生涯规划,促进专业技术人员与单位的和谐关系,防止科研人才的流失。针对目前我国专业技术人员职业生涯规划的不足,我们需要从职业生涯规划的内容和步骤方面促进职业生涯规划的实际运用,实施合理的职业生涯规划。     

论学校专业技术人员考核档案的建立与管理

论述了学校专业技术人员考核档案建立的重要性和提高考核档案利用效率的方法。     

矿井设计中定性决策指标定量化方法探讨

应用集值统计原理对矿井设计方案综合评价中所涉及的定性决策指标的定量化方法进行了探讨，提出了一种比较科学的定量化方法，实例验证，结果是满意的。     

一种新的基于SPA的卡诺循环效率表述

卡诺循环效率不仅与高温热源温标T1与低温热源温标T2的比值有关,还与高温热源温标T1与低温热源温标T2的差有关,当T2/T1相同时,差数大的卡诺循环效率要大于差数小的卡诺循环效率,因此,加大温差有助于提高卡诺循环效率。     

专业技术人员资源配置优化的环节

本文系上海市科委重大软科学咨询项目《劳动能力市场化的专业技术职务聘任制度研究》的试点工作报告部分,归纳和提炼了大量的先进经验,对企事业单位提高专业技术人员配置效率具有启示作用和参考价值。     

浅谈事业单位专业技术人员档案管理的启示

本文阐述了事业单位专业技术人员档案管理的内容、特点及作用。     

试论专业技术人员资源配置的市场化

一、专业技术人员资源配置的内涵 针对世界存在物质资源的有限性及其与经济高速发展不相适应的矛盾,提高物质资源的投入效益、弥补物质资源的相对不足和寻找新的物质资源等等都将越来越依靠人力资源的开发与利用。鉴于专业技术活动对经济发展的重要作用,我们把专职从事专业技术工作的那部分人员集合称作专业技术人员资源,因而对他们的开发与利用尤为重要。 根据专业技术人员资源具有主观能动性(与物质资源相比)和较高专业     

论企业专业技术人员管理工作的改进

专业技术人员是企业生存发展的基石,如何加强对企业专业技术人员的管理工作是企业管理者亟需解决的课题。本文主要分析了在现行企业专业技术人员管理工作中存在的薄弱环节,并针对这些薄弱环节提出改进和完善的对策建议,指在为今后的企业专业技术人员的管理工作提供积极的借鉴意义。     

IAPP框架下的我国女性专业技术人员结构性分析

女性专业技术人才是重要的战略资源,是社会发展与文明进步的推动力。以IAPP为理论框架,通过对中国劳动统计年鉴进行分析,发现我国女性专业技术人员呈现出经济效率价值取向明显、性别失衡突出、粗放发展模式凸显等特征。我国应通过推行性别公正与性别差异相统一的专业技术人员评选政策、塑造性别社会文化、转变女性角色行为模式等,促进女性专业技术人员的成长与可持续发展。     

关于构建专业技术人员继续教育社会化体系的探讨

阐述了构建继续教育社会化体系的背景,分析了构建继续教育社会化体系的作用,从加快推进继续教育法制化建设、创新继续教育机构管理机制、规范和完善继续教育市场等方面,提出了构建继续教育社会化体系的措施。     

Study on microscope hyperspectral medical imaging method for biomedical quantitative analysis

A microscopic pushbroom hyperspectral imaging system was developed based on the microscopic technology and spectral imaging technology according to the principle of spectral imager in remote sensing. The basic principle and key technologies of this system were presented and the system per- formance was also analyzed. Some methods and algorithms were proposed to preprocess and nor- malize the microscopic hyperspectral data and retrieve the transmittance spectrum of samples. As a case study, the microscopic hyperspectral imaging system was used to image the retina sections of different rats and get some significant results. Experiment results show that the system can be used for the quantitative assessment and evaluating the effect of medication in biomedical research.     

