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一个国家,强国之本在于人才,人才之本在于提高国民的文化和科学素质,而科技馆作为面向社会公众展示科技成果,开展学术活动,传播科学文明,进行科普教育的重要公益性科学文化设施,是以提高公众的科学素养为目的的社会科普宣传教育机构.科技的教育、传播,是全面提升公众科学素养最基本的手段.科技馆不仅承担着展示传播科学知识及发展历程的责任,而且肩负着展示人类社会发展所面临的问题和科学解决方案的重任. 相似文献
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随着文化体制改革的深人发展,中央对文化单位的性质作了明确规定划分:国家兴办的图书馆、博物馆、文化馆、科技馆、群众艺术馆、美术馆等为群众提供公共文化服务的单位,为公益性文化事业单位;体现民族特色和国家水准的艺术院团实行事业体制,由国家重点扶持,其他艺术院团、文化经营中介机构逐步转制为企业. 相似文献
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一、广西科技馆的发展概况
1983年,广西科技馆老馆正式建成开放,占地面积14700m2,建筑面积约为8600m2,是国内建设较早的科技馆之一. 相似文献
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城市文化建设与城市文化旅游二者紧密相连,互相促进.从分析四平市城市文化建设和文化旅游发展现状入手,深入探讨文化旅游和城市文化建设之间的互动关系,提出城市文化建设和文化旅游协调发展对策,旨在为四平市文化旅游发展和城市文化建设提供参考,以期提升四平城市发展竞争力. 相似文献
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张腊萌 《济源职业技术学院学报》2013,12(2):66-69
城市社区老年文化建设是中国社会建设发展的必然要求,是社会主义精神文明建设中至关重要的一个环节。目前,城市社区老年文化建设存在着资金投入不足,种类单一片面,硬件设施缺乏和年久失修等问题。城市社区老年文化建设要以"十八大"精神为指导,以服务大众为首要目标,以城市社区居民道德规范的形式和社区文明程度的提高为重要内容,加大对城市社区文化建设和配套服务设施的资金投入,开展更加丰富多彩的社区老年文化活动,以提高老年人的精神生活质量。 相似文献
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文化民生是我国公共文化服务体系建设的重点内容,同时也是我国实施文化强国战略的重要保障。图书馆作为文化民生的首要硬件资源,是人民享受"文化福利"的重要平台,在我国文化民生建设中占有着重要的地位,是提升我国文化软实力与综合国力的重要手段。充分认识到图书馆服务在文化民生建设中的不可替代的作用,全面提高图书馆服务水平与效能是文化民生建设的基本条件。本文以文化民生建设中图书馆服务的重要作用为切入点,着重分析了图书馆服务层次提升,强化文化民生建设的主要措施。 相似文献
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企业文化建设的关键是以员工为本,发动员工,激励员工,调动员工参与的积极性和创造性。一句话,企业员工是企业文化建设的根本动力,只有重视、引导、鼓励和组织广大员工积极参加,企业文化建设才能成功。 相似文献
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采用文献资料、问卷调查、访谈法等方法,从高校校园体育制度文化、高校校园体育物质文化、高校校园体育精神文化三方面对福州大学城里体育文化建设的现状进行了深入研究和探讨,同时就大学城高校体育文化建设提出了一系列的策略,希望能更好地为海峡西岸经济文化中心建设作出贡献. 相似文献
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在激烈的市场竞争中,企业文化发挥着重要的作用,为了确保企业持续发展,需要培育独具特色的企业文化。本文通过分析精神文化建设的基本要素构成,阐述了企业文化建设过程中的基本要素和提炼用语的思路,同时提出相应的政策建议,进而为培育企业文化提供参考依据。 相似文献
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张珂 《济源职业技术学院学报》2013,12(2):58-61
华夏历史文化作为中华历史文化的核心,有着丰富的文化内涵和显著的文化特征。本文主要针对中原经济区建设进程中,如何发挥华夏历史文化的重要作用,采用什么样的形式和途径,把华夏历史文化的传承和物质文化的重建融合在一起这个问题进行了探讨,旨在为华夏文化传承创新实验区的建设提供借鉴和参考。 相似文献
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【目的】品牌建设离不开商标,建设品牌文化更需要以商标运用为依托,通过有效发挥商标的各种功能,提高企业的商标运用管理能力,为商标品牌文化的成功建设提供助力,使企业品牌获得长远发展。【方法】针对目前社会中一些企业在品牌文化建设中对商标的运用存在误区,以商标功能为视角进行分析,阐述商标基本功能和衍生功能与品牌文化之间的关系。【结果】通过分析,强化企业对商标功能的具体认识和了解,利用商标优势带给品牌更高的附加值和市场价值,增加企业的竞争资本。【结论】企业应当清楚地认识到合理运用商标可以帮助其建设品牌文化,建设品牌文化是企业品牌战略中的重要组成部分,对品牌价值的提升具有推动作用。 相似文献
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在学校发展过程中,学校文化建设应是一个传承与创新的过程。在实验室文化发展建设过程中,应紧跟学校文化发展步伐,并保留实验室特色文化。本文认为,要进一步加强高校实验室文化建设,首先要理解高校实验室文化的内涵,并对其有一定深入的认识;其次要明确高校实验室文化建设途径及理念;最后从多方面论述高校实验室文化建设的一些想法。 相似文献
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组织文化的构建是高校图书馆发展与管理工作中的一项重要内容。探讨它的内涵、价值及建设路径具有较强的现实意义。高校图书馆组织文化以核心文化为中心、涵盖管理文化、服务文化、环境文化和管理文化等五个层次,对高校图书馆的发展具有引领目标、凝聚价值、规范行为和激励动机的价值意义。当前高校图书馆在组织文化的构建中存在着意识淡薄、形式主义、核心文化关注度缺乏、制度执行力不足等问题。因此,在构建高校图书馆组织文化时应采取纳文化建设于管理工作中,着力培育核心文化,强调制度文本设计与执行统一,发挥图书馆成员民主参与文化建设等措施。 相似文献