安徽省大中型工业企业自主创新能力评价

本文通过建立企业自主创新能力评价指标体系,对2003-2005年安徽省大中型工业企业自主创新的状况进行了分析与评价:纵向看,取得的长足地进步;横向看,在全国的位次较低,并有进一步下滑的趋势。基于此,可从企业和政府两方面采取措施以切实提高安徽省大中型工业企业的自主创新能力。     

安徽省大中型工业企业自主创新能力评价

随着高等级公路的不断发展,各承包商在工程质量上相互竞争,以质量取胜,以信誉占市场,已形成局面.公路施工企业要在强手如林中立于不败之地,只有强化工程管理与工程质量管理,才能在竞争中占领市场,站稳脚根.下面就几年来我公司路面工程管理与工程质量管理做法谈一下体会.     

安徽省大中型工业企业自主创新能力评价

工业企业特别是大中型工业企业是安徽省自主创新的主体,其创新能力如何不仅关乎企业自身的生存与发展,也关系到全省社会、经济的发展.     

企业自主创新能力的评价及实证分析

提升企业的自主创新能力,对于提高企业的竞争实力,提高产业自主创新能力,乃至提升产业国际竞争力和国家的自主创新能力,都起着十分重要的作用。如何采取有效的措施以提升企业的自主创新能力,需对企业自主创新能力水平有一个比较清晰的认识。构建了企业自主创新能力的评价指标体系,采用主成分分析法,对北京等10个省市的大中型工业企业的自主创新数据进行了实证分析。     

企业自主创新能力评价指标研究

通过对影响企业自主创新的内外因素的分析,合理地提出了评价企业自主创新的定性和定量的指标,为全面、公正评价企业的创新能力创建了依据.     

企业自主创新能力的形成过程分析

从企业自主创新的定义出发，分析了企业自主创新能力的形成条件，并深入分析了企业自主创新能力的形成过程，认为企业自主创新能力的形成是各种因素（包括企业外部的、内部的因素）综合作用的结果。     

湖南工业企业自主创新能力研究

湖南现已进入工业化发展的中期阶段,重化工业特征明显,对相关资源的依赖性相对较大,环境保护的压力也较大.今后要进一步加快新型工业化的发展步伐,唯有切实加强自主创新能力建设,尽快实现从传统生产要素驱动向创新要素驱动的转变,走自主创新型、资源节约型和环境友好型的科学发展之路.基于湖南省2007年首次工业企业创新调查数据,在对全省企业技术创新能力深入剖析的基础上,提出了今后要加快以企业为主体和市场化运作为基础的科技创新,由此加速实现产业结构的优化升级,促进经济建设、生态建设和环境保护的协调发展的系列化对策措施.     

基于证据推理的汽车企业自主创新能力评价

文章通过分析企业自主创新能力的构成,结合汽车企业的特点,构建汽车企业自主创新能力评价指标体系;针对实际评价过程中定量属性和定性属性同时存在,以及评价信息不完全(如数据缺损)等问题,提出了基于证据推理的综合评价模型;对安徽省6家汽车企业的自主创新能力进行评价分析,结果表明,该指标体系和评价模型科学有效.     

企业自主创新能力的人工神经网络评价模型的研究

企业自主创新能力评价模型的建立对于评价企业创新能力,进而提高企业自主创新能力有着重要的意义。首先建立企业自主创新评价体系,在此基础上,采用神经网络方法,建立评价模型。最后,通过创新型企业的相关数据验证模型的有效性。     

对提升安徽省大中型工业企业自主创新能力的思考

自主创新是企业以自身的研究开发为基础,通过自身的努力和研究产生技术突破,实现研发成果的商品化、产业化和国际化,获取商业利益的创新活动。本文在对安徽省大中型工业企业的自主创新能力进行分析研究的基础上,从微观（企业）、中观（各类中介组织）和宏观（政府）三个层面提出提升安徽省大中型工业企业自主创新能力的相应对策。     

加快提升企业自主创新能力的对策思考

太原市建设区域创新体系、提高区域创新能力、建设创新型城市,必然要解决如何提高企业自主创新能力的问题。通过对太原市企业自主创新能力的现状进行深入研究,指出太原市企业自主创新能力方面存在的问题,提出太原市提高企业自主创新能力的对策建议。     

中国物流业自主创新能力评价与发展战略研究

设立中国物流业自主创新能力评价指标体系,运用FUZZY理论建立了自主创新能力评价模型,并进行了实证分析,得出目前中国物流业自主创新能力处于“较弱”状态,提出相应的发展战略。     

江门专利分析与自主创新能力研究

通过对江门地区专利的统计、分析,揭示了江门自主创新能力与专利产出水平的关系,并对江门专利发展中的不足进行了分析,提出了相应的建议.     

增强长治市中小企业自主创新能力的几点思考

阐述了自主创新能力对中小企业发展的重要性,分析总结了长治市中小企业在科技创新领域的成就以及存在的问题,提出了如何提高企业自主创新能力的建议。     

基于灰色聚类的我国国家自主创新能力评价

探讨了国家自主创新能力的内涵,提出了国家自主创新能力评价指标体系,继而,运用灰色聚类分析方法对我国国家自主创新能力进行了客观量化实证研究,得出了灰色聚类评估的结果;最后,对评价结果进行了归纳性分析,并提出了相应的建议.     

关于建立和完善中小企业自主创新激励机制的思考

探讨了中小企业自主创新激励机制运行的必要性,分析了中小企业在自主创新过程中存在的问题,提出了建立健全中小企业创新激励的监督机制。     

独立学院毕业设计中培养大学生的创新能力

毕业设计是学生专业知识综合运用、理论与实践相结合的过程,是学生综合能力的重要体现,更是培养学生分析解决实际问题、培养初步科学研究能力的一个重要过程,对培养学生创新能力起着至关重要的作用。文中以南京邮电大学通达学院为例,探讨独立学院本科毕业设计对大学生能力与素质培养的做法与思考。     

中小企业自主创新障碍及对策

创新是一个国家和一个地区经济发展的不竭动力，文章从中小企业在自主创新过程中的障碍入手，为中小企业如何提高自主创新能力提供建议。     

国有大中型工业企业技术创新问题浅析

通过对天津市国有大中型工业企业的调查，揭示了国有大中型工业企业技术创新中存在的问题，并对提高国有企业技术创新能力提出了建议。