烟囱内衬砌筑平台的结构设计与验算

对烟囱内衬脚手架进行改进设计 ,按照国家规范要求进行结构验算 ,提供一种新的安全施工方法。     

基桩质量定量分析的频响函数法

实测桩顶响应信号是振源与系统频响函数的时域卷积 .本文利用时谱技术 ,从桩顶反射信号的功率谱中分解得到频响函数的模函数 |H(f) |,导出了 |H(f) |函数与反射系数r的关系 ,提出了利用 |H(f) |函数定量识别基桩质量的方法 .为了证明本文方法的有效性 ,给出了 3根桩的识别实例 .     

船舶运输效率的量化分析

基于船舶运输效率的理论基础,通过对液化天然气船、油船和集装箱船近三十年的统计数据进行对比分析,探讨船舶运输效率发展的制约因素及趋势.     

R型聚类分析对武术套路运动员专项身体素质的应用探讨

运用文献资料法、测量法和数理统计法对全国优秀武术女子套路运动员的专项身体素质指标进行统计筛选,并对指标的权重加以确定,确立我国优秀女子武术套路运动员专项身体素质指标分类体系,并从每类中选取出典型指标,为运动员选材和运动训练提供客观参考依据.     

基于Barzilai-Borwein梯度法的多微电网系统递阶优化调度算法

针对由多个相互关联的微电网组成的多微电网系统,本文提出基于Barzilai-Borwein梯度法的多微电网系统递阶优化调度算法。该算法通过协调各子网多余或缺少的能量,并优化各子网发电设备以实现各微电网能量供需平衡,最小化多微电网系统整体运行成本。首先建立多微电网能量流动模型及其能量管理优化问题,进而综合预测控制的滚动优化思想和关联平衡原理,设计了多微电网系统的递阶优化调度算法。该算法将整体优化的复杂的高维整体优化问题分解为若干个相互独立的低维子问题,将原来集中的大规模计算分散到每个子系统中进行,降低对单个控制器的计算性能要求,并引入Barzilai-Borwein梯度法对子微电网之间协调,提升协调级迭代计算寻优过程的收敛速度,驱动各子网的独立优化解快速收敛至多微电网的整体优化解,以较低的计算量取得了良好的多微电网能量管理效果。最后通过数值仿真验证了本文所设计算法的有效性。     

A visualization method of requirement checking based on software behavior

In order to verify the consistency between software requirements model/document and users’ true minds,we present a software behavior-oriented requirements visualization method.The implementation method for software behavior-oriented requirements visualization is advanced in this paper first.Then,the basis language is introduced as the foundation of the method.At last,we put forward the tool platform that can achieve the requirement visualization.The result demonstrates that the method can generate requirement animation rapidly to check the correctness of the requirement.It can effectively reduce the requirements change and save a lot of software development costs.     

胡麻纤维化学成分定量分析方法和性能的研究

针对亚麻及胡麻的特性,提出一种麻成分的分析方法．通过对亚麻及胡麻各项性能的测试对比分析发现：胡麻纤维的木质素的质量分数比亚麻纤维高,纤维素的质量分数比亚麻低;果胶的质量分数大大高于亚麻纤维;胡麻的聚合度很高,而亚麻纤维的聚合度则较低．     

基于BP神经网络考查课评分系统

考查课在大学课程中占有很大的比例,而其成绩的评定易受教师主观因素影响,不够准确。利用具有自学习、自识别能力的BP神经网络建立考查课考评体系,不断调整网络的权值使SSE（平方误差和）总朝着减小的方向发展,直到达到目标误差为止。     

德尔菲法定量分析的拓展:区间二分法

对德尔菲法进行扩展,给出了一种新的方法:区间二分法.即将专家组的定量预测区间按分值大小排序后分为两个区间,再取均值,循环该过程到专家意见收敛到一个满意的预测区间,即为专家意见集成.