基于汇编语言课程培养高素质应用型人才策略

高素质应用型人才培养是21世纪提出的新课题,根据高素质应用型人才培养目标,以汇编语言程序设计课程为载体,从理论教学、实验教学、实践教学方面进行研究,重点培养学生的知识获取能力、创造性思维能力、开发设计能力,为高素质应用型人才的培养奠定坚实的基础.     

事业单位测绘人才的培养

随着测绘高新技术的发展,由数字化测绘到信息化测绘的技术升级转型成为必然,而技术的发展依靠人才,因而,如何在完成事业单位的技术转型的同时培养出新技术需要的测绘高新技术人才,成为事业单位必须认真思考和对待的问题。本文,笔者结合自己所在单位的实际情况,对事业单位如何培养高素质的测绘人才,提出几点建议。     

论创造性人才的培养与新时代德育

如何实施创新教育,培养创造性人才是当前教育改革的研究主题.探讨创造性人才的培养与德育之间的密切关系,认为培养学生的创造性也应成为新时代德育的新要求.     

新形势下地方本科院校应用型人才的培养研究

随着经济的发展和社会的进步,各个行业对应用型人才的需求量也越来越多,地方本科院校是培养应用型人才的主要机构。因此,对应用型人才的概念和特点进行了详细的辨析,分析了现阶段本科人才培养中存在的主要问题,最后提出加强学生实践锻炼和提高学生解决实际问题能力的建议。     

浅析计算机应用型人才的创新型培养模式

随着高科技的迅速发展,政府对教育的投入也加大了力度,教学硬件设施的配备得到了重视。对学生计算机应用水平的提高也越来越成为衡量人才的一个重要标准。本文以此为契机,从一切从实际出发,制定与时俱进的教学计划和计算机课程体系;结合学生个体差异,改革计算机技术考核方式,建立健全完善的计算机考核体系;结合课程设置加强和完善配套的计算机实践教学体系,注重培养学生的计算机实践应用能力三方面进行计算机应用型人才的创新型培养模式的探索。     

事业单位测绘人才的培养

<正>随着测绘高新技术的发展,由数字化测绘到信息化测绘的技术升级转型成为必然,而技术的发展依靠人才,因而,如何在完成事业单位的技术转型的同时培养出新技术需要的测绘高新技术人才,成为事业单位必须认真思考和对待的问题。本文,笔者结合自己所在单位的实际情况,对事业单位如何培养高素质的测绘人才,提出几点建议。     

信息系统审计人才的培养

在大多数人的印象中,审计是跟账目打交道的,而信息系统审计应当是计算机领域研究的内容。事实上,随着信息技术的广泛应用,被审计对象的财务系统及业务系统都实现了电子化管理,审计人员所需的信息越来越多地来源于被审计单位的信息系统,而这些信息系统是否安全、可靠和有效是审计工作能否顺利开展的重要前提。当前,对被审计单位信息系统的审计已成为审计工作发展的大势所趋。     

信息系统审计人才的培养

在大多数人的印象中,审计是跟账目打交道的,而信息系统审计应当是计算机领域研究的内容。事实上,随着信息技术的广泛应用,被审计对象的财务系统及业务系统都实现了电子化管理,审计人员所需的信息越来越多地来源于被审计单位的信息系统,而这些信息系统是否安全、可靠和有效是审计工作能否顺利开展的重要前提。当前,对被审计单位信息系统的审...     

竞争情报人才的培养

随着经济全球化进程的加快,竞争情报理念逐渐深入人心。作为国家、组织和企业战略资源的重要组成部分,竞争情报已成为增强其竞争实力的利剑,谁掌握了第一手信息资料和情报,谁就在全球经济大战中占据了制高点。随着竞争情报产业的出现,竞争情报人才的价值也得到凸显。     

高素质材料工程技术人才的特征与培养途径

高素质工程技术人才素质的培养是时代发展的需要,不同时期的工程技术人才表现出不同的时代特征。在分析高素质材料工程技术人才基本特征的基础上,认为材料专业高等教育中的不足之处表现在工程教育的不足,而解决这个问题的最有效方式是改革实验与实践教学环节。     

论环保时代我国出口贸易面临的技术性壁垒

技术性贸易壁垒已成为影响国际贸易发展的重要因素,我国屡遭其他国家特别是发达国家技术性贸易壁垒的限制.在关税税率不断隆低和非关税壁垒不断拆除的情况下,技术性贸易壁垒已成为发达国家保护国内市场的主要手段.在今后很长一段时期内,技术性贸易壁垒将成为我国出口贸易中面临最多突破的贸易壁垒.     

安阳市知识产权强市人才现状与培养路径研究

【目的】分析安阳市知识产权近几年数据和人才现状,为安阳市知识产权强市提供建议。【方法】根据安阳市知识产权数据统计结果,结合人才现状的实际情况展开实证分析。【结果】安阳市知识产权人才队伍建设缺少政策激励,人才培养模式简单,专利代理所规模小,专利代理师数量少,知识产权管理机构设置不完善。【结论】要培养出知识产权专业人才,需要政府积极参与、高校重点主导、服务机构鼎力协助,从而形成适合安阳市的因地制宜的知识产权专业人才培养模式。     

关于新时期高校辅导员在学生党团组织建设中的能力需求及培养探究

本文通过分析目前学生党团组织建设现状和问题,探讨新时期高校辅导员在学生党团组织建设中的能力需求,高校辅导员在学生党团组织建设中的地位和作用。并提出相应的学生党团组织建设和能力培养的策略,以增强新时期高校辅导员在党团组织建设工作中的责任感和义务感,强化学生党团组织建设的能力培养,改进和创新学生党团建设的工作思路和工作模式,更好地促进高校学生党团组织建设工作。     

竞争情报人才的培养

<正>随着经济全球化进程的加快,竞争情报理念逐渐深入人心。作为国家、组织和企业战略资源的重要组成部分,竞争情报已成为增强其竞争实力的利剑,谁掌握了第一手信息资料和情报,谁就在全球经济大战中占据了制高点。随着竞争情报产业的出现,竞争情报人才的价值也得到凸显。加强高素质竞争情报人才培养对于增强国际竞争力,促进国民经济发展有着重要     

强化实验室工作，为培养高素质创新人才服务

结合学校实际,从改革实验室管理体制,改革实验教学内容和课程体系,通过督导和强化实验技术研究,提高实验教学质量;加大投入力度和实验室开放力度,努力培养学生的动手 能力和创新能力作了阐述和设想。     

改革分析化学实验培养应用型人才

<正>分析化学实验是实践性很强的学科,它与分析化学理论课教学紧密结合.在多年教学实践的基础上,对分析化学实验进行课程结构优化,精选改进实验内容,提高学生动手能力,与生产实际直接结合及实验报告、考核考试等方面进行了改革.1课程的设计思想本实验课程的设计思想突出应用型人才的培养目标,构建基础、提高、应用、创新的实验教学体系,通过体系的各环节     

浅谈新时期高校青年体育教师的素质、能力及培养对策

本文对新时期如何培养和提高高校青年体育教师的政治素质、业务素质及职业道德素质进行了比较系统的论述．     

论素质教育与现代化人才的培养

从现代化人才的特点及实现人的现代化的历史意义与有效途径等方面看，素质教育在现代化人才培养中具有重要的作用，有又要深化对素质教育实际意义的认识。     

独立学院应用型人才分类培养研究

独立学院经过多年的发展,已形成了一定规模,由于学院的办学条件、办学资源等发生了很大变化,社会宏观形势也发生了巨大的变化。本文针对独立学院应用型人才培养目标,提出分类培养模式,即：层次分类、产业分类、企业分类,并在此基础上对独立学院应用型人才分类培养模式的运行机制进行了深入的探讨。     

物理教育教学中创新精神的培养对策

阐述了物理教育教学中实施创新教育，以及学生创新精神和创新能力的培养对策，对于新时期创新人才的培养，具有理论和实践上的指导意义。